ZOZOは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ZOZOでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ZOZOの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ZOZOの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ZOZOの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・人事

新卒採用や中途採用の時期など、忙しい時期になると定時で帰ることは難しいです。ただ、忙しくない時期であれば一日6時間働けば帰れるので、他の家庭と比較するとワーク・ライフ・バランスは恵まれていると感じます。また、有給が取りづらいような社風でもないので、家族旅行なども問題なくいくことができます。子供の体調不良などでどうしても家にいて欲しいときなども休んでくれていますし、休んだからと言って会社や同僚から何か言われることもないようです。

妻から見たZOZOの評判・口コミは？

ZOZOの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・ドラフト管理部・契約社員

年間を通しての休暇日数や労働時間を考慮した場合、基本給が低いと感じました。アパレル業界全体が薄給であることは覚悟していましたが、やはり肉体労働であるため、物理的な休暇が少ないわりには給料が少ない印象でした。他業界で働いている友人に話を聞いたりして、自分と比較してみても数万円程度高くてもいいのではないかという印象でした。また、勤続年数に対しての昇給の度合いも低く、手取りで30万円を超えることは難しいです。

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