東京ガスは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

東京ガスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（東京ガスの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東京ガスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

東京ガスの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・技術員

出産時の特別休暇を積極的に取る総務担当からアドバイスがありますし、残業も一定時間以上になった場合は産業医の面談があるなど社員の健康面の配慮がなされています。休暇も半日、1日とも計画的に取りやすく、特に夏季には長期休暇の取得キャンペーン等もあります。7〜9月で所定の日数取得していないと上司が怒られる事もあるようです。（部下に休暇を取らせるように）また、子どもの発熱時の早退や私が体調を崩した場合の幼稚園の送り後の出勤（フレックス制度）等、社員のワークライフバランスをとても大事にしていると感じます。

妻から見た東京ガスの評判・口コミは？

東京ガスの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・総務・正社員

総務の仕事内容がア、イ、ウ、エ、オとあるとします。うちの会社ではAさんがアをやり、Bさんがイの仕事内容担当となります。Bさんがアの仕事やウの仕事は行いません。従って同じ総務に属していても、細かくこのお仕事は誰が担当というのが決まっているので他の方といざこざなく働いています。電話応対は全員など全員で取り組んでいるものもあります。お休みの日は、代行といって休んで止まってしまう仕事を代行する担当がそれぞれ決まっています。

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