竹中庭園緑化の評判・口コミ

竹中庭園緑化への入社理由・志望動機

花と緑に関して多角的な仕事内容だったからです。観葉植物のリースや造園、フラワーショップやブライダルの装飾、クリスマスやイベント装飾、小規模から大規模まで自社で営業から企画、施工、アフターフォローまで行えるので楽しかったです。会社としても責任感のある仕事や個人に様々なチャンスを与えてくれる会社でした。

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竹中庭園緑化での年収・給料：450万円

役職が上がるとそれなりの責任感も大きくなるのですが、役職が上がった際の給与の上がり幅が少し少ないと感じました。あと、できる人材とできない人材の差が激しく、できる人材に対しては仕事量も必然的に多くなりがちでした。仕事を振るにしても、専門職であったりする場合は振る相手が近くにいなかったり、振れたとしても業績に繋がらず、ただただ相手のフォローの時間がかさむばかりとなって負担が大きかったです。かといって、その分は給与に反映される訳ではありませんでした。

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竹中庭園緑化のワークライフバランス

花と緑という職種が元々自分の好きなことでもあったので、趣味が仕事のような形で楽しく仕事は行えていました。しかし、自身の生活環境の変化に伴い、仕事は仕事、趣味は趣味と切り離して考えていかなければいけない環境になったことと、会社自体が残業を禁止する方向性に変わっていきました。残業をして自身のこだわりの部分を詰めることもできず、中途半端な仕事内容になってしまったり、家で仕事をするようにもなってしまいました。

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竹中庭園緑化の福利厚生

特にこれといって不満も満足もありません。最初はサービス残業も多かったですが、仕事の改革があり、残業禁止の風潮が社内にも流れています。このことは良かった面もありますが、その反面、良くない部分として感じている社員も多かったと思います。好きなことを仕事にしている社員が多かったと思うので、その時間を急に削られ、かといって生産性やクオリティは下げてはいけないという部分もあったので、そこでの葛藤は皆あったのではと思います。

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竹中庭園緑化はホワイト／ブラック？

昔はブラック企業と呼ばれるようなサービス残業、夜も遅いような仕事内容でしたが、仕事自体の業務内容の改革によってホワイトにはなったと思います。残業代も支払われており、公休数や有給取得も推奨しています。ただ、生産性や効率性はかなり求められるので、その部分が負担になってしまい、大変さは以前より増したかもしれません。