サンユー都市開発の評判・口コミ

サンユー都市開発への入社理由・志望動機

新卒で入社し、当時は保有資格を生かせる会社を志望していました。しかし、就職氷河期ということもあり、色んな業界の企業を様々な媒体からあたっていました。資格は最悪捨てる覚悟でいた中、紹介を受けた会社でした。入社前は色んな仕事に挑戦できると聞き、自分の社会経験を高めるには最適な企業であると考えて入社を決意しました。

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サンユー都市開発での年収・給料：約300万円

新卒で入社した当時からほとんど上がっていません。正社員で入社したにも関わらず、どれだけ業務が増えても大した昇給はありませんでした。業務外の仕事を行う時も手当の1円も出ませんでした。手伝うことは全く構わないですし、隣席の部署の補助に入るのは当然とは思いますが、会社として業務外の仕事をさせるのは本来であれば禁止すべき事項です。人手不足なのは否めないので、補助が必要な場合は会社が気持ち程度でも手当を出すべきだと思います。

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サンユー都市開発のワークライフバランス

休みが少なく、就業時間が長い上に残業が常態化しています。私が所属していた部署は上司が仕事は早めに切り上げるべきという考えを持たれていた為、数時間の残業で済んでいました。しかし、他部署に所属する同期は遅くまで働くのが当たり前と認識しています。休みの少なさについては祝日がないことが一番大きいです。前後に振り替えるでもなく、特にGWについては全て潰れて通常日程で働いていました。家族との時間は持ちづらかったです。

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サンユー都市開発の福利厚生

入社時は最低限の待遇（保険・年金・有給といった一般的なもの）しかありませんでした。プラスアルファの待遇（指定の施設で受けるサービスが割引になる等）はありませんでした。入社後3年ほどでようやくつきました。利用の仕方が複雑な部分があり、実際に使っていた人はあまりいない印象です。また、会社で用意すべき最低限の文具もかなり限られていました。自分で用意されていた方がほとんどでした。コーヒーやお茶といった嗜好品もお客様にお出しする分以外は自費でした。社員に使用を許可する企業があると考えると納得がいかないので不満と致しました。

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サンユー都市開発はホワイト／ブラック？

幹部陣の人間性があまりにも良くありません。他部署と関わる時も明らかに自分たちが楽をしたいからという意思が見えてしまうような要求を平気で行います。それを上司陣が許可しているあたり、人事評価に偏りがあるとしか考えられません。また、明確にならない仕事も含めて要求される事が増えてもお給料には反映されません。また、私がいた部署ではありませんが、上司が特別な事情もなく先に帰ることが常態化しているので許せません。社長が幹部陣を部下がいる前で、かつ不条理な理由で怒鳴りつけることも非常に不快です。