アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーへの入社理由・志望動機

定型業務をコツコツやるのが好きで、かつ自分に向いていると思っていたので、事務職に就きたいと考えていました。今の会社は事務職の人材派遣業をメインで行っているため、派遣先の数が多く、長期で事務の仕事ができると思い選びました。また、東証一部上場企業なので派遣先も中小企業ではなく大企業がメインとのことだったので、安定した職場が多いと思い、志望しました。

アウトソーシングテクノロジーでの年収・給料：300万円

給料は手取りで約16万円から、残業が多い月だと約19万円です。残業代はきちんとフルで出ます。手取り16万円だと生活は楽ではないのですが、一般事務の仕事であればこんなものかなとも思います。賞与も夏と冬の年2回出ますが、1か月分に満たないので正直もっとほしいと思います。昇給もほとんどありません。実家暮らしや夫婦共働きならなんとか生活できますが、1人暮らしだと厳しいのではないでしょうか。共働きでも、この年収・給料だと子どもを考えることに躊躇してしまい、不満を感じています。

アウトソーシングテクノロジーのワークライフバランス

人材派遣業のため、派遣先によるのが正直なところです。しかし、従業員が派遣先を選べるため、残業の有無をある程度調整することができます。もちろん、派遣される前は残業がない、あっても数時間と聞いていたのに、実際に派遣されてみると残業が多いということもあります。しかし、その場合も担当営業にかけあうと派遣先と残業時間を減らすよう調整してもらえたり、違う派遣先に変えてもらえたりすることができます。残業とワークライフバランスを自分でコントロールできるため、満足しています。

アウトソーシングテクノロジーの福利厚生

東証一部上場企業のためか、一般的な福利厚生は整っているので満足しています。有給休暇も入社1年目から10日あり、特に理由を言わなくても休みたい時に休むことができます。産休・育休などの制度も機能していますし、実際に取得している人も多いです。従業員が利用できる福利厚生については、会社の社員用サイトに規定がしっかり保管されているので、簡単に情報にアクセスできるのも当然なことではありますが、満足する要因になっています。

アウトソーシングテクノロジーはホワイト／ブラック？

人材派遣業のため派遣先にはよりますが、基本的に派遣先の労働条件を明示され、その派遣先に行くかどうかの判断をこちらができるので、ある程度自分の希望が通るのはホワイト企業だと思います。また、東証一部上場企業のため、派遣先も大手企業がメインであったり、労働環境や福利厚生も整っていて特に不満はない点でも、ホワイト企業であるといえると思います。