旭ロールの評判・口コミ

旭ロールへの入社理由・志望動機

自宅から近く、自転車や電車で通勤できるところが良いところです。土日祝、お盆や正月が休みであること、年間休日120日以上を希望していました。朝から夕方までの勤務で、仕事内容は経理を希望し、希望の職種が募集されていたので志望しました。

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旭ロールでの年収・給料：250万円

現在は育児休業中で休職中なので収入はありません。休業前は年収250万程度です。育児休業前も1日2時間の時短勤務をしており、働いていない分が減給です。他の人より勤務時間は短く、育児をしながらの勤務なので給与が少ないのは理解できます。また、時短勤務を始めてから1年もたたずに産前産後休暇に入ったので、給与については納得しています。仕事内容については簡単な作業や雑用が多く、仕事と給与は釣り合っていると感じます。

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旭ロールのワークライフバランス

平社員の私は基本的に残業することはなく、就業のチャイムと共に帰宅できます。しかし、上の役職の方や営業の方は残業をしています。私の仕事は時短勤務でも仕事が片付くような仕事配分になっておりますし、仕事が終わらない場合も上司や先輩が気にかけてくれます。朝もチャイムが鳴ってから就業するので、残業はほとんどないようになっています。仕事も持ち帰ることなく、ワークライフバランスはかなり良いと思います。

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旭ロールの福利厚生

コロナのワクチンを接種すると補助金があったのでとてもありがたかったです。インフルエンザのワクチンにも補助金があります。しかし、家族のワクチン接種の補助はありません。中小企業勤労者福祉共済に加入しており、様々な恩恵を受けられることがあるのでとても良いです。レジャー施設等がたくさんあるのでとても助かっています。ただ、住宅補助や資格取得援助がないので残念です。小さな会社なので最低の福利厚生費はあると感じます。

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旭ロールはホワイト／ブラック？

とても小さな会社なので、ブラック企業だと思うこともなければホワイト企業でもないと感じます。私が勤務している場所は支社で社長や役員等がいないため、職場は穏やかな雰囲気です。穏やかなタイプの人が多いので、人間関係はとても良いと思います。たまに本社からの指示が厳しいことがたまにあるので、その時はブラック企業だなと思います。