ビームスの評判・口コミ

• 勤務先：ビームス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ビームスへの入社理由・志望動機

大学4年で就職活動をしている中、複数の企業面接を受けてきました。面接が進むにつれてとても個性的な会社だと感じ、入社を決意しました。お互いの個性を尊重して受け入れる社風、他社アパレルがやっていない事業などにもとても関心が持てたからです。洋服だけに限らず色々な事に挑戦したり、自分の見聞を広げる事が出来るのではないかと感じたからです。

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ビームスでの年収・給料：410万円

入社8年目になりますが、昇給しないところが不満に感じる点です。また、接客業なので土日祝日や年末年始は当然仕事がありますが、アパレル以外の友人は土日祝日と年末年始が休みな上に固定給が高い事がしばしばある一方、この会社では働いたら働いた分だけの給料が貰えるわけではないので不満に感じます。また、コロナの影響でボーナスが減給され、一番もらっていた時期の半分の額になった点も不満に感じるポイントです。

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ビームスのワークライフバランス

残業は店舗にもよる為、あまり参考にはならないかもしれませんが、オンラインショップの需要がここ最近急増したので店舗での忙しさはコロナ以前と比較すると落ち着いています。その為、営業中に出来る仕事が増え、結果的に残業時間は短縮されたように感じます。その反面、店舗人員はタイトになったので一人一人が抱える業務は増えました。また、百貨店などのインショップ店舗か路面店舗かで忙しさは全く変わります。今年の2月から、今まで支給されていたインショップ手当（月10000円）がカットされています。

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ビームスの福利厚生

基本的に連休は繁忙期でなければ取れますし、有給もしっかり年内に消化できるのでそこまでの不満はありません。しかし、以前インフルエンザにかかった際に有給を当てられた事に不満に感じました。また、私が働く店舗には鬱病を患っている人がいます。その方の出勤や勤務中の精神状態が安定しない時の皺寄せが周りに来るので、カバーするのも大変です。どこの店舗も人員不足と聞いているので、他店も同じ状況のところが多いと思います。

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ビームスはホワイト／ブラック？

基本的に連休は繁忙期でなければ取れますし、有給もしっかり年内に消化できるのでそこまでの不満はありません。しかし、以前インフルエンザにかかった際に有給を当てられた事に不満に感じました。また、私が働く店舗には鬱病を患っている人がいます。その方の出勤や勤務中の精神状態が安定しない時の皺寄せが周りに来るので、カバーするのも大変です。

• 勤務先：ビームス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売職
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビームスへの入社理由・志望動機

洋服が大好きで、純粋にその気持ちを持ち続けられる環境と感じたのが一番の理由です。現に周りのスタッフや関係者にもその気持ちを持ち続けている人間が多く、常に刺激的な環境でした。大手セレクトショップの中でも注目される存在であり、会社として大きくなっていますが、勤めている人間の大半は心から洋服を楽しんでいる。そんな純粋さが魅力だと思います。

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ビームスでの年収・給料：500万円

洋服業界の水準で考えると良い方だという話は聞いています。ですが、勤続が長くなってもあまり給料は上がらず、むしろ仕事に対しての責任が増えてきました。45歳以上の古くから在籍しているスタッフは仕事の質が低下している、もしくは自分よりも楽な仕事に就いているにも関わらず、金額面では多く受け取っており、そういったところに直面すると給料面ではやや不満を覚えます。行っている仕事内容に応じた対価が必要ではないかと思います。

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ビームスのワークライフバランス

残業面においては時間も短くなり、かつしっかりと残業代も支払われるため、その点においては満足しています。どちらでもないと回答した理由は、拘束時間の長さです。店頭に立って販売を行っていると、必ず決められた時間は売場にいなければならず、それはお客様がいなくて接客をしていない時も同様です。限られた人員で売場を構成しているため、お客様がいなくてもその場を離れることが出来ず、バランスの良い仕事が出来ない状況が多いです。自ずと帰る時間が遅くなります。

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ビームスの福利厚生

福利厚生においてはかなり考えられていると思います。ベネフィットとの提携があり、上手く利用すれば買物や旅行レンタカーなどの様々なものに割引きやポイント還元があります。社会保険制度や老後の生活に必要な企業型確定拠出年金制度など、資産運用の方法を含めて様々な制度を導入しているため、働いているスタッフはもちろん、その家族へのケアも考えている会社だと思います。そのため、福利厚生についての満足度は高いと思います。

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ビームスはホワイト／ブラック？

給料面や勤怠面においての無理強いは全くなく、スタッフ同士のいざこざも決して多くはないので、その点においては自信を持ってホワイト企業だと言えます。ここ3年ほどの間に経営陣の体制も変わり、またコロナ禍ということもあり、会社の経営体制をオープンにもしています。若いスタッフにも意見を聞いて新しい事業を計画したりと、そういったことも踏まえて良い環境はあると思います。

• 勤務先：ビームス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ビームスへの入社理由・志望動機

入社前は自分が普段買い物に行く際には必ず覗くショップとして足繁く通っていましたが、都内数か所にある店舗全てにそれぞれの魅力があり、通えば通うほどこの会社で働きたいなと強く考えるようになりました。大学卒業を機に自分が何をしたいのかまだ迷っていた私に、友人が「ビームスでアルバイトしてみたら？」と背中を押してくれ、アルバイト入社しました。仕事内容はもちろん煌びやかなことだけではありませんが、入社前にビームスのモノに惹かれた私は今はビームスで働く魅力的で多種多様なスタッフに惹かれており、一緒に働ける環境がとても刺激になっています。

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ビームスでの年収・給料：400～499万円

月にかかる洋服代は正直キツいと感じる事もありますが、強制されて買う訳ではなく自分が欲しくて買っているので、自身を節制出来るならばアパレル業界の中では良い給料で福利厚生や各種手当も充実していると感じます。年2回の賞与も毎年額面は上がりますし、個人評価にも現状は力を入れて下さっているので、会社員としては不満なく現状に満足しております。より満足感を得る方法としては、社員割引などの割引率を今以上に上げて頂けたら嬉しいといった感じです。

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ビームスのワークライフバランス

昔は残業も多かったですが、今は残業に対しても会社側が向き合いだし、必要な残業はさせてもらえて残業代もでます。「残業＝良い事ではない」というスタンスを提示しており、全社的に残業時間は減ってきております。また、残業の質を高める事は店舗の円滑な運営にも繋がっております。早く帰って好きな事をする、副業OKといった雰囲気を会社から発信して頂けている為、自社の自由で楽しそうな風土は他社様からも褒めて頂けたり、良いねと言われるビームスらしさにも繋がっております。

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ビームスの福利厚生

福利厚生や産休・育休に関してもとても手厚いと感じ、自社の離職率が低い所以かとも思います。福利厚生に関してはどんなサービスが受けられるのか少し説明足らずな部分も否めませんが、調べてみると出来たり教えて下さる環境は会社としてちゃんと用意されていると感じます。また、最近では福利厚生のサービスの紹介なども会社側から発信される事も増え始め、若手社員も以前に比べてやや利用しやすく、訴求にも繋がっているのではないかと感じる機会が増え始めました。

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ビームスはホワイト／ブラック？

自身が働いていて自社を黒く感じる事は全くありません。もちろん、働いている人から文句がでない訳ではありませんが、文句を言っている人も会社が大好きだからそういう事を言うんだろうなという印象ばかりです。おそらく自社には何だかんだ自社が好きな人しかいないんだろうなと感じるため、とてもホワイトで動物園みたいな人の温かみを強く感じる会社だと思います。

• 勤務先：ビームス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビームスへの入社理由・志望動機

ビームスの洋服が学生時代から好きだったので、アパレル会社への転職を考えて時に一番に志望しました。また、日本のセレクトショップやアパレル業界の中では待遇が良いと知人から聞いた事も、志望した理由の一つです。のちにホームページを見て、ビームスが行っている事や企業理念、常に新しく楽しいコトを起こすという姿勢に賛同しました。

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ビームスでの年収・給料：400～499万円

私は専門学校卒業ですが、大卒の同級生に比べても遜色ない給与だからです。残業時間も２０時間前後と無理のない範囲で、４５０万前後の給与をいただけている事に満足しています。また、男女の差もなく、平等に昇給していきます。ボーナスは他社と比べ若干少なめですが、社歴を重ねて行くと徐々にアップしていきます。一つ不満なことは年功序列という風習で、仕事内容が殆ど同じにも関わらず、年齢や社歴によって給与に大きな差があったことです。

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ビームスのワークライフバランス

残業は月に２０時間と無理のない範囲で、働きやすい環境でした。販売職だと年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休に休みを取る事が難しいですが、その反面、世間の連休とずらして連休が取れます。１週間前後の休みも、忙しくない時期だと希望通り取れるので、安い時期に海外旅行に行けるなどのメリットがありました。ただ、サービス業なので、夜が他の業種と比べて遅くなる事が多いです。仕事後に習い事やジムなど趣味をする時間を作るのは難しいかもしれません。

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ビームスの福利厚生

一人暮らしでも住宅手当が15000円あり、交通費は全額支給されます。不定期ですが、社員旅行もあり、社員旅行では無料で海外に行く事ができます。（前回の社員旅行はハワイでした）近年は自己啓発やスキルアップの為のセミナーなども定期的に開催され、希望者は勤務時間内で参加する事ができます。不満な点は、洋服代の支給が無い事です。社内ルールで自社製品を含めた洋服の着用が定められています。社割で割引はありますが、洋服代がかさみます。

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ビームスはホワイト／ブラック？

私が勤務した店舗ではサービス残業は一切なく、個々の評価や昇給も正当に行われていたと思います。また、風通しの良い環境で、個人の意見も尊重される風土です。パワハラやセクハラが万が一起きてしまった場合も、すぐに本部が動いてくれます。また、未然に防ぐ為の研修なども活発的に行っています。個々の個性も大事にしている会社なので、同性愛者の方などにも何の偏見もなく、のびのびと働ける環境です。

• 勤務先：ビームス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビームスへの入社理由

学生時代に店内の、特に路面店の雰囲気やセレクトされいる商品に強く惹かれ、頻繁に買い物に行くようになりました。初めは洋服を手に取りましたが、通う頻度が増えるにつれ、雑貨や小物など様々な商品を購入する様になり、「ビームスに行けば何かある」と強く思うようになりました。そして、そんな出会いの現場への憧れと自分自身も人とモノを繋げられる人材にこの場所でなっていきたいと思いビームスに入社しました。

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ビームスで働いて良かったこと

もともと洋服の知識は少なかったので、お洒落な先輩たちから常に着こなしやコーディネートにおいても沢山の刺激を頂いていました。しかし、見た目のお洒落さだけではなく、ファッションの裏側のカルチャーや歴史といった中身があるお洒落をビームスに入社して学べたと思っています。

美意識やファッション感度の高い方たちに囲まれる事や、日々人前に出る仕事な為か、ヘアースタイルは勿論メイクやネイル、シューズの綺麗さに至るまで、自分自身も意識を高く持つ事が出来ました。また周りの方にそういった努力を褒めて頂いた事も仕事の充実感に繋がっていました。

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ビームスへの不満

アパレル業界の中では決して悪い訳ではありませんが、入社してからのお給料は、周りの一般企業に勤めている友人たちに比べると低い印象です。また、月の衣服代もかなりかけてしまったりするので、収入と支出のバランスを取るのが難しいと感じます。

一般企業でも同じかもしれませんが、頑張ったら頑張った分だけ評価される訳ではなく、その時の周囲の状況や在籍している部署などにもよる部分もあり、中々思い描いていたサクセスストーリーにはならないと感じました。

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ビームスはホワイト／ブラック？

福利厚生の充実や賞与支給。また育児面のサポートもある為、離職率もとても少ない会社でした。また、近年ではハラスメントや女性の働く環境改善など企業努力もあり有休消化も出来ていたので、ブラックと感じる事はありませんでした。

年々社内でも年齢の幅が広がり、その中で感じたのがキャリアや人を選ばずに傾聴の姿勢がとれる大切さでした。様々な人とコミュニケーションを取れる事が会社の円滑な運営に繋がり、また自分自身も様々な考え方を知る事で、多角的な考え方を身につけていけると思います。

• 勤務先：ビームス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：販売
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

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ビームスで働いて良かったこと

アルバイトでも契約社員でもビームスメンバーとして扱われるため、自分がビームスで働いているという責任感が持てました。自社のブランドもありますがセレクトで入れている商品も多く、ブランドや商品の知識、お手入れ方法など細かい部分まで勉強できました。他会社では見たことない海外のブランドに関わることができ、良い会社だと思いました。

私は中途採用で入社したためビームスの接客方法がわからず、店頭に経っていました。先輩スタッフをみながら、ただひたすら研究し勉強していました。だんだん新しい商品も入ってくるので根気強く努力していかなければなりませんでした。その甲斐もあって、売り上げも上位で、店長に認められ売り場を任せられることも増えました。自分のレベルアップができました。

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ビームスへの不満

とにかく残業が多く一日１時間は当たり前でした。新商品の立ち上げやビルのイベント、ブランド解禁日の前日はディスプレイ変更したり、通常の日でも事務作業が多くあり帰れませんでした。残業するには社員の許可がいりましたが、不在の場合もあり無断残業でした。繁忙期は商品の入荷や管理作業が多く、終電になってしまう日もありました。

販売スタッフはビームスのブランド商品を２点以上着用しないといけないとルールがありました。また、安っぽく誰がみてもわかるUNIQLOやGUの着用は禁止とされ、かなり服や靴にお金がかかりました。社割で買っても販売価格が高いので、毎日お金がついていきません。月に３着買うのが精一杯でした。もう少し安く買えればいいコーデができるのにと思いました。

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ビームスはホワイト／ブラック？

入社のときに、半年後には社員になるための研修や勉強会に行かせてくれると言っていたのに、こちらから頼んでもシフトが組めないなどで行かせてくれませんでした。それなのに、ブランドの会議など社員が行きたくない行事には強制的に行かされたり、終電まで働かされたりと社畜扱いでした。

接客研修制度などがないため、それなりの力があってコツコツと根気強くでき、忍耐力がある人が向いています。自分から率先して行動ができ、ビームスがとても好きで、ファッションが好きで、接客が好きな人には相性がいいです。

• 勤務先：ビームスホールディングス
• 性別：男性(仮名：peachさん)
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売員
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

ビームスホールディングスに満足していること

もっともやりがいを感じた時は、私が担当したお客様が顧客になってくれた時です。私は、もともとBEAMSが大好きで、その魅力を色んな方に伝えたいと思い販売員になりました。また、ただ商品を売るだけではなく、自分の顧客を沢山つくろうと常に心掛けていたと思います。ですので、遠方に住んでいる方が私の出勤日に合わせてわざわざ来店してくれたり、私の退職日にプレゼントを持ってきてくれた事は、販売員をしていて本当に良かったと思えた瞬間でした。

販売員の仕事を通じて学んだ事が、プライベートでとても役に立っています。普段はお客様に色々なコーディネートを提案しているので、ファッション感度が自然と高くなりました。それに、身近な人に洋服についての相談をされる事が増え、なんだか頼りにされていると感じてとても嬉しくなります。笑顔を自然と出す事ができたり、人の話をしっかりと聞けるようになった事も、日々の接客の仕事から自然と身につけられた事だと感じました。

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ビームスホールディングスへの不満

アパレル販売員なのである程度は覚悟していましたが、給料がとても低かったです。当時は一人暮らしだったのですが、毎月本当にギリギリの生活でした。それに、もし将来家庭を持った時は、さらに厳しい状況に陥ってしまうと思いました。昇給制度はありましたが、給与額はさほど変わらないのでモチベーションを保つ事がとても困難です。それに、役職が上がると求められる仕事量も増えていくので、給料とのバランスが合っていないと感じました。

私が働いていた会社は、スタッフは個人売り上げのノルマを毎月課せられていました。お店として売り上げノルマ達成を目指すのではなく、個人ノルマを達成したスタッフを評価するというのが会社の評価基準です。すると、スタッフ間で接客するお客様の取り合いが頻繁に起こり、結果的に人間関係を悪化させてしまうケースが多くなりました。また、私よりも年齢が若い先輩や店長が多く在籍しており、お互いが気を遣い合ってしまい関係がうまくいかなかったです。

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ビームスホールディングスはホワイト／ブラック？

休暇制度と福利厚生が良かった事が理由です。毎月の公休はきちんと消化できましたし、バースデー休暇などの特別休暇も与えられます。また、職場までの交通費は全額支給され、会社が提携している商業施設は割引価格で利用できました。

私が働いていた会社は、出勤日は毎日1時間ほど残業をしていました。集客が多い店舗だったので、お店に滞在している方が全て退店する時はいつも閉店時間を過ぎており、それから閉店作業をします。お客様事なのでこればかりはどうしようもないですし、結果的に退社時間は毎日遅くなってしまいました。もちろん残業代は出ませんでした。ですので、毎日きっちりと定時で退社したい方は不満に感じると思います。

ビームスでの年収・給料：400〜499万円

アパレル業界としては平均的だと思います。しかし職業柄服を買ったりしなくてはいけない。毎日好きな服に囲まれているので買いたくなってしまい止められない。ので、家計に使えるお金は同収入の世帯より少なめになると思います。

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ビームスのワークライフバランス

理解はしていますが、お休みが少ない、店舗によっては夜は終電で帰った来た時期もあります。ですので結婚してからも一緒にごはんを食べることはなかなかありません。残業時間も大変長く、月に6-70時間ある時もありました。交代制など、もう少し１日の勤務時間が短ければ朝晩どちらかで家族の時間がとれるのにとは思います。休みの日の指定は、希望を出せばある程度受け入れてもらえるみたいです。さすがに土日や世間が連休の時はだめですが。

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ビームスで今後も勤め続けて欲しい？

本人が好きでやっている仕事なので、これからもその気持ちが続くなら、勤め続けてほしいです。というかファッションやデザイン以外には興味を持てない人なので他の仕事は無理だろうなと思います。同僚の方の話も聞きますが、皆さん良い方のようで、職場環境は良さそうです。人間関係でストレスを感じる職場が多い中で、同僚と良い関係なのは一番働きやすいでしょうから、これからも続けてもらいたいです。転職するならば、もう少し拘束時間が短いものにしてほしいです。

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ビームスはホワイト／ブラック？

残業の量でいくとブラックですが。残業代の未払い、などということにはなっていないのでブラックではないのかなと思います。人間関係が良いのも精神的に救われてそうなので、同業者の中でも珍しい方だと感じています。