佐藤第一病院の評判・口コミ

• 勤務先：佐藤第一病院
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：看護師
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

佐藤第一病院への入社理由・志望動機

職場を選ぶ際に給料（基本給）、ボーナスが他の病院より高かったので、選びました。当初は基本給は18万円からで、調整給が19000円でした。ボーナスは4.5倍で夏、冬とあり、他の病院よりボーナスが多いところに魅力を感じたので就職しました。しかし、毎年のボーナスが4.5倍ではなく、その年の病院の出来高で左右されます。もう少し調べてから就職すればよかったと感じました。

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佐藤第一病院での年収・給料：400～499万円

就職した当初はボーナスも4.5倍であり求人票と同じでとても満足していました。しかし、毎年のボーナスが4.5倍あるわけではなく、その年の病院の売り上げに左右されてボーナスの倍率が違いました。4.5倍だった年は数回しかなく、ほぼそれ以下でした。基本給を上げないために調整給というものが19000円あり、それが基本給に含まれるべきではないかと私は思います。調整給を基本給にしたらボーナスを上げなくてはならなくなるので、基本給には入れないのかもしれませんが、調整給は毎年変わらないのだから基本給に入れてほしいです。

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佐藤第一病院のワークライフバランス

正社員は土日関係なく勤務しなければなりませんが、土日は病院が休みである事から平日より土日の方が時間にゆとりがあり、定時に帰れたりするのですが、パートや時短勤務の人は平日の勤務が多くあり、なかなか終わらずに残業をしている事があります。パートの人は子どもが小さいので保育園のお迎えに行くためにパート勤務にしているのに、残業をしたらライフバランスが取れないと思います。また、時短勤務の人も同じく時短にしている理由があるのだから、時短の人の残業はありえないと思います。

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佐藤第一病院の福利厚生

結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇などは十分にくれます。最近は男性の育児休暇もくれます。その点はとても良い点だと感じています。私も実際に結婚したら結婚休暇を1週間いただきました。また、出産休暇、育児休暇で1年いただきました。とても助かりました。このような休暇を十分に貰えるのも一緒に働いているメンバーがいるからこそいただける休暇だと思ってます。周りの方々に感謝をして、私も逆の立場になったら協力したいと思います。

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佐藤第一病院はホワイト／ブラック？

どちらかといえばブラック企業だと思います。何点かおかしいと思う事がありブラック企業を選びました。一つ目はタイムカードがあるのに残業を手書きで時間、理由を書いて申請し、それが通らないと残業代を貰えないです。しかも、タイムカードの押し忘れ罰金を取られます。働いている環境の中で罰金を取られるのはおかしいと思います。

佐藤第一病院に満足していること

田舎にしては基本給と役職手当がしっかりついていると思います。そのほか夜勤手当も高額の方だったと思います。月に職種手当が１万プラスになるのは良かったです。また4月には少しではありますかま昇給もありました。賞与も夏が2、冬が2.5と安定して支払われていたと思います。休みも月の休みの数に合わせ9〜10日前後とることが出来ていたので出勤数から考えると給料は高いと思います。また経験者は優遇され基本給のアップもしてもらえました。

在籍中に結婚し、旦那の希望もありパートタイマーに変更したのですが細かい希望も聞いていただいて希望どうりの仕事ができました。勤務体制も早出がありましたが遠方ということもあり免除していただけました。誕生日はマイバースデー休みがありました。またお子さんがいる方もある程度のスタッフ確保ができていたので休みやすいように思いました。長期連休はとることが難しかったように思いますが基本的には希望の通りやすい職場だったとおもいます。

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佐藤第一病院への不満

女性の職場なので格差はあります。スタッフのプライドが高く高圧的なスタッフが目立ちます。新人に対してもキツく、中途採用であれば年上でも構わず失礼なことや暴言を吐く人もいましたので人間関係はよくなかったと思います。また、2人1組で動く体制だったのですが相手によって対応も変わるので働きにくかったです。医師もくせの強い人が多くスタッフによって対応を変える人もいました。他の分野のスタッフと険悪になったりもしていました。

皆でレベルを上げていこうとしていたのだと思いますが、見えていないところで小さなミスや大きなミスが沢山ありました。患者家族とトラブルになってもその医師をやめさせなかったり、わざわざ他県から医師を呼び必要性の低い手術をしたりしているように思いました。実績も大事だとは思いますが、発必要なことを必要な時にしてほしいと思いました。成長させたいのであれば医師の見直しも早めに行ってほしい。入社中成長は全く感じなかった。

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佐藤第一病院はホワイト／ブラック？

金銭的にはホワイトなのだと思いますが、勤務時間内に業務が終わる可能性が極めて低いです。詳細は辞めたため言えないがよく医師トラブルが起きていたように思います。人間関係もよくなく、中途採用者が働きにくいです。

給料が高いためお金を貯めたい人には良いと思います。また病院内にある診療科についてある程度の知識を持っていれば働きやすく良いところだと思います。またプライドが高く言われてもめげずに頑張れる人であれば院内セミナーなどでスキルアップが狙えます。