コアの評判・口コミ

このページでは、コアの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。コアの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:コア
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2022年8月31日

コアでの年収・給料:700万円

年収への満足度:どちらとも言えない

残業込みでこの金額は正直少ないような気もします。しかし、他のお友達の旦那様のお給料とかを聞くとまだもらえている方な感じもしますし(公務員の方とかもっともらえている話も聞きますが、こちらはごくわずか)今の金額で生活に困ったこともないため、どちらでもないを選択させていただきました。


コアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

その時に入ってるプロジェクトによって、忙しい時とゆとりのある時の差が激しい職種であることは理解しています。休暇の取りやすさは会社がどうこうではなく、本人の資質によるところもあると思いますので(「休みます」とチームメンバーに言いにくいとか)夏季休暇とか任意の日で分散で取りましょうではなく 強制的に日程を決めてもらえた方が家族としては助かります。残業過多については、職種病みたいなものなので諦めています。


コアで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

IT業界はコロナ禍でもダメージを受けなかったどころか(昨年の冬の賞与も減るどころか増えていました)非接触のシステムなど受注が増えているようで、まだまだ伸びしろがある業界だと思いますし、あと20年定年まではご飯食べていけそうな気がしています。リストラの話は聞いたことはありませんが、メンタル系でお休みされる方の話はたまに聞きますので、そこが心配事ではあります。ただ、メンタルも会社のせいなのか原因は分かりません。


コアはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)コアはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

残業が多い職種ですが、働いた時間は全て残業代でもらえていますし、休めるかどうかは別にして人事の方からは有給を消化するよう指導もあるので、ちゃんとした会社だと思います。ですが、時期によっては残業や休出が多すぎるとも思うので、グレー判定です。

  • 勤務先:コア
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年12月11日

コアへの入社理由・志望動機

コアの志望理由:車載系のシステムに強いから

株式会社コアは、組み込みシステムの開発を得意とし、力を入れている分野の一つに車載システムが挙げられます。日本で大きな市場となっている車市場に関われる仕事をしたいと思っており、この会社でならそれを叶えられると思い魅力に感じました。今後、自動運転などでさらに活発になるのが予想される自動者業界に関わる技術を取得することで、安定した収入を得られるだろうと見込みました。


コアでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:満足

給与面についてはおおむね満足です。充分生活できるほどの給料をいただいていると思います。また、私はIT業界未経験での入社でしたが、研修も手厚く2カ月間行っていただき、しっかりと給料も支払って頂いたので満足しています。また、福利厚生の面でも、子ども手当や住宅手当、宿泊施設の割引など色々とあるので、総合的に見ると待遇面では恵まれていると感じました。ただ、友人と給料の話になると、額面では自社は業界内で低い水準であることが分かったので、もう少し上がっても良いのではないかと期待を込めて、「満足」の評価としました。


コアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

とても満足です。まず、この業界では転勤などが当然のようにあると覚悟していましたが、本人が希望しない限りは遠方の地への転勤はありません。なので、いきなり他の地方に引っ越しするという不安もなく、家族計画も安心して立てることができます。さらに、残業に対してはシビアに活動しており、昔と比べると残業は大いに減ったようです。私も、忙しいときで月20時間程度の残業であり、早めに帰ることができていると感じるので、ワークライフバランスに関してはとても満足しています。


コアの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

福利厚生に関して、我が社では様々なものが用意されています。私は持ち株会制度を利用していますが、月1000円から自社株を購入できるため、手軽に資産運用をすることができます。持ち株会に入れば必ず得をできるというわけではないですが、順調に資産を増やすことができています。また、子ども手当も月々に一定の金額を貰うことができるため、安心して子育てできます。社員のことをしっかりと考えた福利厚生制度が整っており、満足しています。


コアはホワイト/ブラック?

コアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ホワイト企業だと思います。なぜなら、残業代をしっかりと働いた分支払って頂けるからです。昔は、残業をしても残業時間をつけない社員の方もいたようですが、最近ではそのような行動に対しても、行わないように厳しく上司が目を光らせています。残業代を支払ってくれると記載しましたが、近年はむしろ残業事態を減らそうという方向に移っているように感じます。遅くまで残っていると、業務の調整を行って頂けるため、ワークライフバランスがうまく取れると感じています。

  • 勤務先:コア
  • 勤務地:愛知県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年5月1日

コアでの年収・給料:500〜599万円

年収への満足度:どちらとも言えない

特定の人に難易度の高い仕事が集中するようで、主人も仕事は決して楽ではないようです。しかし、忙しい時期や負荷が高い時期ばかりではなく、比較的楽な時期もあるようですので、均して考えれば”どちらでもない”ような気がします。


コアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業は時期にもよりますがかなり多いこともありますし、場合によっては徹夜をしなければならない時もあります。しかし、その代わり繁忙期を過ぎると積極的に代休や有休を取らせるような風潮があるようで休むことができています。有給休暇の取得率は高いようで、仕事のコントロールさえできれば比較的休みは取りやすい環境にあるようです。また、取引先の企業のスケジュールに合わせてお盆やお正月には長期連休を取得することも可能なため、家族で旅行等に行きたいときはその時期にするようにしています。


コアで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

給与面では、きっちり仕事をして評価をされればこれからもちゃんと上がっていくようですのであまり不満はありません。しかし、やはり時期によっては残業や徹夜もありますし、そういう時期が比較的長く続くこともあるので体調管理面で心配になることがあります。また特定の社員に難易度の高い仕事が偏っていると聞きますので、精神的な面での負荷が高いように思える点も心配しています。ですので、主人が働き続けたいのであればそのように応援しますし、転職したいのであっても反対はしません。


コアはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)コアはホワイト?ブラック?:ブラック企業

どちらとも言い難いのですが、残業が多い点や特定の社員に高い負荷がかかっていることを考えるとブラック企業といえる面もあると思います。しかし残業等が大変であってもした残業に対してはきっちり手当が支払われる点においてはホワイト企業だと思います。

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コアの基本情報

  • 会社名:株式会社コア
  • 本社所在地:東京都世田谷区三軒茶屋一丁目22番3号
  • 従業員数:1499名
  • URL:http://www.core.co.jp/
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