アマダの評判・口コミ

• 勤務先：アマダ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：コールセンター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

アマダへの入社理由・志望動機

もともと飲食店での仕事をしていて、拘束時間が長いことが嫌でした。飲食店と全く違う業種で、今までの経験をいかせる事務作業がやりたいと思い、この会社に入社しました。コールセンター自体は未経験でしたが、元々クレーム対応をしていた私にとってはすごく天職でした。教育期間も3ヶ月あり、不安も少なく入社することが出来ました。

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アマダでの年収・給料：245万円

もともと派遣でそのまま入社したこともあり、求人で入社した後輩よりも基本給が少ないところは不満に思っています。約1年たった今では出来ることは私の方が多いですが、仕事量に関しては後輩の方が多いので割にあってるのかとは感じているので「どちらでもない」の選択にしました。ですが、今後やれることが増えるのに給料が上がらないとなれば不満が増えてしまうと思うので、リーダーとしっかり話し合いをし、納得出来るようにしていきたいと考えています。

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アマダのワークライフバランス

私自身は残業が無いのでとても満足しています。また、会社自体も残業を無くすよう動いてくれているので、有休も取りやすいです。子供のための有休制度なども充実しており、主婦の方々も有難いと言っていました。また、有休の管理もしっかりしてくれており、リーダーから有休を取るように言ってくれます。ですが、社員の方々が残業をしていることについては疑問があります。残業消化ということで休みを取ることはいいですが、周りに迷惑をかけていると思っていないところには疑問が残ります。

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アマダの福利厚生

今現状、不満に思っていることが特にないので「満足」にしました。不足していることも無く、しっかり管理されていると感じます。ですが、私自身が特に重視しておらず、全体の把握ができていないのが現状です。給料明細を見ても特に問題と思うところはありません。入社時の説明の際も特に問題と思ったところもなかったので、重視していませんでした。一番ありがたいと思うところは、社食代です。半額くらいまで安くなるところはほんとに有難く思います。

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アマダはホワイト／ブラック？

体調悪かったり、急遽予定が入ってしまっても休みをくれる所はホワイトだと思います。有休もしっかり管理されており、リーダーが教えてくれたり残業もほとんどなく、定時ピッタリに帰っても不満を言う人は誰もいません。休みの日に会社から連絡が来ることはほとんどありません。ミスがあっても皆でフォローしてくれ、一人だけの責任にしないところもこの会社のいい部分だと感じています

• 勤務先：アマダ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アマダへの入社理由・志望動機

大学の就職活動支援室で各社の会社案内を見ていたらアマダの採用担当者が入って来たので奇遇だと思い、当日の大学内での説明会に参加し、選考を受けました。リーマンショック後の不況で内定がなかなかもらえない中、大学の推薦でこの会社の選考を受けて内定をもらったため、二次面接まで進んでいた他の会社の選考を断って入社しました。

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アマダでの年収・給料：500～599万円

給与設定が評価に基づいたものではないため、どんなに仕事をサボっても、あるいはどんなに仕事を頑張っても給料は変わりません。一応評価制度はありますが透明性に欠けており、陳腐化している状況です。ほとんど年功序列と等級で基本給が決定されます。これでは若手社員のやる気はでません。有資格手当も1件につき4000円で、資格取得の難しさなどは反映されずに全てほぼ同額の上、2件以上の場合は減額されます。景気が良いときは賞与が良く、一時金なども追加で支給されるので、”良いときは良い”という感じです。

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アマダのワークライフバランス

残業時間は部署によりますが、自身の残業時間は現在は毎月ほぼゼロです。数年前は残業時間が月30時間程度の時期もありましたが、景気悪化で残業を禁止するよう通達が出され、残業する意識は少なくなってきています。自分は休日出勤することも時々ありますが、必ず代休を取得することができます。残業した時間や休日出勤した時間は、午後出勤や早退などして振り替えることができ、自分の都合を融通してもらえるのでこの点もとても良いと思います。

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アマダの福利厚生

福利厚生には寮・社宅、食堂、福利厚生施設、外部委託の福利厚生サービスがありますが、いずれも利用していません。男子寮は会社から車で30分程度かかる離れた場所にあり、通勤に便利とは言えません。トイレ・浴場は共同であり、抵抗がある人には厳しいと思います。女子寮は比較的近く、無難なイメージです。食堂は近年改装されて綺麗です。食事の質もそんなに悪くないので、利用する人にとっては良いのだろうと思いますが、全従業員が公平で進んで利用したがるようなサービスはありません。

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アマダはホワイト／ブラック？

部署によりますが私は残業がほぼなく、残業があっても一部制約はありますが基本的には残業代が支給されます。役職持ちは怠慢、役職なしはこき使われますが、残業しても残業代が出ないという会社もあると聞いているので、それと比較すると全然ホワイト企業だと思います。二酸化炭素の排出削減といった環境や法令遵守の意識も、年々高まっているように思います。

• 勤務先：アマダ
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アマダでの年収・給料：800～899万円

大学院卒の入社なので、そもそもスタートラインが高くかなり貰っている方だと思います。友人達と話をしていても、我が家は何でも贅沢しすぎだなと感じることが良くあります。家族が皆好きなことが出来、好きなものが食べられる額を頂けると言うのは文句の付けようが無いです。子供にやりたいことを我慢させなくても良いので満足しています。

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アマダのワークライフバランス

特に忙しい時でなければ残業はそれ程しなくても帰宅できていますし、休暇も希望すれば取れます。入社して20年近くになりますが、子供達の学校行事や帰省などでお休みが取れなかったことはほぼありません。忙しい時期やトラブルが起こった時は遅くまで残業があります。出張が多く月に1回は泊まりで仕事に行きます。時に急に予定が入る場合があるため、家族の予定が狂うときもありますが、本当にたまの事なので許容範囲です。

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アマダで今後も勤め続けて欲しい？

頂いているお給料の額や、人間関係のことを考えるとこのままこの会社に勤めて欲しいと思います。今の生活を維持したいというのは勿論ですが、周りに愚痴を言い合ったり出来る友人や、飲み会やイベントに誘って下さる方が大勢いるので、そんな良い関係を続けていく為にも転職はしないで欲しいと思います。40過ぎて今築いている物を手放して最初から頑張るのは、体力的にも精神的荷物負担が大きいのではないかと思います。家族としても安定は安心に繋がります。

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アマダはホワイト／ブラック？

会社のシステムとしてはホワイトではないかと思います。景気や業績に左右される部分はありますが、家族と一緒に過ごす時間も取れています。残業時間に制限がかかっている時がある為、どうしても時間内で終わらなかった場合はその分も欲しいなと思うことがたまにあるくらいです。

• 勤務先：アマダ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サービスエンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アマダへの入社理由・志望動機

工場でアルバイトをしていた時、アマダの機械を使用していました。私にとってすごく使いやすくて、見た目もかっこ良かったので常に扱いたいという思いが更に強くなりました。もっと他の工場にも知ってもらって、導入して使用してもらいたいと思うまでになりました。機械で板金加工した製品はエアコンや洗濯機など(他にもたくさんあります)のカバーに世界で使用されています。生活に完全に溶け込んでいるため目立ちませんが、必要不可欠な物です。カバー等の商品を作る機械がアマダです。その機械の提供が、私にとって誇れる仕事だと思ったため志望しました。

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アマダでの年収・給料：500～599万円

入社1年目の時、研修が5ヶ月ありました。その研修中にも研修後と同等の支払いがありました。さすがに営業手当てや車両手当てなど、営業所に配属されてからの手当てはありませんでしたが、家族を扶養してる方は家族手当てが一人当たり1万円以上はありました。残業代もあります。同年代で高卒や大卒で何年も同じ会社で勤めている方はその年収くらい貰えるのかもしれませんが、入社1年目で年収450万円以上頂いたのはビックリしました。営業所配属後2年目からは手当てや残業代、更にボーナスもあるので年収550万以上はありました。

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アマダのワークライフバランス

サービスエンジニアという職種柄仕方ないことですが、お客様の機械が壊れたら修理しにいきます。当然、直るまで現場にいなければいけない時もあります。新しい機械の搬入があれば、お客様が土日が良いということであれば(私達は基本土日休み)休日出勤も結構ありました。ですが、働き方改革が本格的に機能しだしてからは、お客様も遅くまでは工場を開けられない所も出だして、私達の会社自体も遅くても19時を目安に帰宅するのを指示されてました。最近では遅くても19時までに帰宅が定着してきています。

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アマダの福利厚生

研修期間は寮で生活しますが、まず寮があるのも良いのですが、その寮が大きくて綺麗です。寮費や光熱費は当然あるのですが、記憶が定かではありませんがトータルで1万円いかなかったと思います。更に展望浴場もあります。他には辞令での転勤の場合、全国問わず引っ越し費用は全額負担してくれます。(現在は規定が変わってるかもしれません)非常に助かります。単身でも家族同居でも家賃補助があって期間はありますが、ありがたかったです。他には、大企業にある福利厚生は大体あります。

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アマダはホワイト／ブラック？

福利厚生や給料もそうですが、とても優遇されていて素晴らしいです。社員もどこか余裕があって話しやすいです。会社のブランドがある為、お客様にも歓迎されやすいです。ワークライフバランスも会社全体で改善しようと取り組んでいますし、確実に成果が表れているのではないかと思います。どの会社でもそうですが、自分の就いている職種が良かったら良いと感じると思います。安全でしっかりしていて良い企業だと思います。

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アマダで働いて良かったこと

以前働いていた会社が倒産してしまった為、この会社に入りました。とても大きな世界的な企業ですので、コンプライアンスや社員の給料、人事面でもとてもしっかりとした会社だと感じました。有給休暇も取りやすく、残業の未払いなどもありえません。社員研修にも力を入れていて、ＴＯＥＩＣの社内での一斉試験なども受けることが出来ました。

パワハラやセクハラなどの研修会も、定期的に開かれていました。また外部委託の通報制度も設けていて、社員を大切にしていると感じていました。避難訓練なども法に則ってきちんと行われています。ノー残業デーの日だけで無く、台風や天候の悪い日は、早く帰宅を促すアナウンスが流れます。飲み会や社員旅行にも補助が出ます。

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アマダへの不満

正社員の割合は、圧倒的に男性社員が多いです。女性はほぼ事務社員です。女性の正社員率が低く、契約や派遣の方が多いです。会社の取引先が工場や板金系の営業や修理なので、男性社員が多いのは仕方ないと思いますが、女性にももう少しチャンスがあれば良いと常々感じていました。私の在籍中は女性役員も１人もいませんでした。

会社の組織が大きく変わることが多く、年単位で上司や部署、就業場所が変わることが多かったです。業務内容はほぼ同じでしたので、そこまで仕事に支障はなかったのですが、せっかく慣れてきた部署をすぐに離れなければならず、また新しい部署で上司や同僚の方達と、人間関係を構築していかないといけなったかのが若干、大変でした。

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アマダはホワイト／ブラック？

とてもしっかりとした会社です。社員食堂も広く、福利厚生もしっかりしています。有給休暇や育児休暇、時短勤務なども前例がきちんとあり、人事の方と相談しながら子持ちでも働き続けることが出来ます。評価制度もきちんと構築されているので、長く働くことが出来ます。

海外出張が多い会社で、英語の出来る方はとても重宝されます。社内でも英語教育に力を入れているように感じました。海外で自分の力を試してみたいという方は相性が良いと感じます。上の方は営業肌の方が多いですので、好奇心旺盛でやる気のある熱い方が向いていると思います。