埼玉りそな銀行の評判・口コミ

• 勤務先：埼玉りそな銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

働きながら金融に関する知識を得られると思いました。大企業なので安定した収入を得られ、福利厚生もしっかりしていると思いました。りそなグループとして就職試験を受けましたが、埼玉りそな銀行に配属されれば、地元に貢献できると思ったことも理由の一つです。銀行は経済活動の中心にあると思ったので、その中で働いてみたいと思いました。

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埼玉りそな銀行での年収・給料：300～399万円

銀行の事務職で、年収・給料には基本的には不満はありませんが、仕事内容はなかなか大変だったので、心情的にはもう少しもらえたらなという気持ちもあるため、どちらでもないにしました。同業他社の年収・給料と比べると、多い方ではないと思います。事務職は年数が経っても、そこまで基本給が上がるわけではないので、劇的に給料は上がりません。ボーナスも夏の分は支店での頑張りが多少出ますが、冬の分は階級で一律なので冬の方が少なくなり、夏と同じだけもらえません。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

一年で取得できる休暇は決まっています。よって有給休暇を消化することは基本的にできません。決まった休暇は取れる雰囲気はあります。勤務時間や残業時間に関しては、支店の忙しさによります。残業した分はきちんと給料に反映されますが、36協定を超えないように部署によっては、休憩を調整しているようでした。支店を閉める関係で、一般的な企業のように終電間際まで勤務することは絶対にありませんが、出勤時間は一般企業と比べると早い方だと思います。

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埼玉りそな銀行の福利厚生

産休・育休制度はしっかりあります。女性社員も多いので、みなさん普通に取得できる雰囲気です。仕事復帰してからも子供が大きくなるまでは時短制度があります。しかし、実際に取得するには、本人の努力と周りの上司や同僚の協力が必要です。家賃補助に関しては、地方から出てきてやむを得ず一人暮らしをする人には出ますが、自己都合で一人暮らしする人には出ません。制服が無いので、自分で用意しなければなりません。服装にも規定があります。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

実際に働いているとハードな部分もありますが、一般的な企業としては本部機能がしっかりあり、ルールもきちんと決められているのでホワイトな企業だと思います。入社してからはきちんと研修を受けさせてもらい、社会人として大切なことを会社のおかげで学ばせてもらったので、それはとても感謝しています。

• 勤務先：埼玉りそな銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

銀行は経済活動の中心であると同時に、人々から資産をお預かりし、その資産を運用したり、会社に融資したりすることにより社会貢献していると思い、自分も金融にまつわる知識を習得し、その担い手になりたかったからです。また仕事を通して、自己啓発に励めるとも思ったからです。実際に入社３年目までは様々な研修を受けさせてもらえ、良かったです。

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埼玉りそな銀行での年収・給料：300～399万円

特別な資格や能力も無いですし、お給料以上に働けるようになるのが、自分の目標でもあったので、妥当な金額だと思います。営業ではなく事務だったので、特にノルマもないですし、福利厚生もしっかりして、安定した会社で働けていたので、お給料に関して不満はないです。強いて言うならば、支店によって忙しさが違うので、そこに関してはボーナス等で差をつけて欲しかったです。新入社員の時に給与やボーナスのしくみなど、詳細に教えてもらえたら、もっと社員の士気が上がるような気がします。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

自分自身はサービス残業は特になかったのですが、部署によっては休憩の時間を操作して、36協定にひっかからないようにしているようです。残業そのものもそうですが、転勤によってわざわざ遠くの支店での勤務になる方も多く、通勤時間が長くなっている方も見受けられたので、配置に関してはもう少し上手くできないものかと思います。休暇に関しては必ず取るような決まりになっていましたが、全ての有給を消化させるには程遠いといった感じです。

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埼玉りそな銀行の福利厚生

福利厚生を使って、高級ホテルのランチビュッフェやスポーツジムを安く利用することができます。通勤手当や研修や出張で外出した際の交通費は申請すればきちんと出してくれます。家賃補助に関しては、地方出身で実家から通えずにひとり暮らしをする人には出ますが、自己都合の場合は出ないです。銀行ですが制服は無いので、服装の決まりはありますが自費です。産休育休制度に関してはしっかりあり、普通に取得できる雰囲気です。子どもが小さいうちは時短制度もあります。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

職場の雰囲気、人間関係やワークライフバランスに関しては、忙しい支店だったり、苦手な上司に当たったりすると必ずしも良いとは言えませんが、大手企業で本部の機能がしっかりあるので、ルールや制度に関してはしっかりしており、安心して働くことができると思うからです。女性の上司もたくさんいますので、女性ならではのことも相談しやすく、その点でも働きやすいと思います。退社時間もしっかり決まっており、支店を閉めないと後でわかるシステムになっているので、終電間近で帰宅するようなこともないです。

• 勤務先：埼玉りそな銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

女性の活躍に力をいれている「くるみん」に登録されていて、かつ結婚、出産をしても長く続けている女性がたくさんいたことがとても魅力的でした。結婚、出産が障害になることはなく、マネージャーなどとして活躍している方も多かったため、将来的に自分のライフスタイルが変わっても仕事を続けられるのではないかという希望が強く持てたのが一番の決め手です。

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埼玉りそな銀行での年収・給料：500～599万円

営業という職業柄自分の成績にあった昇給、ボーナスをもらうことができ、高いモチベーションを保ったまま働けたからです。また、年齢に関係なく努力をした人にきちんと見合った昇給ができる点もやる気に繋がっていったと思います。初任給は他の業種に比べるとやや低めだったと思いますが、毎年昇給があり、5年過ぎた頃からは年収が高めになっていったので、給与の面で引け目を感じることは特になかったです。ただし、ボーナスについては決して高いとは言えないので、期待をしないようにしていました。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

残業については遅くなる日もありましたが、基本的には1時間くらいの残業で帰ることができました。ノー残業デーの日はもっと早く帰れていた日もあります。個人営業だったので付き合い残業はなく、自分の仕事が終われば特に早く帰ってもなにも言われませんでした。ワークライフバランスについては本当に制度が充実していて、男性でも女性でもそれぞれのライフスタイルにあった形で働くことができる職場であり、長く勤め続けられると思います。

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埼玉りそな銀行の福利厚生

福利厚生は大企業ならではの充実した内容であると思います。宿泊施設が使えるサービスはもちろんのこと、会社独自のイベントなども開催されていてプライベートでも楽しめるようになっているのが魅力的です。あえて要望があるとすれば、住宅手当などが少し条件が厳しいので、もう少し使いやすいものになったらいいなと思います。どこの会社もだと思いますが、福利厚生については自分で調べなければ分からない情報も多いので、振り返るとあまり使いこなせていなかった部分も多かった気がします。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

それぞれのライフスタイルを尊重してもらうことができ、本当に働きやすい会社だったと思っています。会社全体としても社員が働きやすいようにと常に色々な政策を出してくれたり、早帰りはもちろん有給も使いやすいようにしてくれている環境は本当にありがたいなと思います。大変な仕事ではありますが、ワークライフバランスのとれた職場だと思います。

• 勤務先：埼玉りそな銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

もともと金融業界に絞って就職活動をしていました。合同会社説明会や会社毎の企業説明会に色々参加してみましたが、りそなホールディングスの社員の方々はアットホームな感じがしました。また、社員の方々が話してくださった仕事に関するエピソードが、比較的働き易いのかなという印象を受けました。各企業の企業説明会に参加して質問などをしながら、自分目線の重視するポイントの6角形のグラフを作り、一番バランスが良く○に近かった会社だったので選びました。

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埼玉りそな銀行での年収・給料：400～499万円

10年以上正社員として働きましたが、お給料は全然上がりませんでした。なんなら、月の手取りは新入社員と2万円くらいしか変わりませんでした。それも残業を含めての手取りです。今は働き方改革でどんどん残業を減らされているので、新入社員の時よりも手取りが低い月もありました。(厚生年金や住民税などが引かれる為)ボーナスに関しても、同業他社の半分以下です。割に合わないという理由で辞めていく同期や後輩をたくさん見てきました。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

基本給がほとんど上がらないのに残業を減らされていたので、手取が少なかったです。それが原因で辞める人達が続出し、代わりの補充も入らないので一人あたりの仕事量が大幅にUPしていました。もちろんサービス残業はありませんが「日中の密度を更に濃くしろ」ばかりだったので、仕事量が増えた上に時間にも余裕がなく支店内を走り回る毎日でした。産休・育休は取りやすいのですが、この分の代わりの補充が入らないので残された人達の仕事量が単純に増えている状態です。土日祝日は確実に休めるのが唯一の救いでしたが、それは私が事務職だったからで、営業の社員はローテーションで土日も出勤していました。

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埼玉りそな銀行の福利厚生

福利厚生に関しては良かったと思います。産休・育休はもちろん、介護休暇も取りやすいです。ただ、何度も同じ説明になりますが、代わりの補充が入らないので一緒に働いている周りの人達に仕事が上乗せで降りかかる状態になります。外部の福利厚生サイトを利用しており、映画や宿泊施設などが安く利用できます。また、結婚指輪やランドセルなどのクーポン券があったり、ライフステージに合わせた各種割引もあるので、上手く利用すればお得だと思います。年に1～2回ほど、市販の薬が福利厚生で安く買えたりするので、まとめ買いもしていました。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

7年くらい前までは、普通にパワハラがありました。ドラマの半沢直樹のような事が、実際に支店内で起こっていました。ブラック企業がニュースに取り上げられるようになってからは、表に見えるような明らかなパワハラやセクハラはもちろんなくなりましたが、今でも精神的ストレスで病んで会社に来れなくなったり、退職する人が後を絶ちません。

• 勤務先：埼玉りそな銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

最近は、大きな会社でも突然倒産に追い込まれたりして、安定した収入を得ることが大変なことだと思いました。それで、倒産などがない会社で安定した生活が出来ることを考えて銀行で仕事をしたいと思いました。中でも公的資金で立て直した埼玉りそなならば、都市銀行だし、契約社員も多い銀行なので安心してお仕事が出来ると思い決めました。

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埼玉りそな銀行での年収・給料：300～399万円

仕事をする上で、色々なスキルや資格が必要となります。資格を取得することを拒否は出来ないので仕事が終わってから勉強をするのですが、取得後は一応給与も資格に応じて上がるという風に言われてるのですが、実際には始めの２つ程度の資格取得をとって以降、給与が打ち留めとなります。他銀行に比べて給与はとても低いのですが、公的資金を利用して立て直した事も知っていて就職したわけで、何とも言えないというのが現在の心境です。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

銀行全体で多様化を進めているために、私は営業ですが営業以外の仕事も出来ますし、仕事が溜まっている部署があれば手伝いますし、またその反対で仕事が捗らない時は他の部署が手伝ってくれるので行内全体で残業を極力減らすようにしています。また、私は契約社員となるために規定の残業時間も定められていてプライベートと仕事と上手に使う事が出来るので予定も入れやすいですし、有給休暇も定期的に取得出来るので良い環境だと思います。

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埼玉りそな銀行の福利厚生

福利厚生は整っていると思います。主に正社員の方は全てを使いやすいように思います。私のような契約社員でも福利厚生で契約しているアミューズメントパークなどに社員同様の待遇で使う事が出来ます。ただし、やはり正社員が使い、その後余裕があれば利用できるような形です。しかし、貸付は社員同様の待遇なので利息面も返済額も申し分なく平等に使えます。住宅ローンまで貸付が出来るのは契約社員では、中々ない企業もあると思うので、良いと思います。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

勤務時間も全て個人個人が直接PCで入力して、そのデータも本社まで届くので、行内で操作をされる事はないです。また、定期的にパワハラやセクハラのアンケートも個人ごとの管理ページにPCで届き直接本社で吸い上げるので安心出来ます。また、担当窓口も常時設置されていて電話、メールでも相談出来るので、ホワイト企業だと思います。

埼玉りそな銀行での年収・給料：900〜999万円

新入社員時代は給料も低く、業務内容に見合っていない気がして不満に思っていましたが、年次を重ねるごとに大幅にアップしていき、また資格取得などのキャリアアップも高く評価してくれ、今の収入につながっていったので、大変満足に感じております。

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埼玉りそな銀行のワークライフバランス

残業はありますが、会社側が極力無くそうと努力している姿勢が伺えます。休暇は年に必ず取らなければならない日数というのが決まっていて、ある程度希望に沿って取る事ができますが、決算月などの繁盛期は取る事ができませんし、直前にトラブルなどがあると流れてしまう事もしばしばあります。土日は何か理由がない限り毎週休みになるので、子供に合わせて予定を入れる事ができ、とても満足しています。ただし子供の熱などで急遽休みを頂く、というのは難しいです。

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埼玉りそな銀行で今後も勤め続けて欲しい？

業務の都合上約３年おきに転勤があり、場合によっては他県に異動することもあるので転居をともなってしまう事があり、子供が小学校に上がってからはそこが不便だな、と感じるようになりました。会社の福利厚生や勤務条件などには不満はないのですが、業務内容によってはストレスを強く感じるものもあるようで、少ししんどそうだな、と感じる事もありました。主人は今転職して別会社にいますが、そちらの方が居心地が良さそうなので、こちらの評価とさせて頂きました。

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埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

土日休みがほぼ確定されている事と、残業をなくそうと会社側の努力が見える所、キャリアアップを積める所、初任給こそ低いですが、年次を重ねていけば勤務内容に見合った対価を支払ってくれる所が、ホワイト企業に当たるのではないかと思いました。