レンゴーの評判・口コミ

• 勤務先：レンゴー
• 勤務地：埼玉県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

レンゴーでの年収・給料：600万円

コロナの状況でも、ボーナスがガクッと下がることもなく、残業代や手当もしっかりしていて安定していると思います。勤務年数や評価に応じて基本給も上がっていく所も、ちゃんと会社が働く人のことを見てくれているという誠意を感じます。欲をいうのであれば、ボーナスをもう少しだけ上げてくれると嬉しいですし、家計も助かります。

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レンゴーのワークライフバランス

工場勤務で日勤と夜勤を繰り返しているので不規則です。その為、健康面では心配な所もあります。また、休暇は仕事量や周りが有給を取る状況などに応じて決めています。自分の取得したいという日が取れなかったりする時もあるので、家族との時間が限られてしまう時もあります。また、残業の多さは繁忙期になると夜遅くなったりしています。残業がなくなると給与も減ってしまうので、これは仕方がないのかなと思います。ワークライフバランスに関してはもう少し改善の余地があると思います。

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レンゴーで今後も勤め続けて欲しい？

まず、自宅から近いというのと、今の会社で経験を積んで上に昇格できるのであれば上がって欲しいです。仕事は毎日のことですし、不規則な勤務時間なので自宅から近いという所だけでもだいぶ違います。旦那も仕事に対して不安もありますが、誇りを持って仕事をしていますし、このまま続けてほしいです。また、ダンボール製造では大手の会社なので、その点は大変安心できます。中途で入社したので、教育面では雑な部分があると聞きましたが、それでも本人なりに仕事を工夫してやっているとのことでこれからも頑張って欲しいです。

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レンゴーはホワイト／ブラック？

どちらかといえばホワイト企業だと思います。勤務体制やワークライフバランスを考えると少し欠けている部分はありますが、福利厚生もしっかりしていて、繁忙期以外は定時できちんとあがれているので良いと思います。

• 勤務先：レンゴー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製紙部門 技能職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

レンゴーへの入社理由・志望動機

妻の父親が元々近所のレンゴーの工場で働いていたこともあり、前々から労働条件も福利厚生(特に出産祝い)もいい会社だと聞いていました。たまたまネットでその工場の中途採用募集を目にし、当時働いていた会社がブラックだったことと、めったに中途の募集を出さない所だったので、畑違いでしたが思い切って転職というかたちで中途入社しました。

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レンゴーでの年収・給料：400～499万円

前職との比較になるのですが、残業時間は月30時間程減ったにもかかわらず、年収はほとんど同額を頂けていたので満足しています。というのも、交代制の仕事をしていて、深夜手当や交代制手当、扶養手当などの前職にはなかった手当がかなり手厚く支給されているので、基本給の低い初年度からでもそこそこの給料をもらえましたし、1年経っての基本給ベースアップも申し分なかったです。行っている仕事内容の割には年収はかなりもらえている方だと思います。

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レンゴーのワークライフバランス

交代制勤務ゆえにギリギリの人数でやっていることから、欠員が出た場合はその前後の班員か、4時間ずつ早出残業を強いられます。それは確かにキツいのですが、月に2.3回程で、それ以外の残業はほとんどないため、月全体で見れば残業時間は少ない方です。また、土日祝日休みではないですが、逆に平日の日中に時間が空いたりするので、市役所に行ったり、人混みを避けて遊びに行くことができます。自動車通勤においても通勤ラッシュの時間を避けられるのでストレスフリーです。

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レンゴーの福利厚生

ベネフィットに加入しているので、遊びに行く際はいろんなところでその恩恵が受けられます。出産祝い金が3人目の時は100万円もらえるところもすごいと思います。ただ、欲を言えば1人目は3万円、2人目は5万円なので、1人目と2人目の出産祝い金の額をもっと増やして欲しいです。年に3回程家族を連れて参加できる厚生行事があり、格安で施設を利用できたり食べ飲み放題の行事なので、家族を大事にしてくれる会社だなと思います。

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レンゴーはホワイト／ブラック？

これまで挙げてきた労働条件や福利厚生、ワークライフバランスなどに対して、これといった大きな不満もなく過ごせています。昇給や賞与に関係してくる個人の評価に関しても、昔は年功序列式なところがあったようですが、現在は会社への貢献度次第で若手でも正当な評価をしてもらえるので、やる気を持って仕事に取り組める良い環境です。

• 勤務先：レンゴー
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：現在も在籍している

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レンゴーで働いて良かったこと

有給取得が義務化される数年前から、年間で有給目標１０日以上取得で動いていたり、首都圏、地域によって地域手当がついたりもします。交通費やガソリン代も支給で、自転車等の通勤でも手当が付きます。社宅や寮も充実しており、一人暮らしで家賃補助で出費はかなり抑えられます。育児休暇、介護休暇、時短勤務等も整備されており、必要に応じて取得できます。

全国転勤有りの総合職でも、ある程度の勤務地の希望をきいてもらうことができ、比較的満足のいく勤務地で総合職が続けられると思います。地域採用でも最近は希望に合わせて転勤させてもらえることもあり、仕事が続けやすい環境が整ってきていると思います。引っ越し手当などもあり、自社で配送業も行ってる為、引っ越し代は全て会社負担でできます。

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レンゴーへの不満

働き方改革より前から残業削減の方針にシフトしてきましたが、現状はなかなか人も増えず、正社員が辞めた後は派遣を採用したり、なかなか一人一人の仕事量は減りません。昼休憩は１時間となっていますが、実際に１時間取っている人はほとんど居ない状態です。残業が全く不可というわけではありませんし、ちゃんと残業代も出ますが、事前にどういう理由で何時間の残業が必要なのかを上長に申請する必要がある為、面倒に感じます。

体調を崩したりしてリハビリ中の社員や、定年間際や延長した社員、小さいお子さんが病気がちで月の半分くらいしか出社できない社員など、仕事量が他の社員と比べて格段に少なく配慮してもらえる半面、その人たちも常に戦力１人分とカウントされており、人員が補充されず周りの人に溢れた分の仕事がそのまま上乗せされてくることが非常に多いと感じます。

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レンゴーはホワイト／ブラック？

事務職はそこまでブラックとは思いませんが、営業外勤は非常にブラックで、２２時を過ぎても仕事をしていることが多々あります。営業手当に見合ってるとは思えない仕事内容なのではないかと外から見てて思うほどです。

創造的、革新的な発想を求められるよりは、いかに数字や計画に合わせて正確に処理ができるかどうかを非常に求められる会社だと思います。形式的な会議や資料等も非常に多く、やり方も保守的で昔ながらの古い体質の大企業だと思います。

• 勤務先：レンゴー
• 性別：女性(仮名：ユールさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：段ボール製造
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

レンゴーに満足していること

製紙業界でもレンゴーはトップクラスという事で、お給料に関しては一切不満無く働く事が出来ました。また、お給料だけで無く交通費やその他のサポートもしっかりしていつ、入社したてでお金があまり無かった頃は随分と助けられましたね！仕事内容の教育もしっかりしていて、仕事量に充分納得出来るほどのお給料が頂けましたので、私がレンゴーで一番満足出来たのはやはりお給料でしたね。仕事量 給料の面でとても安定して働ける企業だと私は思いました。

会社と言えば良く耳にするのが嫌な性格の上司や社員ですが、私が勤めていた会社ではその様な方もおらず人間関係でのトラブル無く働く事が出来ました。入社したばかりの頃に何から何まで分からず戸惑っていた私に、とても優しく接してくれる社員の方が多くいて、非常に安心して仕事を覚える事に集中する事が出来ました！あの時優しく接して頂いた社員の方々の事は、今でも鮮明に覚えています。人間関係はまず自分から作っていく事が大切ですので、例え自分が苦手なタイプの人が居たとしても、一度話したりしてみる努力が大切ですね！

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レンゴーへの不満

折角会社の先輩方が丁寧に教えてくれているのに、私の適応力が低いのか中々仕事が覚えられず、随分とご迷惑をかけてしまいました。仕事の基礎を覚えて一通り行える様になっても、覚えなければならない新しい事が沢山あり、とても戸惑いながら仕事に打ち込んでいましたね！勿論何人かと一緒に作業は行いますから仕事自体は問題なく進行しますが、もし私1人に任されていたら私にとってはかなり厳しい状態になっていたと感じます。レンゴーでは貴重な経験を数多くさせて頂きましたが、同時に私は製造業に不向きなのでは？と気付かされた経験でもありました。

業種としては製造業ですので、どうしても仕事内容は同じ事の繰り返しになってしまいます。最初の内は新しい事ばかりで問題ありませんが、人によってはやはり同じ事の繰り返しにあまり充実感が感じられなくなるのでは、と感じます。私も大分仕事にも慣れ問題無く業務をこなせる様になった辺りから、同じ様な思いを感じました。同じ様な日々の繰り返しになってしまうのは製造業は共通ですが、もう少し何といいますか新鮮さが欲しくなってしまいましたね！

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レンゴーはホワイト／ブラック？

給料 業務の辛さ 休日数も安定していて、私自身とても働きやすい企業だったと感じたからです。製紙業界の最大手ですのでリストラなどの心配もありませんから、とてもオススメ出来る会社だと思います！社員教育もしっかりしている為、製造業の経験が無い方でも安心して働けると思います。

レンゴー株式会社をブラック企業と感じる方は、正直頂きたい給料の要求が高過ぎるのではと思います。また、自分は能力があるからそれ相応の給料を貰わないと困る！といった感じのちょっと自分に自信を持ち過ぎている方、というイメージが私はありますね。

レンゴーに満足していること

とにかく福利厚生がとても充実している会社です。3年弱ほど働き退職しましたが、退職金も50万ほどいただき予想よりずっと多かったのでびっくりしたのを覚えています。社内の持ち株制度もあります。月１０００円から可能で、私はやりませんでしたが同期の子は貯金のために行っている子もたくさんいました。工場全社で無災害が目標のひとつでしたが、一定期間無災害を達成すると商品券も社員全員に頂けました。有給も必ず年に１０日は取るよう決められており、どの部署も休みやすそうな環境でした。

私は営業事務として、主に電話対応、電話での納期交渉、受注発注業務、在庫管理、デリバリー管理等を行っておりました。基本的にトラブルが起こった時に真っ先に電話が入り対応を迫られる部署だったので大変なことは多くありましたが、お客様からありがとうと言われたときの嬉しさや、社内での調整がスムーズに進んだときの達成感が強くありました。電話のみでお客様の対応をすることがほとんどのため、話し方や話の進め方ひとつで、状況が大きく変わることも多く、そういった部分も面白いと私は感じていました。

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レンゴーへの不満

どこの会社でもあることかもしれませんが、誰か一人を悪者に仕立てあげ、悪口を言い団結力を深めているところを何度も見ました。また、気に入らないからと言って社員同士で嫌がらせをしている・されているところを実際に見たことも何度かありました。また、真面目に仕事に取り組まない社員に対しての注意も非常に甘く、いい意味でも悪い意味でも温い部分がありました。真面目にやっても、不真面目な社員の尻拭いをされる羽目になることもしばしばあり、憤りを強く感じていました。

トラブル対応が多かったことと、人によって同部署でも業務量に大きく幅がありました。そのため、精神的な調子を崩し、日常生活にも支障をきたし辞めていく方が私の部署には多くいました。残業も少ないときは全くありませんが、多いときは１日に５時間ほどしていた時期もあります。忙しさの幅が大きかったことも精神的負担の理由の一つかもしれません。上司も非常に忙しい方で、部署のメンバーの様子をしっかり判断できる状況ではありませんでしたし、それを役員等は特に何も思わないといった様子で改善される様子も一切ありませんでした。

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レンゴーはホワイト／ブラック？

仕事量は多かったですが、その分給料はきっちり頂けますし、残業代もしっかり出ます。また、有給もきちんととらせて頂けます。人間関係等の問題はどの会社でも見かけるので改善が難しいのかなと思っています。そういった面を抜けば本当に働きやすく、良い職場でした。

仕事をやればやるほど増えていくので、きちんと自分で自分が業務時間内に終わらせることができる仕事量を把握し、それを超えたら上司にアナウンスする能力は必要です。また、精神的ストレスを適度に自分で発散させる能力が無いと、どんどん溜め込んで精神を病んでしまうと思います。