東京医科大学病院の評判・口コミ

• 勤務先：東京医科大学病院
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：事務書記
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

東京医科大学病院への入社理由・志望動機

過去にいわゆるブラック企業に就職して失敗したので転職しましたが、次の転職先もブラックだったら……と悩んでいたところ、身内から別の部署で求人をしていると紹介されました。現場の人間関係はともかく、部署が違っても就業規則や福利厚生に大きな違いはないでしょうし、すでに働いている身内にも大きな問題はないようだったので、多少給料が少ないことには目を瞑り、心身を壊すことはそうそうないだろうと判断して決めました。

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東京医科大学病院での年収・給料：200～299万円

本音を言うと不満ではあります。いざという時の保険や将来のための最低限の貯金、奨学金の支払いなどがあるので、手元に残ったお金では都内在住、かつ勤務している身としては一人暮らしもままなりません。両親の厚意で実家暮らしすることでどうにかなっていますが、年齢に見合った衣服を買い替えていくのも厳しい現状です。未だに高校生時代の服を一部着まわしています。ですが高卒で大した資格もなく、割り振られた業務内容を考えるとこの年収なのは仕方がないのかもしれないと割り切るようにしています。

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東京医科大学病院のワークライフバランス

繁忙期や突発的な業務、時折行われる勤務時間以降の会議などがなければほとんど残業はありません。中途半端に残った業務があっても基本的に自分の判断で翌日に繰り越せて、帰ろうとしても引き留められることもないので気にせずに帰れます。また、昨年からは時差出勤も注目されるようになり、試験的ではありますが会議などが勤務時間以降に行われるのが事前に分かっていて申請すれば、11時までの時差出勤が認められるようになったので非常に助かっています。

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東京医科大学病院の福利厚生

グルメ・リラクゼーション・レジャー・資格取得などなど様々な施設のクーポンが利用できるベネフィットステーションを使うことができ、それなりの制限はありますが、某テーマパークの入場料や宿泊施設の宿泊代の一部負担や、夏は夏季施設の優待券がもらえます。健康保険組合がフィットネス施設と契約しているため、格安で都内のフィットネス施設を利用できるなど非常に充実していると思います。また、病院であるからか、がん検診や予防接種など、健康に関しても手厚くフォローしてくれます。

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東京医科大学病院はホワイト／ブラック？

この職場がホワイトでないというのなら、ぜひとも見本となるホワイト企業を紹介してほしいです。そう思ってしまうくらいは、少なくとも私の所属している部署はホワイトだと私は思います。今までの質問には上がりませんでしたが、現場の上司、先輩、同僚、後輩のいずれとも良好な人間関係を築けており、非常に働きやすい職場です。特に、上司からは逐一気にかけてもらえていて、もちろんみな平等になるよう動いている様子がうかがえます。あまりにも無茶な業務を振られるわけでもなく、職場内の空気がギスギスしていることもないので余程のトラブルや事情がなければこのままでいてもいいかなと思っています。

東京医科大学病院への入社理由

都内の通勤列車のラッシュにあうことが嫌だったので、自宅から電車以外の方法で通勤可能な職場を探していました。そこで、自宅から自転車で通え、かつ雨の日はバス通勤も可能であるこちらの病院を選びました。新宿駅からも近く、交通の便がよいところが魅力的でした。また、病院を建て替え予定であり、新しく綺麗な施設で働けるところを魅力に感じました。

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東京医科大学病院で働いて良かったこと

自宅から距離が近いということはもちろん、通勤時間のバスの本数がとても多く、時刻表をみなくてもバス停にいけば5分ほどで必ずバスが来ます。また病院周辺に飲食店も多く、仕事帰りに食事をして帰ることも可能で、新宿駅まで歩ける距離で買い物をすることも可能です。

病院の建て替え工事の目処がつき、新しい病院が建ち、綺麗な施設で働けるところがとても魅力的です。現病院は築年数も古く、ハード面での欠点が目立ちましたが、新しい病院はハード面が整っているため気持ちよく働けると思います。

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東京医科大学病院への不満

4週7休であり、土日が必ず休みではなく、各週ごとに土曜出勤があるため休みが非常に少なく感じます。また、ローカルルールで連休は６日間までしか取れないなど細かな決まりごとが多く、自由に休暇がとれないような状況です。

給与が低く残業もサービス残業となることが多いです。自分の仕事が終わっても全員が終わるまで無給で待つ風習や、勤務開始時間よりかなり前から職場で勤務の準備をするなど、無給で病院滞在時間がとても長くその割に給与が少ないです。

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東京医科大学病院はホワイト／ブラック？

連休は連続して6日間までしか取れない、1ヶ月のうち休暇希望は2回まで、４月５月や年度末などは休暇希望は取らないなどのローカルルールが勝手に決められており、そのルールを守れない場合は管理職から個人的に注意をうけ、周りからも非難されます。就業規則にはないのでおかしいルールだと思います。

人の命を預かる緊迫した状況で、責任感が重くストレスも大きい仕事なので、気分のムラが激しい人や自分の機嫌で仕事をする人がいると冷静に適切な判断や対応が出来なくなってしまうので、協力しあえて気持ちよく仕事ができる人がいいと思います。