サイゼリヤの評判・口コミ

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

学生時代にアルバイトをしていました。アルバイトながら色々と任せてもらっていたので、仕事は楽しかったです。そんな中就職活動の時期が近づいてきた時、当時の店長に入社しないかと誘われたのが一番の動機です。もともと人と接するのが好きで、仕事は接客を伴うものにしようと考えていたので、真剣に入社を考えるようになりました。

サイゼリヤでの年収・給料：600万円

同年代と比較しても給料は高く、貯金もどんどん貯まりました。また、何よりサービス残業はほとんどなく、働けば働いただけしっかり給料をもらえました。毎年必ずベースアップしますし、昇格するごとに年収は約100万円ずつ上がっていきます。ボーナスは業績連動型ですが、一番多い時で1回のボーナスで約4か月分支給されたことがありました。20代で月収の手取り30万円も十分可能であり、私もそうでした。この様な理由で給料には満足していました。

サイゼリヤのワークライフバランス

私は店舗勤務でしたが、休日が少ないことが一つの理由です。私が勤めていたころは月平均6～7休でした。ひどい時は月3休もあり、21連勤も経験しました。希望日は原則休めましたが、他は自分で設定しても上司に組み替えられることがありました。休日はアルバイトの出勤状況に左右されるので、計画的に休日の予定を立てることはほぼできません。休日でもよく連絡が来ますし、仕事とプライベートの境目がなく、本当にゆっくりできる休日はめったにありません。出世すればする程その傾向は強くなります。

サイゼリヤの福利厚生

制度上の福利厚生はしっかりしていますが、現実では機能していないことが多いです。例えば、私の場合、有給休暇を取ることができたのは入社1年目に数回だけでした。あとは使いたくても使えず、有給の権利を取得して2年経つと権利が消滅します。その繰り返しでした。他には産休や育休の制度もありますが、取得している人を知りません。店舗は常に慢性的な人員不足で余裕がなく、有給も含めまとまった休日が欲しかったら辞めるしかないのが現実です。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

社員の過酷な労働条件の影響で、退職する人が後を絶ちません。私もその一人です。会社として、人材不足が人材不足を生む負のスパイラルとなっています。会社として様々な施策を打ち出していましたが、どれも的外れでした。施策は本部社員が考えますが、店舗社員と考え方に乖離があります。本部社員はホワイトな労働環境の上、職位も高いので給料も高いです。店舗社員が本部社員になれるのも非常に狭き門でした。その中で何とか店舗社員の労働環境を改善しようと自分が努力し、店舗組織を強化しても他の店舗が崩れているので、そちらのフォローに回されるだけでした。異動してもその繰り返しです。人事評価制度も毎年のようにコロコロ変わり、努力している人が報われているようには思えませんでした。離職者が後を絶たないのもうなずけます。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

当初は小売業で探していましたが、たまたまサイゼリヤの募集ページを見て給料に引かれていたのでとりあえず受けてみました。選考を受けていき、採用担当の方の人柄に良い印象を受けて、色々な話を聞いていく内に気が変わってきました。当時成長真っ只中でベンチャー的な側面もあり、働いていけば給料もかなり上がっていくのではないかと思い入社することにしました。

サイゼリヤでの年収・給料：480万円

規定の月間勤務時間は毎月大幅に越えていましたが、その分残業代も出ていたので給料はかなり良かったです。職位を上げるためにはテストがありますが、そのテストに合格すれば職位が上がると共に給料も上がります。分かりやすく明確な判断基準での給与アップだったので、休日の勉強もさほど気にはなりませんでした。賞与も、賞与月の前月(残業代含め)に対して数ヵ月分の金額だったので、賞与月の前の月は私だけでなく、多くの人が残業をしていたように思えます。

サイゼリヤのワークライフバランス

まず、休みが少ないです。飲食業では当たり前かもしれませんが、募集要項には月10日程休みと記載していましたが多くても8日程でした。繁忙期には月4日あるかないかで、休日もほぼ寝て終わりのような生活だったので正直うんざりしていました。店舗の異動などがあり、引っ越し前日まで7連勤、引っ越しの後はすぐ6連勤というシフトの中で、休みでも異動先の店舗に挨拶をしに行かなければならないのは勤務体系的にどうなのかと疑問が残りました。会社のために働いているわけではないので、そこまでプライベートを削らなければいけないことはとても嫌な思い出として残っています。

サイゼリヤの福利厚生

社宅制度があり、入社したての新入社員にはとても助かるものでした。家賃もかなり安く、家電付きだったので地方から出てくる私にとってはすごくありがたかったです。ですが、建物がレオパレスなので隣の声や音などかなり聞こえていたので、仕事から帰ってきた夜や休日などは気になって少し嫌な気分でした。また、有給休暇制度もあるのですが、月に決まった休みを取った上で使える制度のようで、そもそも休みが少なかったため使えたことは一回もありませんでした。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

この会社がというよりも飲食業自体がブラックだと思っています。飲食業の中では比較的残業代なども出ていると聞いたことがありますが、やはり休みの日に突然シフトに入れられるなど普通のサラリーマンではありえません。サイゼリヤの上の方たちは昔はもっと大変だったと話していましたが、僕らからすればそんなこと関係ないですし押し付けられても困ります。もう少し従業員がプライベートも充実できるような体制を考えた方がいいと思いました。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

実は世間一般の人か考えているようなファミレスではありません。イタリアから輸入している食材（プロシュート、モッツァレラチーズ、ワイン、オリーブオイル等）は、現地のイタリアの人達でさえ満足させるようなクオリティーの物です。かつ、あれだけ安く提供しているので、誇りと自信を持ってお客様に提案、提供できる商品だと思います。

サイゼリヤでの年収・給料：450万円

もらっていた給料を時給に換算すると、アルバイトと大差がなく、社員だからという理由でやらなければならない業務が多すぎるからです。また、給料として支給されるのは、フロアやキッチンで作業していた時間だけでシフト作成、採用業務、アルバイトの管理業務等の時間はサービス残業であり、給料が発生しない時間です。多い月では50時間以上サービス残業をしていて、実質の時給であればアルバイトよりも低い月もありました。

サイゼリヤのワークライフバランス

拘束時間が長いのが第一の理由です。各店舗の状況（アルバイトが多いのか少ないのか）にもよりますが、朝の7時に家を出て、帰ってくるのは24時過ぎという店舗も多くあった為、自分の時間という物はほとんどなく、休日も寝ていたら終わっていたというのも珍しくありませんでした。第二の理由は、休みが休みじゃなくなる日が多かった事です。365日営業している為、私（店長）が休みだったとしてもお店から頻繁に連絡が来るので、休んだ気になった事はありません。

サイゼリヤの福利厚生

会社の規定上、法律で定められている福利厚生はありました。それにプラスし住宅手当もあり、独身者であれば月2万円ほどで独身寮を借りる事ができたのはとても助かりました。交通費も上限なく、請求した分は全額支給されました。まかないがあったのもとても助かりました。ただ、有給休暇を取得することは無理でした。（あくまでも現場の話であり、本社では取れるという話は聞きます。）10年以上働いていましたが、有給休暇を取得したのは3日ほどだったと思います。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

サービス残業が多く、その実態を本社も把握しているはずなのに何十年も改善されることがないからです。また、店長以上の役職者になれば365日、たとえ休みの日であったとしてもお店でトラブル等が発生した時は対応しなければならず、ワークライフバランスという考え自体が会社にないからです。対応したからと言って、他の日に代休を取れるわけではありませんでした。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗運営部
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

元々飲食店でアルバイトしていたので飲食業も視野に入れて就活していたところ、就活サイトのマッチング診断で一番上に出てきたため受けてみることにしました。他の企業の説明会もいくつか行きましたが、サイゼリヤの人事の方は企業のいい事ばかりではなく悪い部分も包み隠さず話して下さいました。また、その部分に対しての取り組みや、今後実施していきたい改善策なども分かりやすく説明してくれたので素直な企業だと思い入社しました。

サイゼリヤでの年収・給料：520万円

年1回4月に毎年必ずベースアップがありました。ベースアップ金額で言うと5000円くらいです。そこから更に資格等級制度があって等級は毎年一等級あがりますが、一等級上がるごとに3000円ほどあがります。なので、何もしなくても年間8000円ほど給料があがるようになっています。また、資格試験に合格することで1万円～10万円程給料が変わる仕組みになっています。まだユニオンとも提携しており、ボーナスの最低保証がされているので年2回のボーナスで約4ヶ月分が保証されていました。

サイゼリヤのワークライフバランス

配属される店舗によってかなりバラツキがあります。営業時間も朝9:00からのお店があれば10:00からのお店もあり、閉店時間は早くて21:00で遅いと深夜3:00です。また、立地によって労働者の層が変わってくるので、人が足りないお店だとオープンからラストまで勤務する場合もありますし、逆に人が充足していると1日6時間程度しか働けず、プライベートは充実するのですが最低労働を割ってしまうことがありました。都心や地方は人員不足が嘆かれる中比較的郊外は人が充足しており、労働時間の確保が難しいなど配属される店舗によって変わってきました。

サイゼリヤの福利厚生

一般的な福利厚生はそろっています。女性は産休育休も普通に取得できますし、ここ最近では男性が育休を取る例も増えてきました。食事補助も賄いが60%割引なので、毎日食べてもそこまで大きな出費にならず助かっていました。また、ユニオンとも提携しているためベネフィットステーションに加入できたりエクシブの宿泊権があったりとプライベートでも使える福利厚生がありました。子供の出産や入学、卒業、慶弔などで申請すると貰えるお金があるので福利厚生は非常に良かったと思います。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

正直ブラック、ホワイトどちらとも言い難いです。配属される店舗によってかなりホワイトな店舗もありますし、キケンなブラック店舗もあります。近隣店舗との連携でヘルプを回してもらったりして労働時間調整を行ってはいますが、それでもバラツキは消えません。労働時間調整や稼働計画の作成をする役割の者がコミュニティに一人いるのですが、その人の力量次第と言えます。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

食堂業の産業化を目指し、本気でバーチカルマーチャンダイジング作りに取り組んでいる点に強くひかれました。医食同源を実践しようと販路を切り開き、良い食材を世界各国から仕入れ、メーカーを中間に置かないことで消費者に安価で提供できる仕組みを作っている点に感動しました。食を通じて豊かさと健康を届けようと努力している企業です。

サイゼリヤでの年収・給料：600万円

給料水準は良い方だと思います。外部環境に大きく影響されることもあり、自らのスキルで収入をあげるまでには経験と年月が必要だと感じます。日々の営業活動を通じて自己実現と成長を感じられる事は良い職場環境だと考えます。また、ヒューマンスキルを高めるには良い環境であり、顧客対応、取引先対応、従業員管理など、人に関するスキル、ストレス耐性などが養われます。飲食店開業に必要な資格の取得もできるので、独立を考えている方には良いと思います。

サイゼリヤのワークライフバランス

休日数が比較的少ないです。同業他社に比べると良い方だとは思います。徐々に改善されていますが、産業化というにはまだまだのレベルです。地域によっては人手不足が改善されていない事が多く、特に都心の店舗の従業員は休日数が少ない傾向にあります。小型店舗化、AI導入などにより、少人数オペレーションを実験中なので改善が期待できるでしょう。作業負荷も軽減されてきているので、疲労感は大昔ほどなくなり、少ない休日数をカバーできていると思います。

サイゼリヤの福利厚生

水準は高いレベルにあると思います。制度を活用できている従業員が少ないように感じます。有休、育休など、声をあげづらい印象はありましたが、近年徐々に取得する従業員が増えてきています。営業部は休みづらく、事務方、本部社員は休みやすい傾向かと思います。（正しいデータではないのであくまでも印象です。）労働組合も拡大し、しっかり組織化されているので、今後もさらに働きやすい環境整備は進むと思います。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

同業他社に比べてかなりクリーンな企業であると思います。経営理念である人の為、正しく、仲よく、という創業者の理念に沿って経営判断がされています。創業者が会長職に就き、新たな社長のもと数年が過ぎましたが、この理念は変わることなく脈々と従業員に浸透しています。大きな人事制度改革が行われていますが、これも理念に沿った制度であると思います。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

私がサイゼリヤの商品を素晴らしいと感じた点は比較的高額なイタリアン料理を安価で安価で提供しているところであり、そのためには主に2つの企業努力があると知りました。一つは自社で農家と契約をし、マージン率を抑えていることです。二つ目は従業員の作業生産性を数値化し、店舗ごとに厳しく管理している点です。以上の企業努力によって商品の価格を抑えて顧客に還元している点が素晴らしいと感じました。また、私の地元鹿児島県にはサイゼリヤが進出していないこともあり、サイゼリヤの商品を広める一因になりたいと考えました。

サイゼリヤでの年収・給料：500～599万円

年収ベースで同世代の方と比べても引けをとらないため、とても満足していました。私は社宅に入っておりましたが、家賃補助が付いて月々の負担額は2万円でした、こちらは地域によって変化するものではなく、東京に住んでいた時期に関しても2万円の負担で済んでおりました。また、食事補助制度により6割引きで自社の商品を購入できたため、毎月の昼食代は1万円程度で豪華な食事をいただいておりました。以上の理由から、年収、給与面はとても満足していました。

サイゼリヤのワークライフバランス

残業時間、休日出勤、待機時間などの点からとても不満を抱えておりました。残業時間に関しましては基本的には100時間程度、春休み、夏休み、冬休みの時期が絡む月に関しては140時間の残業をすることもありました。休日に関しては平均7日程度、少ない月は5日という月もあります。待機時間に関しましては、時間帯の作業責任者がいない時間が大半なため、一日平均2時間程度の待機時間がありました。以上の点から、ワークライフバランスは崩壊していたと感じておりました。

サイゼリヤの福利厚生

家賃補助制度と食事補助制度には非常に助けられました。それに加え、通勤時間も平均30分以内のところに社宅があるのも魅力だと感じておりました。マイナス要素としましては、8年間で有給休暇を消化した日数は記憶にあるのはたったの2日間であったため、非常に不満は大きいです。ただし、退職時に有休を消化できなかった分を買取という形でいただけたのはありがたかったです。以上の点から、福利厚生面はどちらともいえないといえます。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

残業時間、休日出勤の頻度からブラック企業だと考えております。残業時間に関しては、チームである1地区には6～10店舗ほどあるのですが、その中の2～3店舗は26時まで営業しています。22時までの営業店舗に所属していても、営業終了後に26時までの店舗へのヘルプがあるため、地区のキャパシティが平準化され、残業時間は100時間以上になります。おのずと休日出勤も増えておりました。また、シフト管理や契約書管理は業務時間扱いされず、時間外にサービス残業しておりました。月の平均管理時間は10時間ほどあったように感じます。以上の点からブラック企業であったと考えます。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗勤務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

主力のレストラン事業以外に、新業態や他業種への進出など様々な経験をすることが出来ます。特にスーパー等への外販、病院・学校給食事業への進出に魅力を感じました。水商売と同じように、捉えられる外食業を一つの産業として確立させたいという会社の目標、理念に教官しました。また、学閥等もないので、自分の実力次第でどんどんキャリアアップデートも果たせると感じました。

サイゼリヤでの年収・給料：600～699万円

月給はコロナ前は平均して手取り30万円前後でした。ただし、基本給は低めで月にどれだけ残業したかによります。なので、月に40時間ほど残業すると30万円にいきます。コロナ後は会社も労務費圧縮に必死であまり残業つけられず、月給は25万円前後に抑えられているいます。ボーナスは年2回6月と12月で、コロナ前は平均して１回2.0ヵ月前後でした。コロナ後は業績悪化したため、1.0ヵ月に減りました。でも、営業赤字が続いているのに支給されるだけありがたいのかもしれません。同業他社と比較するとまだ良い方だと思います。

サイゼリヤのワークライフバランス

土日は冠婚葬祭でもない限り休めません。出勤日は帰宅が早くても24時なので、家族で夕飯を食べることができません。引っ越しの伴う異動が多いので、マイホームは購入したくても難しいです。体力を使う仕事なので、休みの日は遅くまで寝ています。奥さんや子供は不満に思ってます。残業は36協定遵守のため月40時間ほどまでに抑えないといけません。それ以上残業をつけても構いませんが、会社員からの評価は下がるでしょう。なので、大抵の人はサービス残業で対応するしかありません。

サイゼリヤの福利厚生

保養所はありません。社員はベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用出来ます。有休取得率はかなり低いです。取りたくても取りにくい仕組みになってます。具体的に言うと、月の所定休日数が8～10日あって、所定休日を全て消化した上でしか有休を申請できません。つまり、有休を取得しようとしたら週休3か4日の勤務状態になります。現実的にそんな働き方が出来る業種ではないので、有休取得は諦めてます。有休の買い取りもしてくれません。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

同業他社と比べればホワイトな部類に入りますが、全体で見ればまだまだブラックです。昔に比べれば大分薄れてきてますが、まだまだ精神論・根性論がまかり通っている会社です。たくさん働いて、たくさん汗かいた人が認められます。創業当時からの中卒古株の役員の方々が定年を迎えていき、地を入れ替えないとなかなか変わっていかないと思います。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

学生時代にアルバイトしており、仕事楽しかったからというのが初めに興味を持ったきっかけです。一緒に働いている社員の方も楽しそうに働いており、忙しい時も優しく、でもここぞというときは自分にも他人にも厳しく、先輩社会人として尊敬できる方が多かったです。また、取り扱っている商品のこだわりを知り、自信をもってお客様に提供していけることも嬉しく思いました。

サイゼリヤでの年収・給料：500～599万円

20代のなんの資格も持っていない会社員にすれば、よくもらっていたと思います。金額だけで言えばとても満足ですが、やはり拘束時間、労働時間の長さも伴っていたので満足という評価にしました。また、自分の力で給料やボーナスをあげることは不可能で、上司に決められた労働時間数でしか給与の金額は決まりません。特に、やる気のない人、やる気のある人の給与の差はあまりなく、それが助かることもあれば、不満に思うときもあります。

サイゼリヤのワークライフバランス

残業やそもそもの出勤日は上司や周りの環境で決まるので、仕事以外に何かを優先するというのが非常に難しいです。希望休は平日なら取りやすいですが、それも100％ではなく、連休や土日祝の休み希望は通りにくく申請しづらい社風があります。独身で自分の仕事のために時間を自由に使える方は特に気にならないかもしれません。平日に休みが多いの役所や病院には行きやすいですし、空いている時に映画館に行けてゆったりと楽しめました。

サイゼリヤの福利厚生

まず、飲食業ならではだと思いますが、食事の従業員割引があり、かなりの食費削減になります。1日の上限1500円＋税金分は60％OFFで食べられます。商品の単価が安い会社なので1日中仕事していて、しっかりご飯を食べていても割引内に収まると思います。また、独身の方は独身寮という名目で月2万円でレオパレスを借りることができます。既婚の方でも社宅という形で住宅補助が出ます。総合職なのでどこに転勤になるかは分からないという面はありますが、実際は異動発表前に異動の打診があり、断るのも可能なので、住居に関しては得することが多いなと思います。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

ブラックかホワイトかと聞かれればブラックに近いと思います。労働時間に対しての対価はしっかり支払われます。ですが、労働時間は多く、その選択が自分ではできず、国が定める残業時間の上限ぎりぎりまで働かされることは多いので、その点ではブラックだと思います。また、休日の希望が通りにくいところや、無駄に多く設定されている休憩時間などで拘束時間のわりに労働時間が少ないため、給与も少なくなります。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

両親が中華のレストランを経営していたので身近な存在でした。私自身も就職活動をするにあたり、飲食業界で働きたい将来的に両親のお店を継ぎたいという気持ちがありました。そんな中でサイゼリヤは入社4年程度で店長になり、飲食店経営を学べて、スタッフの育成や管理マネジメントする機会があることに興味を持ち入社しました。

サイゼリヤでの年収・給料：500～599万円

飲食業界ではサービス残業、休日出勤をしても代休が取れないだけではなく、休日出勤手当が出ない会社が多くあります。そんな中で、サイゼリヤはきちんと残業代、休日出勤手当が支給され、毎月の給与の内10万以上は残業代を占めています。きちんと残業代や休日出勤手当が支給されることで自分自身のモチベーションになったり、お子さんの関係で突然欠勤するスタッフやパートさんへの穴埋めや、追加の残業についても寛容になる気持ちが生まれるきっかけとなりました。

サイゼリヤのワークライフバランス

新卒1年目、2年目ぐらいまでは全ての店舗ではないがスタッフの人数や売上規模によっては月に一度3連休、2連休の休みを作ってくれて、ワークライフバランスも良いものだと感じていました。繁盛店への異動になってからは基本的に労働時間が長く、連休は1か月前くらいからお願いをしないと難しい状況になりました。また、同じエリアに既婚者、お子さんが居る方の割合が多い程、他店舗へのヘルプ出勤が多いと感じ、休みの日数も月に4.5回ほどであったため、仕事人間だと感じる場面は多いです。

サイゼリヤの福利厚生

転居を伴う店舗移動は引越しの手配を会社が行ってくれます。レオパレスですが月2万円で社宅に住むことができます。社宅は金銭的にはありがたいと感じていましたが築年数の経っている物件しか選べないことが多いです。都会の店舗であれば、店舗付近に住むことができて普通にアパートを契約するよりもかなり割安で生活ができます。ただ、田舎の店舗に行くと地価が安い為、近隣のアパートを契約した方が生活しやすいのではと感じました。また、田舎だとなかなかレオパレス物件がありません。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

イオンなどショッピングモール内に店舗があると、講習会等の参加時間は勤務時間に認められないなどの状況があり、全てがホワイトな会社だとは思っていません。ただ、飲食業界だけど残業代、休日出勤手当がきちんと支給されます。職位などが明確であり、あの職位、役職になるといくら昇給するというのが分かりやすいのはやりがいがあって、ホワイトな会社だと感じます。

• 勤務先：サイゼリヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

サイゼリヤは、全ての人の毎日の食事を豊かにすることで社会貢献しようとしている会社です。その為に、高品質な商品をできるだけ安く提供することにこだわって経営しています。私はそれを入社説明会で知りました。サイゼリヤが商品を安く提供しているのが単に集客目的なのではなく、より多くの人が高頻度に豊かで健康的な食事を出来るようにする為だとということに大変感動し、自分もその社会貢献の担い手の一人になりたいと思い入社しました。

サイゼリヤでの年収・給料：300～399万円

飲食業がブラック扱いされる理由の一つに、残業代が支払われないという点が挙げられます。しかし、サイゼリヤは長時間労働こそあるものの、働いた分の残業代はきちんと支払われており、その点は大変健全です。ただ、人員不足店舗では勤務こそしないものの、開店から閉店まで店で待機し続ける必要があり、その間給料は発生しないのが難点です。また、会社が副業を認めていない為、長時間待機中に内職をするわけにもいかず、労働時間に換算されない管理業務をやり続けることになります。

サイゼリヤのワークライフバランス

ほとんどの店舗では12時頃出勤すると、深夜1時頃までは帰ることができません。また、周りが長期休暇の期間は繁忙期になるので、同窓生や異業種の友人との交流はままならず、社内の人間と遊んだり、恋愛して結婚する可能性が高くなります。月の休日数も6〜8日と少なめです。子供ができれば、学校行事のほとんどが公休の日に行われるので参加はしにくいと思われます。人生の目標を仕事での成功にしている方でなければ、途中で付いていけなくなると思います。

サイゼリヤの福利厚生

大企業だけあって福利厚生は手厚いです。独身時代には一律2万円で暮らせる借り上げ独身寮、結婚すれば家賃の一部を負担してもらえる借り上げ社宅に住むことができます。独身寮にはテレビ、洗濯機、電子レンジと基本的な家具が備え付けられているので、一人暮らしに必要な初期費用がかなり抑えられます。また、結婚、出産、入学とライフイベントが起こるたびに慶事祝金として1万円ほど受け取ることができます。出勤時の食事補助もあり、社員はサイゼリヤの食事を60％割引で食べられるので、毎日ほぼ2食分ほどの食費を浮かすことができます。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

長時間労働や休日数の少なさはあり、その点は大変だと思います。しかし、その分働いただけの給料を支払ってもらえるし、生活の大部分を会社からの福利厚生で賄ってもらえます。社員として真面目に働いて生活していれば、ほとんど不自由のない生活をしながらお金を貯めることができるので、堅実なライフプランを描きたい方には是非おすすめの企業です。

サイゼリヤに満足していること

毎日何１００人という数のお客様が来店されるので、沢山の方と関わることができ、会話ができるので毎日刺激があってすごく楽しく仕事ができます。わたしが在籍している店舗は地方の店舗の為、近所のお年寄りやファミリーの常連さん、また観光地で沢山の国の方が来店されるので、店自体の空気ものんびりしていて治安もよく大好きな店舗です。ファミレスですので、学生のバイトの方が多く所属しているのですが、普段生活する中で学生と接する機会もほとんどない為、今の若い子はこんな考え方をするんだな、流行はこういうものがあるんだなという発見もあり、バイトの方と喋ることも楽しみのひとつになっています。また、自店舗だけでなく同じ地区内ではありますが他の店舗にヘルプとして行くこともあるので、その店舗の特色があり、お客様や店の形、席の数、バイトの方のテンションなども全く違うので楽しいです。

基本的には接客のお仕事ということもあり、従業員も明るい方が多く、店長や社員も２年くらいで移動してしまいますが、それもまた環境が変わって面白いですし、どの社員の方も基本的に明るい方、よく喋る方が多いのであまり人間関係の悩みはなく、楽しく明るく働けています。わたしは高校生から２３歳になった今もずっと続けられているのは人間関係に恵まれているからだと思っています。仕事自体はしんどいことも多いですが、パートさんや社員さんに励まされてどうにかやってこれています。

サイゼリヤへの不満

わたしは正社員ではないので、完全時給性で働いています。地方の店舗なのでそもそも時給も高くはないのですが、観光地である為そこまで暇な店舗でもありません。その為、毎日８時間以上の勤務で１５時間店は営業しているので、その営業時間内でのシフト制の為、深夜勤務の次の日が朝からのオープン作業というシフトもあります。生活リズムは無茶苦茶で、睡眠時間もしっかり取れない日もあるので給料に見合った勤務内容ではないと思います。

わたしは正社員ではない準社員であり、車の免許も所持していないのにも関わらず、他の店舗、それも車がないといけないような店舗にもヘルプとして出勤しないといけないことも多々あります。断ることもできるのですが、どこの店舗も慢性的な人材不足ですので断るのも心苦しい状況です。土日の忙しい時間帯であっても少ない人数で店を営業しないといけなこともあり、一人当たりの業務量が膨大な為バイトの方もすぐ辞めることが多く、ちゃんと仕事ができる長期勤務者への負担がすごく大きくなっています。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

わたしは準社員なので営業さえすればいいのですが、社員の方は自分の勤務が終わって退勤をしてからまた事務作業があり、実際は一日トータル１２時間以上は働いているので、要領が悪い方は特に死にそうになりながら働いているのを見かけるのでとてもホワイトだとは言えない環境です。

あまり家に居たくない方、人と会話をするのが好き、飲食の仕事が好き、落ち着きがなく常に何かをしていないと嫌だという方にはぴったりな職業だと思います。営業時間内であれば常に誰かしらは店内にいるのでいつでも喋ることができますし、割と近くに他店舗があるので店舗同士の交流もあり、人間関係という点ではすごく恵まれていて楽しい職場だと思います。