DNPデジタルソリューションズの評判・口コミ

• 勤務先：DNPデジタルソリューションズ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

DNPデジタルソリューションズへの入社理由・志望動機

業界問わず様々な分野のビジネスにサイト制作やシステム開発を通じて携わることができています。大日本印刷と取引のある企業のサイトやシステムを手がけることになるので、どれも大企業の物で非常に大型な案件ばかりです。それゆえにプレッシャーはとても強く感じますが、社会への影響が大きいこともあり、キャリアのことを考えると良い経験だと考えています。

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DNPデジタルソリューションズでの年収・給料：400万円

受注する案件はどれも取引先は大手企業ばかりで、大型案件がほとんどです。どの案件も厳しい納期設定だったり、求められるレベルが技術的にも高度であるにもかかわらず、給料として自分達の手元に渡る金額は業界から考えても低い方です。それなりの金額がどの案件でも動いているのにも関わらず、社員の年収は全体的に低いので不満です。似たような事業をしていて高収入である会社はあるので、職種を変えず転職しても良いのかもしれないと何度も思ったことがあります。

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DNPデジタルソリューションズのワークライフバランス

残業に関しては会社全体で厳しく管理しています。ただし、社員一人に仕事の負荷がかかりやすい体制になっていることもあり、なかなか残業時間が減らない社員も実際にはいます。それは上の役職者も認識しており、どうにかして解決しようと模索しているようです。残業だけでなく有休も厳しく管理しています。有休消化ができていない社員には積極的にとるよう声掛けをし、全員が必ず有休消化できるよう強制的に休ませることもあります。子どもがいる社員は子どもの急な発熱などで休んだり早退することがありますが、その辺りは会社全体で理解があるので休みはとりやすいです。

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DNPデジタルソリューションズの福利厚生

基本的な制度はほぼ整っています。昔ながらの会社だからこそなのか、福利厚生はしっかりとしていると思います。特に個人的に助かったのは妊娠休暇です。妊娠中に有休とは別に取得することができる妊娠休暇は、体調不良の時や妊婦健診に行く日にあてたりすることができたのでとても助かりました。他の企業にはあまりないようなのでありがたい制度だと思います。他には会社の中に社員食堂があることも満足しています。会社周辺で昼食を済ませるより、食堂で済ませた方が圧倒的に安く済みます。決済は社員証をかざすだけで給料から天引きされるのでとても簡単です。

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DNPデジタルソリューションズはホワイト／ブラック？

福利厚生が整っており、かつその福利厚生を当たり前のように全社員が利用していることはホワイト企業の証だと思うからです。給料に関してだけは不満ですが、休みが取りやすいことやオンとオフをはっきりとわける企業風土は働きやすさに繋がっています。何か問題が起きても上司や担当部署に相談しやすくしている環境からもホワイト企業だと思っています。

DNPデジタルソリューションズへの入社理由・志望動機

実家から通勤できるところに就職しようと思っていました。家の都合で、遠くの会社に就職するのは難しかったためです。そのなかで、大学で勉強した知識を生かせる当社に就職を希望しました。車通通勤可でした。また、給与などの待遇も他社より良かったです。研修などの人材育成にも力を入れているようでしたので、とても惹かれました。

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DNPデジタルソリューションズでの年収・給料：400～499万円

入社してしばらくは良かったのですが、なかなか昇給しませんでした。賞与に関しても会社の業績が良くないため、上がったり下がったりでした。最近は厳しくなったようですが、残業時間の管理も厳しくなりました。残業はできないが、仕事の量は減らないので、とても辛かったです。業務の効率化などで改善できるレベルだとは感じませんでした。もっと人材が多ければ個々の負担も減ったのかもしれません。給料と労働が見合っていないように思いました。

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DNPデジタルソリューションズのワークライフバランス

昔は業種的な問題かもしれませんが、残業は多かったです。ただ、全員ではなく、一部の部署や特定の人がたくさん仕事を抱えているように見えました。残業をしない人、有給を全て消化する人もなかにはいました。社内でも大きな差がありました。人手不足、短納期など、要因は複数あると思いました。近年は会社として改善に動き出していたようですが、そう簡単には変えられないようです。若い人材の育成はすぐには出来ないと思いますので、じっくり我慢強く育てていくしかないでしょう。

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DNPデジタルソリューションズの福利厚生

福利厚生は、ほとんど利用していないのでよくわかりません。スポーツ施設や保養所なども使えるようでしたが、一度も利用したことがありません。もう少し多角的な福利厚生があれば、恩恵を受けたかもしれませんが、機会がなかったです。会社で何割か負担してくれたと思うのですが、保養所の利用するには申請も必要だし、新しい施設、設備ではないので、利用には至りませんでした。スポーツ施設は家から遠かったので、使いませんでした。

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DNPデジタルソリューションズはホワイト／ブラック？

小さな不満はありませんが、ブラック企業ではないと思います。給料もきちんと払われます。残業時間も組織で管理してます。社会の信用もあると思いますし、受注した仕事は誠意を持って取り組む社員が沢山いると思います。優しい上司、先輩や、まじめな若手社員も沢山います。働き方の改革が進めば、もっともっと成長していける企業です。