ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアへの入社理由

営業職を経験したいと思い新卒で入社をしました。体育会系の営業で入社前から勤めていた大学の先輩に話を聞と厳しい営業だからスキルはかなり身に付くと聞いていました。今後営業職でキャリアアップを目指していくためには厳しい環境で働こうと決めていたので、就職活動をしていくつか内定を頂いた中でネオキャリアへの入社を決めました。

ネオキャリアで働いて良かったこと

月給はもともと高めなのですが、達成度合いによってインセンティブが支給されます。事業部によってもインセンティブの制度が違うのですが、私がいた部署は予算から100％以上の達成でインセンティブが支給されました。多いときは14万円以上をもらっていたのでお給料は満足しています。

転職をする際、同じ営業職を希望していたのですが、ネオキャリアで働いていたというとネームバリューもあるおかげで転職活動が成功しました。やはり体育会系の場所で働いていたという経験はどこの営業にいっても即戦力かつ、かなり努力をするという認識をされるので転職にはかなり有利でした。

ネオキャリアへの不満

定時は9時半～18時半なのですが基本的には8時半～21時まで働いていました。残業代は支給されないので完全にサービス残業になります。時期によっては21時以降も残る事が多いので体力的に厳しかったです。休憩時間の指定が無いところが救いでした。

上司に死ねや消えろなどパワハラを受けます。それで入社してすぐに退職していく人も少なくはありません。幹部がかなり口が悪いので死ね、などの言葉は日常茶飯事です。暴力はありませんが、机を蹴ったり叩いたりなどがあります。

ネオキャリアはホワイト／ブラック？

拘束時間がながく、パワハラがある部分でいうとかなりブラックだと言えます。実際に働いている人でも何人か労基に相談に行ったりしているのではないでしょうか。人材系ベンチャーは基本的にどこも厳しいと言いますが、ネオキャリアは特に厳しいと思います。

インセンティブ制度があり、実力主義の会社なので年齢に関わらず結果を出せばすぐに昇給・昇格をします。入社4年で事業部長や経営幹部もいるので若いうちからガツガツ働いて結果を残したい人であったり、起業をしたいという人には向いていると思います。