ホンダ四輪販売長崎の評判・口コミ
ホンダ四輪販売長崎にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たホンダ四輪販売長崎の働きやすさについてご紹介します。ホンダ四輪販売長崎の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、ホンダ四輪販売長崎はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
ホンダ四輪販売長崎にお勤めの旦那様がいる奥様に、ホンダ四輪販売長崎の働きやすさについて伺いました。ホンダ四輪販売長崎の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、ホンダ四輪販売長崎はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
旦那様のプロフィール
- 勤務先:ホンダ四輪販売長崎
- 勤務地:長崎県
- 性別:男性
- 年代:30代後半
- 雇用形態:正社員
- 職種:整備
- ステータス:在職中
- 評価:★☆☆☆☆
ホンダ四輪販売長崎での年収・給料:500~599万円
ボーナスがちゃんと出るところと安定収入は満足しています。しかし地元が賃金体系が安いからか、年齢の割には手取りはかなり少ないと思います。この給料であれば、奥さんは働きにでないと生活はできないです。国家資格などがあることをもっと評価したり、車の販売を知り合いに紹介したことをその場の御礼だけで済ませず、評価にもつなげてほしいです。
ホンダ四輪販売長崎のワークライフバランス
有給休暇は取りやすいほうですが、子供の行事などで集中すると嫌味を言われます。月末の残業は必ずあり、本社から残業時間を決められてるようですが、その時間内で済ませられるような作業量ではないです。早出もあります。他の支店にいる時は、タイムカードを押しみんな一旦帰るふりをして、上司が帰った後にまた集まってサービス残業をしたことがありました。この時は、主人の浮気を疑っていたので、私も実際に現場に確認しに行きました。支店は真っ暗で誰もいなかったのですが、その後主人も含む数名が戻って作業をしていました。
ホンダ四輪販売長崎で今後も勤め続けて欲しい?
上司のパワハラがひどい。主人は多くは語りませんが、言われた時はいつも以上に無口で溜息ばかりなのでわかります。メンタルをやられて辞めた人もいたし、上司の機嫌で言葉の暴力を言われるほうはたまりません。本社も把握しているのに、何も対応しないのが腹立だしいです。あと休憩も取れない時があると聞きました。食事してすぐ作業するそうです。そのことで、体調を心配した同僚の奥様が本社に訴えたところ、その同僚の方は飛ばされました。かなりブラックだと思います。メンタルや体調を崩す前に辞めてほしいと思っています。
ホンダ四輪販売長崎はホワイト/ブラック?
前述の上司のパワハラと見て見ぬふりの本社の対応が疑問です。パワハラで辞めても求人を出さないみたいで、残された人に仕事が集中します。また残業で帰れません。目標達成ばかり声高に言ってるようですが、現場の許容量を超えていることをきちんと認識してほしいです。
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どちらとも言えないだと思います。給与面で言えば支払うものは支払っているので、ブラックというよりホワイト企業だと思…続きを見る
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ブラック/ホワイト
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福利厚生
ディーラーなので、自身の新車購入や点検、車検などの費用がすごく抑えられたことがとても満足でした。自分…続きを見る
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ワークライフバランス
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福利厚生
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ホンダ四輪販売長崎の口コミ・評判掲示板
名無しさん
ホンダ四輪販売長崎の評判はどうですか?ホンダ四輪販売長崎の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ホンダ四輪販売長崎の基本情報
- 会社名:株式会社 ホンダ四輪販売長崎
- 本社所在地:〒851-0134 長崎県長崎市田中町234-2
- 設立:1973年12月
- URL:https://www.hondacars-nagasaki.co.jp/
目次
ホンダ四輪販売長崎での年収・給料:500~599万円ホンダ四輪販売長崎のワークライフバランス
ホンダ四輪販売長崎に今後も勤め続けて欲しい?
ホンダ四輪販売長崎はホワイト/ブラック?
回答一覧
絶対に就職は進めません!
以前はサービスの上にいたのですが、本社からの部課長クラスが主人の所に行き、罵倒からの人格批判をして強制的に営業職にさせられました!
それからは、家計は地獄です!
JAFのノルマで数万円は飛ぶし、車輌の値引きは出来ず自腹を切る羽目に!家計は火の車です。
ノルマの為に主人は、私に内緒で借金してると思います。車も買っていました。こんな事を平気にさせています。
こんな会社にいる、入る必要はないです。
大変な思いをされましたね。
私も主人から同じような事を愚痴られました。
問題ある管理職みたいですね。
ただ、質問が「語り合いましょう」ですから総務部のマッチポンプかもしれませんよ。こういう質問をして社員の本音を探るみたいな。注意!注意!