SOMPOビジネスサービスの評判・口コミ

• 勤務先：SOMPOビジネスサービス
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：生保事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

SOMPOビジネスサービスへの入社理由・志望動機

前の職場で2年ちょっと営業事務に携わっていました。営業事務といっても、入った注文を専用システムに受注登録していくだけの簡単な業務でした。ルーチン業務は好きでしたが、もっとスキルをあげたいと思い転職活動に入りました。生保事務で専門性は高かったものの、未経験からでもじっくり研修があり安心だと募集要項に記載されていたので、応募しました。また、電話応対がない事務という事で、電話が苦手な私にはありがたい募集だったので、迷わず応募したのを憶えています。

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SOMPOビジネスサービスでの年収・給料：200～299万円

スタートは派遣社員でした。あまり大きくない派遣会社だったので、時給も平均より低かったと思います。研修期間を経て3ヶ月後に時給が100円アップしましたが、それから10年近く1円も上がりませんでした。何度も交渉して社員と同レベルの業務をこなしてやっと上げてくれましたが、それでも20円でした。その後、派遣法の改正があり、派遣先から契約社員として直接雇用に切り替えてくれる事になりましたが、雇用条件は交通費全額支給する代わりに、派遣時代より100円も時給を下げるというものでした。

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SOMPOビジネスサービスのワークライフバランス

100人規模のフロアのほとんどが女性という職場でした。小さいお子さんがいるパート事務員も多かったので、休日取得や急なお休みにも柔軟に対応してくれる体制でした。私は独身でフルタイム勤務でしたが、周りと調整すれば連休も普通に取得できてました。長期休暇を申請し、海外旅行に行く人も多かったです。また、ノー残業デーもきちんと実施し、通常でも残業にならないように業務簡素化に積極的に取り組み、定時で帰宅できるように協力し合いました。

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SOMPOビジネスサービスの福利厚生

派遣社員時代は、もとの時給が低かったのと交通費支給に上限があったので、派遣元が税金対策をして手取りが少なくならないようにしてくれました。派遣の頃は市県民税なども抑える事ができたので大変ありがたかったです。あとは、正社員ではないので利用できる福利厚生はごく普通のものだけでした。通勤手当、社会保険完備、健康診断を無料で受けれるなどです。会社が大きい割には社員食堂がなかったのが残念でした。

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SOMPOビジネスサービスはホワイト／ブラック？

女性が多い職場でしたが、よくある上司の陰湿ないじめはありませんでした。というのも、正社員は異動が多く、実務に関しては契約社員や派遣社員のが知識があったからです。パワハラはなかったように思います。また、定時退社を推奨しており、その為の対策も進んで取り組んでいたので残業で過労になって体調を崩したり、メンタルおかしくなるようなこともありませんでした。女性が働きやすい環境であったことは間違いないです。

SOMPOビジネスサービスへの入社理由・志望動機

ネットで仕事を探していた時に、生保事務とか難しそう…と躊躇しましたが、事務経験が浅い人や仕事のブランクがある人でもOKと記載されてました。当時、事務経験が3年もなかったのでチャレンジできると思い応募しました。雇用形態としては派遣社員としてのスタートでした。損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険会社（当時は損保ジャパンひまわり生命）の業務を受託しているSOMPOビジネスサービス株式会社に派遣されました。

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SOMPOビジネスサービスでの年収・給料：200～299万円

時給で働いていました。アルバイトからすると高時給な求人でしたが、他の派遣会社で同業種の求人をみるとかなり低かったからです。派遣では珍しく交通費は出ましたが上限5000円でした。会社が合併して新社屋が遠くなったときは定期代の負担が大きくなり不満に思いました。また派遣時代の昇給は10年いてもたったの20円でした。退職する1年前に派遣から直接雇用になったのですが、交通費が全額支給されるようになりましたが、派遣時代よりも時給を下げられてしまいました。

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SOMPOビジネスサービスのワークライフバランス

女性が多い職場だったので、お休みや勤務時間の短縮などの融通はききました。契約社員でも産休／育休はきちんと取得できて、戻ってきてからも同じ部署で働けたりと環境面でストレスを抱え込まないように配慮してたと思います。また残業が多い部署があると何故残業になるか検討し、他部署の人間でもヘルプに入れるよう業務を覚え、残業を減らしました。週1で必ずノー残業デーも設定しました。グループ会社全体で、業務効率化に向けた対策を行っており、よい提案を出した人には雇用形態に関係なく、表彰されました。

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SOMPOビジネスサービスの福利厚生

社会保険はきちんと加入できました。通勤補助も派遣だと支給がない事がほとんどですが全額でなくても支給がありました。お昼は自席でも飲食ができたし、広めのカフェテリアもあって、正社員だけでなく派遣でも契約社員でも利用できました。資格取得制度もあったと思いますが、それを利用している人はいなかったと思います。派遣社員、契約社員ともそれ以上の利用できる福利厚生はなかったと思います。もしあったとしても詳しく教えてもらえないのが現状です。

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SOMPOビジネスサービスはホワイト／ブラック？

女性だらけの職場でしたが人間関係は良好でした。（もちろん全くないとは言い切れませんが）正社員は異動が多い業種ですので、派遣社員や契約社員のが業務に長けてたのも理由だと思います。チームで協力しないと成り立たない仕事だったので問題解決には真剣に取り組んでもらえました。基本、残業なしで業務を回そうという考えなので、業務効率化の案も立場に関係なく発言できました。