ジールの評判・口コミ

ジールへの入社理由・志望動機

家から近いという理由もありますが、就職前に社長と何度もお会いしたりお手伝いをしたことがありまして、お邪魔したときに会社の雰囲気がすごくよかったことが印象に残っています。少人数の会社ではありますが、教えあい支えあいができるよい雰囲気の会社です。また、フレックスがあったり、残業がほとんどなかったりと厳しくないところもあり仕事はとてもやりやすいところでした。

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ジールでの年収・給料：200～299万円

結論から申しますと、仕事の責任が多くなる割には給料がまったく上がらなかったことです。入社した1年くらいは開発のみではありましたが与えられた作業を行うのみでしたので、苦労することなく自分のペースで作業をすることができました。しかし、年が進むにつれ、与えられる仕事が多くなりました。これは仕事を続けていくうえで仕方のないことだとは十分にわかっていますが、営業、仕様作成、提案などを行っているのに給料が同じだと自分の価値が変わらないと感じました。

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ジールのワークライフバランス

フレックス、残業なしがあり、仕事とプライベートを両立できることができる会社だと思います。プログラミングという開発業務をするうえで残業は当たり前だと思いがちではありますが、たとえ急な仕様変更であっても営業の方がしっかりと話し、期限を延ばしてくれます。融通の利く働きやすい環境でした。ただ、不満はたまにある残業も当日に言われて日付が変わるほど残らないといけないことや、早朝に出社しないといけない時がたまにありました。

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ジールの福利厚生

福利厚生は社会保険料、厚生年金などは基本払ってくれましたし、ほかの会社と同じだと思いました。ただ、ほかにも旅行や飲み会などは少人数であるため、ほとんどありませんでした。こちらとしましては給料が少なかったため、いろいろ利用してなるべく自分の生活に負担のかからないようにできなかったことが不満ではあります。それでも社内の雰囲気はよかったので福利厚生についてはそれほど不満を感じることはなく問題ないかなと思います。

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ジールはホワイト／ブラック？

やはり給料に反映されなかったことが一番のブラックだと思います。これは個人的な考え方なので、ほかの会社と比べると残業ほぼなし(1か月０時間あり)、有休も自由にとれる、フレックスとホワイトな感じに見えますが、やはり給料のみ自分の努力に反映されないという１点があるためブラック企業だと感じます。ブラックと感じない企業が初めてホワイト企業といえるのではないかと思います。