日建技術コンサルタントの評判・口コミ
最終更新日:2021/11/18
日建技術コンサルタントにお勤めの方に、日建技術コンサルタントの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また日建技術コンサルタントはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
日建技術コンサルタントにお勤めの方に、日建技術コンサルタントの働きやすさについて伺いました。お話の中で、人間関係、個人としての成長・スキルアップの話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、日建技術コンサルタントはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
回答者プロフィール
- 勤務先:株式会社日建技術コンサルタント
- 性別:女性(仮名:まっけんさん)
- 年代:40代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:受付兼営業事務
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
日建技術コンサルタントに満足していること
全体的に、若い方が多い職場だったので、会話も合い、とても楽しかったです。それぞれ、会社の同僚達と、アフター5には食事に行ったり、休日も遊びに行ったりもしていたので、みんな、自分の仕事内容や、世間の情報交換も兼ねて、親交を重ねると言う感じでした。少々残業が続いても、みんな、和気藹々な雰囲気の中でお仕事をしているので、苦痛では無く、マイペースでお仕事が出来る環境下だと思います。立地も良かったので(駅近だったり、すぐ近くに有名な商店街があったり。)、お昼休みのランチも楽しかったです。
先輩方が、とても丁寧にお仕事は教えてくれる会社の質だったので、解らない事は、すぐに聞いて、お仕事力UPして行ける会社なので、とても良いと思います。(ほったらかしにされる会社も経験しているので、色々教えてくれる環境下はとても有難かったです。)一人一人、“担当”が課せられるので、良い意味で責任感が湧き、やりがいも感じられます。お仕事の幅も、自分の頑張り次第で広がりますし、“暇”だったと言う日が無いので、とても充実していました。
日建技術コンサルタントへの不満
正直、大きな不平・不満は無かったです。あまり、会社の成長性を意識した事が無かったので、果たして、会社の成長性はどうだったか?と問われると、答えられないので、あえて、この項目を挙げさせて貰います。私が勤めていた時は、新しい自社ビル(以前は、場所も異なり、古い自社ビルだったそうです。)になっていたので、発展途上の会社だと思いました。官公庁が主な取引先になるので、潰れる事も無く、お堅い会社になると思います。
上記にも書かせて頂いた様に、大きな不平・不満は特に感じなかったのですが、強いてここで記入しないといけないのであれば、やはり男性中心の会社ではあるので、女性社員(事務職)の評価が高いとのか?と言った点で見れば、若干ですが、低いのかもしれません。総合職の女性も沢山いらっしゃいましたが、事務職の女性と比べたら、輝きが違う様に見えましたし、男性と肩を並べて働くなんて・・・と、尊敬の目で私自身は見ていた様な気がします。
日建技術コンサルタントはホワイト/ブラック?
特に過度なお仕事を課せらている方とかも見受けられなかったので、ブラックだとは思いません。在席中も、その様な噂も無く、安心して通えていたので、ホワイトだと私は思っています。私の中では、今でも良い会社だと評価しています。
私が勤務していた当時だと、ブラックと感じている社員さんは見受けられなかったと認識していますが、特に残業が多い部署の方は、翌日も疲れだ残っている様に見えたので、その様な方たちは、なんで自分の部署ばかり・・・と思っていたかもしれません。
こちらもおすすめ
日建技術コンサルタントの口コミ・評判掲示板
名無しさん
日建技術コンサルタントの評判はどうですか?日建技術コンサルタントの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
日建技術コンサルタントの基本情報
- 会社名:株式会社日建技術コンサルタント
- 本社所在地:大阪市中央区谷町六丁目4番3号
- 従業員数:319名
- URL:http://www.nikken-gcon.co.jp/
目次
日建技術コンサルタントに満足していること日建技術コンサルタントへの不満
日建技術コンサルタントはホワイト/ブラック?
- PREV
- 青葉出版の働きやすさ・評判は?
- NEXT
- カメイの働きやすさ・評判は?
回答一覧
東京本社に採用され本社勤務ということもあり非常にやる気をもって仕事に取り組んだが、最悪なことに新卒を潰すのが趣味の人が上司になってしまい。
毎日のように「こんなこともできないのか」「そこら辺の小学生のほうが使える」「ホント使えねえな」などといった言葉を使って精神的に持たなくなってしまった。
公共事業にかかわる仕事であり。安定性もやりがいもあるとても素敵な業界にせっかく就職できたのに、残念だけと続けることができないと感じてしまった。
特につらかったのは、他の部署だと普通に残業しても一時間から二時間くらいといった状態だったのに、その新人潰しが趣味の上司に毎日夜の11時頃まで強制的に残され、休日もでないと終わらないような大量の仕事を押し付けられ、A3で印刷した資料をコピー機でZ折りが可能なのに手でやれと残されて泊まり込みの作業を強要されたことがつらかった。
他の部署は結局他人事で臭い物にはふたをすように相談しても何もしてくれなかった。むしろ相談したことで余計パワハラが増えるだだった。
自分の部署の部長に相談しても、該当の新人を潰すのが趣味の人が「あいつは資格だけ持ってるだけで仕事できん」とか毎日いって部長よりなぜか権力を持っていて効果がなかった。(大阪の人に新人を潰すのが趣味の人が気に入られているせい?)
このままでは死んでしまうと思ったので退職するしかなかった。