ジャパングレイスの評判・口コミ

• 勤務先：ジャパングレイス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

ジャパングレイスへの入社理由・志望動機

年間3回の世界一周クルーズの企画と実施をしています。陸上では申込をしたお客様たちの出発までの手続きのサポート、そして年1回のペースで実際に船上のレセプションのスタッフとして客船に同乗し、洋上の日は船内でのお客様対応、各国に到着した日はツアー同行をするか、若しくは自由行動として各国を楽しむことができるからです。

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ジャパングレイスでの年収・給料：200～299万円

船上での業務は「仕事」である以上「無料で世界一周に行ける」というものがあるから良いにしても、陸上業務に関しては日々の業務が忙しく、定時で帰れることは少ないし、どんなに残業をしても残業代は無し、ボーナスも年1回の昇給も全くなしという状況でした。基本給に全て含まれていましたが、その基本給も同年代に比べたら半分ぐらいです。キャリアを積んで役職に就くしか年収アップする方法はありませんでしたが、「毎日何とか生活している」という状況だったので、キャリアを積むまでそこで仕事を続けるのも一苦労だと思いました。

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ジャパングレイスのワークライフバランス

給与面が非常に低いということから、常に新人を募集しているほど人の出入りが激しいので、勤務年数がそれなりにある人は必然的にかなり仕事を任されます。それは「定時で上がるのは無理」と言えるほどの業務量で、1日数時間単位の残業、時には休日出勤や土日在宅勤務をせざるを得ないほどの状況だったので、プライベートで自分の好きなことができるのは非常に珍しいほどワークバランスも取りにくかったというのが感想です。

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ジャパングレイスの福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険こそ加入できていましたが、それだけでした。残業代はないしボーナスも昇給もありません。副業も禁止です。労働組合もありません。「有給は申請すればどちらかというと取りやすい」とは言えますが、自分の抱え込んだ仕事量を考えると必然的に有給も取りにくくなってしまいます。家族手当、住宅手当、子供が産まれても子供手当すらありません。「仕事と育児の両立を応援する」と言っておきながら、そこに対する具体的な援助は全くありません。

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ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

「超」が付くほどブラック企業だと思うし、この企業以上に条件が悪い企業があれば是非教えてほしいと感じるほどです。「日々何とか生きていくだけで精一杯」「福利厚生は整っておらず人間的な生活が出来ない」というほどです。仕事で世界一周できたのが唯一の良いところで、それ以外ではポジティブな要素を上げる方が難しいです。これをブラックと言わず何をブラックと言うのかと言うくらいです。

• 勤務先：ジャパングレイス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

ジャパングレイスへの入社理由・志望動機

世界一周クルーズを手がけていることから、陸上では申込後にお客様のVISAや保険などの手続きをする業務、そして1年から1年半1回は船上スタッフとしてより快適な世界一周クルーズをお客様に過ごしてもらうための船内生活のサポートをするという業務です。お部屋でのトラブルや船内生活における悩みなどの相談に乗るのが主な役割です。

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ジャパングレイスでの年収・給料：200～299万円

同年代や、他の旅行会社と比べても収入は著しく低いです。深夜のコンビニバイトをした方が稼げると言うぐらいの月収ですし、残業が頻繁に発生するのに残業代は出ず、ボーナスも全くありません。いわゆる昇給に関しても勤務した数年間で1回もしたことがありません。それなのに副業は禁止なので、収入は相当不満でした。それが原因で人の入れ替わりも相当激しかったです。特に、物価の高い東京では、まともな生活をしていくのは困難と感じるほど低収入でした。

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ジャパングレイスのワークライフバランス

週休2日がベースにあり、且つ有給が比較的取りやすい環境だったというのはせめてもの救いでした。しかし、日々の業務量が非常に多く、そしてノルマも結構なものだったので、1日に数時間単位の残業の発生はほぼ確実でした。また、残業してもどうしても業務が追いつかない時には休みを返上したり、休みの日に在宅で仕事をしなければならないほどの状況だということを考えると、ワークバランスも決して良いとは言えないと思いました。

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ジャパングレイスの福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険さえあるものの、言ってしまえばそれだけでした。残業代はないですし、ボーナスや昇給もありません。労働組合はもちろんありません。会社管理の「寮」があるものの決して格安になっているわけではないですし、基本的には個人で全額負担です。結婚したからと言って家族手当や住宅手当もないし、子供が産まれても子供手当も発生しません。「夜勤のコンビニバイトの方が稼げる」というぐらいの月収には、こういった「手当」も全部入っていると考えられているのにも、不満はとても大きかったです。

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ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

友人たちには恥ずかしくて言えないぐらいの給与面ですし、福利厚生も手当も全く充実していません。生活していけない程の収入で結婚した人は退職が必須な状況です。入れ替わりも激しく、常に社員を募集している状況など全体を見て考えると「この会社以上にブラックな企業を探す方が難しい」と言えるぐらいブラック企業だと思います。

• 勤務先：ジャパングレイス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ジャパングレイスへの入社理由・志望動機

クルーズ客船で年間3回の世界一周クルーズをコーディネートしており、世界各国の方々と交流をして文化交流していくという事業内容です。携わり方として、陸上で申し込みをされたお客様型のビザやチケット、保険の手配などから「実際に船に乗り込み、クルーズに出発後に対面でのお客様サポートの船内生活をサポートする」という洋上での仕事があります。「仕事をしながら世界一周ができる」というのが最大の魅力です。

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ジャパングレイスでの年収・給料：200～299万円

私自身正社員であるにもかかわらず、30代前半で年収が同世代の約半分しかないことです。探せばこれ以上の割の良いバイトはたくさんあるほどです。友人たちと仕事の話になっても恥ずかしくて収入の事は話せません。そして、この年収は基本的には「月々の収入」だけであり、そこには残業代やボーナス、更に言えばインセンティブなどは一切存在しません。そういった意味でも給料に関しては大きな不満を感じる、と言わざるを得ません。

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ジャパングレイスのワークライフバランス

1人の人間が抱える仕事量というのが非常に多いです。そのため、定時で帰れるのは1週間で1回有れば良い方だと思います。また、基本的には暦通りで週休2日という勤務スタイルになっていますが、抱える仕事量から考えても休日出勤をしないと仕事が追いつかないことも多々あります。また、自分の仕事以外でも全体に関わることとしての休日出勤も頻繁に発生するので、休日の予定も組みにくいです。ワークバランスに関しても「不満」と言わざるを得ません。

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ジャパングレイスの福利厚生

私は数年前に結婚しました。子供はまだいませんが「世帯を持つ」という立場です。それにも関わらず「家族手当」といった手当や補助は一切ありません。また、「子供手当」も無ければ「住宅手当」といったものも全くないので、人生設計も組みにくいです。全て基本給の中でやりくりしなければならない状況です。もちろん、労働組合の様な組織も一切無いし、上述したようにボーナスもないのでこの点に関しても不満は大きくある、というのが正直な気持ちです。

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ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

「人間関係が良い」「働く環境が非常に良い」というメリットは確かにありますが、それ以上に給与面や福利厚生、勤務時間や保障がないにも関わらず、抱える「責任」が大きい状況などネガティブな要素の方が多いです。そういった意味でも、ここよりブラックな企業を探す方が難しいぐらいブラック企業であると言えると思います 。

ジャパングレイスに満足していること

「世界一周」という人生の1つの大きな夢でもある物事を販売していたので、申込をしてくる人たちも相当な覚悟を持っていました。「人生の最後の挑戦」「体調が悪いけどどうしても達成したいこと」「今まで仕事をがんばってきた自分へのご褒美」などと本当にたくさんの想いを持って世界一周を目指す方々の相談にのり、後押しをしていました。「あなたのおかげで世界一周に行けます」「楽しかった。本当にありがとう」と言ってもらえたときはやりがいを感じました。

「上司と部下」「先輩と後輩」という関係はもちろんありますが、プロジェクトの進行に関してなど如何なる時でも「後輩や部下が上司や先輩の考えに意見を述べても誰も何とも思わない」ということです。他の会社では下の人間が上の人間に意見をすることで「生意気」「調子に乗っている」という雰囲気もあるかもしれませんが、この会社は一切ありませんでした。実際に、中卒の人や過去引きこもりをしていた人までいるので「学歴ではなくその個人のやる気で判断する」という人間関係が良かったです。

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ジャパングレイスへの不満

人間関係ややりがいが十分良かったと言うだけ有り、この面は本当に不満でした。「少し割の良いアルバイトをした方が稼げる」というくらいの給料でした。もちろん同世代の平均収入からしたらだいぶ下回っていたので常にギリギリなんとか生きていっているという状況でした。大学時代の奨学金の返済も延滞せざるを得なかったり、満腹になるまで好きな物を食べる、ということなどこの会社に属しているときには1度もできなかったと思います。

福利厚生の面に関しても不満が大きかったです。上述したように給料が少ないと言うことの他にも「残業代は出ない」「ボーナスもない」という状況でした。社会保険であるものの他の福利厚生の面が一切充実していなかったと思います。時には出張の際に利用した交通費でさえ自腹ということさえありました。会社が所有する寮もありましたが、家賃は全額自分持ちで「単なる名義が会社」というだけでした。福利厚生も踏まえてかなり窮屈さを感じていました。

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ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

「残業代が出ない」「労働時間が法外な時間であっても何の手当もない」という状況が当たり前だったので社内の雰囲気は良かったものの収入面では確実にブラック企業といえると思います。その証拠に社員の出入りが激しいし、常に新人を募集していました。