NTNの評判・口コミ

• 勤務先：NTN
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

NTNへの入社理由・志望動機

企業内保育園やフレックスタイム導入など、従業員が働きながら安心して子育てのできる環境づくりが整っている会社です。復職制度などもあり、今後女性が社会にどんどん進出していく中で、すべての従業員が長く働ける環境があります。女性の管理職も増えていて、長く働こうと子育てに追われている女性たちにはとてもありがたい会社です。

---

NTNでの年収・給料：400万円程度

高卒で入社し、功績を表立って出すことが難しい事務員にはとてもありがたいお給料でした。満足だと思った理由は、一人暮らしをするにもアルバイトをせずに会社のみで働くことができたからです。知人の多くは、会社に隠れてアルバイトをしていて、仕事に支障が出ると言っていました。お給料とボーナスが多かった会社なのでそのような心配はなく、無理せずとも貯金までできていました。なかなか福利厚生と給料が両方満足だから会社は見つけるのが難しいと思います。

---

NTNのワークライフバランス

基本的に事務員は残業なしを目標に仕事していました。仕事が多くなってしまった月も少ないタイミングにフレックスタイムの制度を使って調整したり、忙しい時に合わせて時間を調整できました。無駄な時間は作らず、集中して仕事に取り込むことができたのはこの会社の時間外に対する制度が充実しているからです。世の中には残業するほど良いという風習がまだありますが、比較的そのような雰囲気がなく、より早く帰ることができた。

---

NTNの福利厚生

確定拠出年金など、今後にも備えることができる制度も備わっていました。18歳で入社して、年金にお金にかかるなどはあまりイメージがつかないことでしたが、会社が積極的に制度を取り入れてくれていたため備えられました。組合制度に関しても同様で、今後長く働いていこうとしている若者にとっては安心して身を任せて働くことができる会社です。ブラック企業が多い世の中で、有給消化率も多く、休みが取りやすい環境であるところも魅力でした。

---

NTNはホワイト／ブラック？

有給の消化を促す対応が多く、半強制的にとっていたため、有休消化率も90%以上になっていました。忙しく取りづらい時期でも有給を消化しなければならない状況があったので、無理矢理にでも休んでいました。長期休暇も取れて、誕生日の休暇などもあったので、適度にリフレッシュもしながら働くことができました。

• 勤務先：NTN
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事業企画部
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

NTNへの入社理由・志望動機

大学の先輩からやネットから、有給がしっかり取れて、福利厚生も充実しているという情報を入手し、結婚・出産後も働き続けたいと感じていた私にとってぴったりだと思いました。また、自分の希望がBtoBのメーカーだったため、それにも合致していると思いました。同業他社も少なく、100年続く会社であるため、潰れる可能性も少ないところにも惹かれました。

---

NTNでの年収・給料：200～299万円

現在育児中のため、2時間の時短勤務中なので、フルタイムのときより年収が半分ほどになっています。時短勤務中ですので仕方がないとは思いつつも、年収にはかなり不満です。また、他の会社より控除額が多い気がします。組合費や交際費などが高く、どのように使われているのか不明瞭な点もとても不満です。また、社宅や借り上げ社宅制度があるからか、地域手当がなく、社宅を利用しない持家の人や実家の人、自分で賃貸を借りている人は損していると感じます。

---

NTNのワークライフバランス

コロナの影響で、在宅勤務が通常週一回しかできなかったところ、週3日までできるようになりました。しかし、なぜ週5日在宅はダメで、最低週2日出勤しないといけないのかは説明されていません。私自身、今週出社する意味がないと感じるときもあるので、そこがかなり不満です。ただ、有給もしっかり取れて残業も少ないので、そこはワークライフバランスが取れていると感じます。部署によっては残業が多い部署もあるので、そこは改善すべきであるとは思います。

---

NTNの福利厚生

現在社宅に住んでいるため、家賃がほとんどかかっていません。また、利用したことはありませんが、保養地もあり、高級ホテルが通常よりも安く泊まれます。産休・育休もきちんと取れて、育休は最長子供が2歳1ヶ月になるまで、時短勤務は小学3年生になるまで利用できます。有給もほぼ100％取れて、自分の誕生日に休める独自の有給制度もあるため、この年になっても誕生日に休めると、ゆっくりできるので嬉しい気持ちになります。

---

NTNはホワイト／ブラック？

大学生時代に働いていたバイト先の社員の方と比較すると、だいぶホワイトに感じます。サービス残業はなく、残業や土曜出勤、勤務時間が夜10時を過ぎたりすると必ず手当が付きます。工場勤務の方は土曜出勤も多々ありますが、営業所勤務だと土曜出勤はほぼありません。あったとしても管理職クラスにならないとありません。

• 勤務先：NTN
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

NTNでの年収・給料：600～699万円

定時で退社でき、休日出社も少なく、なおかつ有給休暇も取りやすい職場です。また、他の会社で業種や社歴が同じぐらいの人のお給料の平均よりいただいていることや、残業の際はしっかりとお給料が発生するので、満足しています。

---

NTNのワークライフバランス

有給休暇が取りやすく、急なお休みにも対応していただけます。また、アニバーサリー休暇として誕生日は公休となるので、旦那もリフレッシュするいい機会になっています。誕生日の日が工事などで忙しい時は休みが前後してしまうことはありますが、必ず取れます。祝日が休みではないですが、その分ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の際に長くまとまった休みが取れるので、帰省を楽しみにしている小さい子どももいるため大変満足しています。

---

NTNで今後も勤め続けて欲しい？

休暇が取りやすく定時で帰れるので、子どもと触れ合える時間があり、夕飯も一緒に食べれるのでとてもいい環境だと思っています。また、人間関係も大変よく、会社の方と休日はバーベキューなどもしています。また、夏祭りを実施していて戦隊もののショーがあるので、子どもたちは毎年楽しみにしています。社食もあり、安くておいしいものが食べれているので、助かっています。本人もこんなにいい環境はなかなかないと言っているので、このまま勤めてほしいと思います。

---

NTNはホワイト／ブラック？

旦那自身もとてもいい環境だと言っていますし、45歳以上で勤続20年以上の方に旅行代として20万が支給されることからも、従業員を大切に思っていることが分かります。また、ボーナスや残業代はしっかりと支給されるので、ホワイト企業だと思います。

• 勤務先：NTN
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

NTNへの入社理由・志望動機

NTNはベアリングを製造している会社です。ベアリングは回転する部品にはどこでも使用されており、小さいものはハードディスクの回転を支持する部分から、大きいものでは風車の回転軸を支える部分まで非常に多くの場所で使用されています。ベアリングの会社であれば、自動車や電機、医療など幅広い分野に関わることができると感じたため志望しました。

---

NTNでの年収・給料：600～699万円

NTNは幅広い産業で使用している重要部品を製造していますが、自動車メーカーや大手電機メーカーなどいわゆるB to Cメーカーと比べると、年収が低くなってしまっています。B to Bメーカーの宿命ではありますが、他業種に負けない質の仕事をしていると自負していますが、年収に反映されていないと感じています。一方で、中小零細企業に比べると多くの年収をもらっており、その点においては満足できる状態であると感じます。

---

NTNのワークライフバランス

各職場で繁忙状況は異なりますが、月の残業時間が10時間程と非常に少なく、大半の人は定時で帰宅しています。有給休暇についても、ほぼ全員が発生した休暇の90%以上を取得しており、ワークライフバランスを重要視している会社であると感じます。また、子どもの体調が優れないや用事がある場合に、職場全体として有給取得することを歓迎する雰囲気があり、非常に有給を取得しやすい環境であると感じます。更に、通常の有給休暇とは別に、ワークライフバランス休日や誕生日に取得できるメモリアル休日など、プライベートを充実させるための施策が実施されていると感じます。

---

NTNの福利厚生

いわゆる社会一般的に設定されている通勤手当や住宅手当などはあります。しかし、手厚いかと言われるとそうとも言えず、住宅手当は1万円ほどです。現在、地方であっても1Kで4万程する状態であるにもかかわらず、1万円しか手当がもらえない状況では手厚い福利厚生とは程遠いと感じます。一方で、通勤手当に距離制限・金額上限がないことには好印象を持てます。また、会社の保養所などはないに等しく、あったとしても割引額は小額です。今後の会社の改善に期待します。

---

NTNはホワイト／ブラック？

年収に関しては、大手B to Cメーカーに比べて低くはなりますが、中小零細企業と比べれば多くの給与をもらっています。また、残業が少なく有給を取得しやすい雰囲気であることから、非常にワークライフバランスを重要視している会社だと感じます。そこそこの年収をもらえてプライベートを大切にできるという点では、非常にホワイトな企業であると感じます。

• 勤務先：NTN
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

NTNへの入社理由・志望動機

当方は「ものづくり」が好きなので、もっと色々な機械、装置、図面、プログラムの勉強がしたかった事と、ベアリングの精密機器の製造に、また重要保安部品の製造に興味があり、どのような機械を使い、どのような方法で製造するのかを知りたかった為、入社をしました。また、会社自体も大手でもあるので、給料、休み、安定を求めて入社しました。

---

NTNでの年収・給料：300～399万円

給料的には「満足」ですが、不満な部分もあります。平日の残業はほぼ無しですが、夜勤勤務、休日出勤は絶対あるので、半ば強制の出勤を要され、その手当てが安く、また、昼食は食堂が営業しておらす、各自コンビニ弁当を購入し持って行きますが、昼食手当も一切無いです。また、作業服の最低枚数分は支給されますが、工場内は綺麗ではない為、汚れや破れて作業服や帽子、安全靴は足りないので半ば強制で購入させられます。会社に関する費用や余計な出費があるので、給与にもっと手当てを付けて欲しいため不満でした。

---

NTNのワークライフバランス

通常業務の平日では残業はほぼ無く、労働組合の集会、会社都合のミーティング、サークル活動の話し合い、トラブル時の出張として請負会社へ出向き選別など、ごく稀に残業があるぐらいで残業に縛られる環境では無かった為、とても満足しています。有給休暇も比較的に取りやすく、プライベートの予定を重視する事が可能です。ワークライフバランス日を1日設けており、夏季休暇に合算して会社全体で休暇を取るので、強制的に休む事が出来、とても満足しています。

---

NTNの福利厚生

雇用保険、健康保険、労災保険などの法定福利厚生はもちろん、家族手当、家賃補助手当、交通費、住宅手当、自動車購入手当など様々な手当てがあるので、法定外福利厚生はとても満足していますが、一部不満もあります。自己啓発として資格や講習の為の費用が一部負担、テキスト代は負担無しと、会社の為に貢献しようと勉強するも会社からのサポートは無いのが不満です。また、会社場内の売店の商品価格もコンビニと同等ぐらいの金額の為、そこも不満です。

---

NTNはホワイト／ブラック？

ブラック企業だと感じます。平日は夜勤稼働しているのですが、夜勤をする為、日中の仕事は無くなり、機械は計画停止になり稼働がストップする事が度々あります。また、生産計画もおかしい為、休日出勤は絶対有るので休日出勤で稼働をしなければなりません。さらに、休日出勤をするのにほぼ全員出勤しなければなりません。そして、会社全体の各上司は休日出勤はしないということに不満があります。

• 勤務先：NTN
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

NTNへの入社理由・志望動機

大学では専攻の英語のほか、ドイツ語の修得、音楽サークル、旅行、接客アルバイトや塾講師など、興味が赴くままに何でも経験してきました。自分の周りには様々な性格の人がいて、興味も異なるなかで刺激を受けてきましたので、職業も自然と様々な人と取り組める事務の仕事を、さらに海外と取引があり営業・技術・財務など職種のバラエティに富んだ製造業で内定をいただけたからです。

---

NTNでの年収・給料：300～399万円

ひとりひとりの担当業務が明確化されており、誰かに集中しすぎることなく、分からないことも先輩社員や上司に相談しやすく、年間通じて安定して仕事があり予定を組みやすいので安心して働けました。また、当初の希望通り他部署の方達と業務以外でもコミュニケーションをとることも多く、話すなかで勉強させていただいたので収入額以上の収穫が多かったです。また特段理由を述べなくても有給など休暇をとりやすく、遠慮しながら肩身の狭い思いをした記憶がありません。

---

NTNのワークライフバランス

女性なら多くの人が気にする育児休暇や介護など家族関係でのお休みについて、遠慮しながら申請することは必要ありません。子供が小さく送迎の関係で必要なら時短勤務も相談できますし、会社ならではの連休を設けたりしていて励みに頑張れたりします。また残業についてもここ最近は厳しくなってきたようで、業務が集中しそうなら上司から相談され分担制にしたり翌日以降に回すなど融通をつけてくれたこともありました。短い時間で効率よくこなすことを意識しているので助かりました。

---

NTNの福利厚生

持株会や企業年金基金が制度としてあるので、少しずつ勤続年数が長くなるにつれて生活に困らないよう取り計らってくれていると思いました。古きよき日本の文化とも言えるかと思いますが、正直とても助かる制度です。また、年に何度か長い休暇期間があるので国内海外に旅行に行けますし、普段出来ないことをチャレンジしたりする時間も持てます。なにより普段も残業は厳しくセーブされてきているようなので、毎日もメリハリを持って仕事に励めます。

---

NTNはホワイト／ブラック？

職場の同僚、上司はさまざまな性格、個性を持ち合う合わないはともかくとして、男女どんな人とも話してみると学ぶべきよいところがある人材が揃っていて、働く環境としては希望通りで申し分ないです。残業も短い、というか出来るだけ無しにする方向で育児休暇なども使え、働き続けられる職場だと思います。転居が無ければまだ居たかったです。

NTNでの年収・給料：800～899万円

年収や休暇取得面では概ね満足しております。残業もそんなにたくさんないと思います。主人は管理職ではないので、管理職になったら、残業が多くなると聞いています。大変だなと思ったのは、営業は転勤があるため、第二子がまだ小さい頃に急に転勤になり、私は非常に大変な思いをしました。子供が0歳のうちに転勤するのは大変なので、考慮してもらいたかったです。

---

NTNのワークライフバランス

週休2日に加えて祝日も休みなのが、サービス業で忙しく働いていた私にとってはとても羨ましいです。父がトヨタ系でしたが、祝日は休みではないです。年末年始やお盆休みは長く取れます。そのため、土日は家族のための時間を十分に取れますし、長期休暇に旅行に行こうと思えば行けます。今は管理職ではないので、残業もさほど多いように感じません。たいてい8時ごろに帰宅し、遅くても9時ごろには帰ってきます。8時に帰ってきてもらえると、寝る前の子供とのコミニケーションも取れるし、大変ありがたいと思っています。

---

NTNで今後も勤め続けて欲しい？

転勤がネックになっています。マイホームを持ちたいと思っていますが、いつ転勤になるか分からないため決断ができません。大手の会社はどこもそうだと思うし、私自身もそれを承知で結婚したのですが、やはりいざ子供を持ってみると家族にかなり負担がかかることが分かりました。今回転勤になった場所が私たち夫婦の実家から非常に遠い場所だったため、年収が少し下がっても地元に転職しようかとも考えています。実際それで退職する方もいると聞きました。

---

NTNはホワイト／ブラック？

収入面ではまあまあありますし、家賃補助などがあるのがかなり良心的かと思います。ボーナスも悪くありません。管理職に昇進すると、1,000,000単位で年収が変わると聞いたので、転勤がネックですが、転職を迷うところではあります。