トノオカの評判・口コミ
トノオカにお勤めの方に、トノオカで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、トノオカはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、トノオカのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
トノオカにお勤めの方に、トノオカで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、トノオカはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、トノオカのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先:トノオカ
- 性別:女性
- 年代:40代
- 雇用形態:正社員
- 職種:店舗責任者 縫製、スタッフ管理を含む
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★★★
トノオカへの入社理由・志望動機
以前はサービス業でドラッグストア店員をしていましたが、腰椎炎という骨に菌が入り溶けてしまう病気になり、療養のため1年間は安静の日々を過ごしました。その期間に個人経営の古着屋のパートタイムで働くことになり、座り仕事で店番をしながらミシンを使うことになり、自分の作業のおおざっぱさに店長が衝撃を受けていたのがきっかけです。
トノオカでの年収・給料:200万円未満
仕事ができればできるほど他の店舗への手伝いが増え、所属店舗の作業がおろそかになってしまいます。閑散期でもすべての作業ができる人は必要なので、時間を持て余してしまうのに在中しなくてはならず休めないなどが理由です。その分の特別手当があるわけでもなく、能力に値する給与をもらっていたかと言われると疑問が残ります。繁忙期と閑散期の仕事量の差が大きかったので、毎月同じ金額の給与というわけにはいかなかったのが、満足でも不満でもどちらでもない理由です。
トノオカのワークライフバランス
正社員もパートタイムも残業は付きませんでした。なので、自分の中でプラスマイナスをコントロールする面もありました。私自身、責任者としてパートさんの追加で働いてくれる時は、後日分でプラスに回したりみんな割り切ってお互い協力しながら調整していました。個別での能力給アップや労働時間変更などは、上司に私が推薦したりご自身で掛け合わないといけませんが、上司とのコミュニケーションはほぼ電話口ですませる現状で、店舗に来て一対一で話し合うということは数回でした。やる気をあげるためにもまめに顔を出してくれる上司がよかったなと思いましたので、不満にいたしました。
トノオカの福利厚生
福利厚生はありませんでした。一人暮らしで手当てが出るかと本社に尋ねても「ない」と言われましたし、買い物割引もなく優待に関するものは何もありませんでした。なので、低コストで働いている感はありました。家族手当などがあったのかもしれませんが、私は独身だったので手当を気にすることもありませんでした。既婚者の社員などはあったのかな?周りにパートタイムのスタッフしかいなかったのでわかりません。会社に多くを求めることはあきらめていたのでで、副業も始めていました。自己理由で退職しましたが、退職金もありませんでしたので不満にいたしました。
トノオカはホワイト/ブラック?
繁忙期は目先の仕事量にあたふたして、それをこなすのにいっぱいいっぱいでした。対策と改善の余地を残すまもなく閑散期が来て、忙しかった日々から解放されてしまうとスタッフが減り、また新規で繁忙期に向けてのスタッフを雇うの繰り返しです。そのため、技術の向上や底上げができぬまま過ぎて行ってしまう状況がまったく進化していません。それぞれの得意な分野で仕事ができるという点はありがたい職場かもしれませんが、全体的な作業スキルの向上を、若い世代に教育していかないと経験が積まれません。穴埋め穴埋めに必死な点はブラックではないかと思います。
トノオカの口コミ・評判掲示板
名無しさん
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トノオカの基本情報
- 会社名:株式会社 トノオカ
- 本社所在地:〒270-2253 千葉県松戸市日暮7-473
- 設立:1975年5月
- URL:https://www.tonooka.co.jp/
目次
トノオカへの入社理由・志望動機トノオカでの年収・給料:200万円未満
トノオカのワークライフバランス
トノオカの福利厚生
トノオカはホワイト/ブラック?
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回答一覧
雰囲気に関しては各々感じ方が違うと思いますが、待遇面では劣悪です。
昇給無し、ボーナスも無いに等しい。
そして、運営管理している方達が面倒から逃げてばかりで非常に差別的な対応なので、この方達に気に入られないと精神的に苦痛でしょう。
どんなに正しい主張をしても、全ては主張した者を好きか嫌いかでしか判断しません。嫌いな人の意見は一切聞き入れないです。
そんな環境なので、スキルのある人材や伸びしろのある若年層は残らずに、保身の為に働いている人しか残っていないのが実情なので、入社するのは簡単です。