三井物産スチールの評判・口コミ

三井物産スチールへの入社理由・志望動機

鉄は生活の基盤を支えるにあたり必要なものであり、それに携わりたいと考えていました。また、メーカーなどよりは商社を希望していました。元々提案をしたり売り込んだり、中継の役割を担うことに関しての興味もあった為、自分の就職先を考える時のポイントとしていました。総合商社にしなかったのは専門的に業務が行えると考えたからです。

三井物産スチールでの年収・給料：200～299万円

同じ年代の他業界などに比べると比較的高い方だと感じていたからです。残業代も含まれてはいましたが、それを抜かしても高い方だと思います。残業代に関しても問題なく支払いはされます。残業は当時は30分毎の支払いとなっていました。（現在のシステムは変更されているかもしれません）また、ボーナスに関して、私が入社してからは右肩上がりだったこともあり、年収に関しても不満は一切御座いませんでした。業績を抜きにしても、他の会社よりもボーナスの掛けられる月数は多いと思います。

三井物産スチールのワークライフバランス

残業・ワークライフバランス共に満足しています。部の風習にもよりますが、残業の上限が決まっているので多く残っていると指摘されます。残業時間は上司・人事共に管理しているので、すぐ確認されます。当時は就業時間を入力する自己申請でしたが、近年は勤務時間をシステム管理するようになったようなので、虚偽申請なども減ったと思います。有給も取得しやすい環境です。有給は時間給も完備していたので、ランチを長く取るといった方法で取得することも可能です。女性は時短勤務も適用されている方も多く、子供がいる方も働きやすいと思います。

三井物産スチールの福利厚生

充実していたと思います。特に女性の健康診断に関しては満足しています。女性特有の健康診断の追加料金は補助していただけるので、せっかくだから受けようという気がします。健康診断場所も指定の医療クリニックがありますが、他にも会社指定のクリニックで受診することもできるので、自宅の近くや女性限定クリニックでの受診もできます。社内の福利厚生を実際利用する際は申請が必要であり、サイトもありましたがあまり使い勝手が良くなく、そちらはあまり利用しませんでしたが使用している人は多かったです。

三井物産スチールはホワイト／ブラック？

一番ホワイトだと感じるのは残業に関する考え方です。月の上限残業時間は決まっており、上限に達する前に面談などが行われるので、仕事の割り振りなどを見直す機会にも繋がります。有給の取得のしやすさに関してもホワイトだと思えます。事前に連絡さえしておけばフォロー体制は整っており、社内全体でも有給が取れない等という会話はあまり聞きませんでした。