IIJ（インターネットイニシアティブ）の評判・口コミ

• 勤務先：インターネットイニシアティブ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

インターネットイニシアティブへの入社理由・志望動機

大企業なので、バックグラウンドが様々な人が勤めており、多種多様なアドバイスをいただけるので、社会人としての基礎や、営業のノウハウが身につくと思ったからです。また、自由な社風と聞いていたので、学んですぐ実践できたり、新しいことに挑戦できるなど、伸び伸びと仕事が出来る環境ではないかと思ったので、採用試験を受けました。

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インターネットイニシアティブでの年収・給料：400～499万円

ボーナスが年に2回あり、それなりな額が出るので月収に多少不満はあっても年収で見ると満足です。ただし、残業代が月に45時間以上上回っていないと出ないため、仕事が多い月で45時間ギリギリまで働いている時はそんなに良い給料とは思えません。また、給料の上がり幅については月1万円前後しか変わりません。査定によっても上がり幅は変わってきますが、正直そこまで差はなく、評価が良い人と悪い人で数千円程度しか差がつきません。

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インターネットイニシアティブのワークライフバランス

仕事量が多いため、残業はほぼ必須で終電間際まで皆さん仕事をしていました。仕事が終わらないから残業してるのにもかかわらず、残業が月45時間を超えると怒られるので、自然と退勤をしてそのまま会社に残って仕事をしたり、家でこっそりリモートワークする人が多いです。また、営業は休日にも電話がかかってくることもあり、緊急の場合は対応するときもあります。何かしらの障害が起きた際は、トラブル対応で朝まで帰れなくなることもあるため、少し不満です。

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インターネットイニシアティブの福利厚生

特出すべき福利厚生はありません。株式会社なので、自社の株を買える制度や、福利厚生でレジャーが安くなる制度はありますが、他社でもある福利厚生になるため、特にメリットはありません。ただし、他社に比べて思っているわけでもない為、必要最低限の福利厚生は揃っています。あって嬉しかった福利厚生は、近くの中華料理屋がとても安くなるという制度があり、大体会社の同僚と金曜日の夜に行ったり、歓迎会をそこで行っていました。

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インターネットイニシアティブはホワイト／ブラック？

仕事の量が多く、エンジニアは特に偏屈な人が多いため、社内外からきついことを言われて精神を病んでしまう人が比較的多いです。病んでしまう前に相談出来たら良いのですが、みんな残業をするのが当たり前、仕事が多くて当たり前という考えで働いているため、なかなか上司に相談できず、体に拒否反応が現れて突然来なくなる人もいます。

• 勤務先：インターネットイニシアティブ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：営業アシスタント
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

インターネットイニシアティブへの入社理由・志望動機

サービス金額の安さではなく、あくまでも品質で勝負する姿勢に一貫性を感じたため、信頼できる会社だと感じました。また、有名メーカーとの取引も多く、インターネットソリューションを通じて様々な企業様と関われる機会が多いのも魅力に感じました。普段自身が生活や趣味に使っているサービスを提供しているお客様のお役に立てるという点も、お仕事を通じて喜びに変えられると思いました。

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インターネットイニシアティブでの年収・給料：300～399万円

生活ができる分にはお給料が支払われているとは思いますが、他の部門の方の生活レベルを聞くと少ないとは感じてます。しかし、派遣社員であり、アシスタントという補佐的な職種なことから業務的負荷は少ないので、ある程度は仕方がないと思ったため、どちらでもないと回答しました。派遣社員という性質上、自身の成果もですが派遣元との兼ね合いや予算などもあると思うので、今の契約形態上、単純に不満だというのは難しいです。ただ、成果に応じて臨時報酬はほしいです。

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インターネットイニシアティブのワークライフバランス

基本的に残業がないため、プライベートの時間が確保できています。なので、労働時間に対する不満は全くありません。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を充実させることができるので、仕事に対するモチベーションが上がります。また、リスクヘッジなどの対策もある程度できているため、急な休暇申請なども承認されやすいです。昔は日曜日の夜に憂鬱な気分になりがちでしたが、今はそのようなことが特になく、土日にしっかりとリフレッシュできます。

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インターネットイニシアティブの福利厚生

保険証掲示などによって利用できるお店や施設が多いため、楽しみは広がります。しかし、派遣社員には住宅や通勤などの手当が出ないため、もう少し金銭的な面での支援はほしいところです。契約形態が派遣である以上、全てが同じ立場になれるわけではありませんが、同じ仕事をしているのだからもう少し援助を受けられるものがあっても良いのかなとは思います。しかし、取引先からのサービスやプレゼントは受けられることもあるので、良い部分もたくさんあります。

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インターネットイニシアティブはホワイト／ブラック？

定期的に意見や不満なども聞いてくれるので、良い会社だと思っています。また、勤怠に優しく（フレックス制度など）、有給取得もしやすいです。職場内での嫌がらせ（贔屓や誹謗中傷）や怒号などもなく、毎日明るい雰囲気で働けてると思います。新入社員に対しても手厚く言葉を選んで指導してくれるので、自身の成長も期待できます。

• 勤務先：IIJ（インターネットイニシアティブ）
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

IIJ（インターネットイニシアティブ）への入社理由・志望動機

最初は派遣社員として就業して、そこから正社員雇用の誘いを受けて正社員として勤めました。会社名をそれほど有名ではないですが、オフィスのビルがキレイで、飯田橋駅からすぐなので通勤がとても便利なところが魅力的でした。私は女性が多い職場が苦手なのですが、男性エンジニアが9割以上だったのであまり気を遣わずに働きやすかったです。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）での年収・給料：300～399万円

月収が安いと思います。他の優秀な技術者の人たちもそういった理由でどんどん転職していました。能力を正当に評価されない風潮があるようです。有能でスキルが非常に高い生え抜きの人よりも、中途で入ってきた年次の上の人をリーダーなどにしていたため、不満の声が上がり優秀な社員をたくさん流出しているのを見てきました。管理職の人たちにやり方に問題がありそうで、若手は5年くらい働いて転職をする前提でいる人がとても多かったです。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）のワークライフバランス

エンジニアは残業が多いし突発的な対応に追われる場合もありましたが、私の事務職はそのようなこともなく安定していました。私が所属していたのは技術の部署だったため、周りはほぼ全員エンジニアだったので、仕事が全く別でした。そのため、自分のペースで仕事がやりやすかったです。手が空く時間は会社の1階にあるスタバでお茶をしたり、休憩室で休んでいました。夜勤のエンジニアが休憩室でよく寝ているので、社員は休憩しているのが不自然ではなく普通のことなので休みやすかったです。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）の福利厚生

女性の生理休暇が設けられていたため利用していました。管理職はほとんどが男性社員のため特に詳しく聞かれることもなく、堂々と消化してきました。フレックス制が導入されており11：00-15：30がコアタイムです。そのため朝の出勤が比較的ゆっくりでよかったので楽で助かりました。社風として自由であまり他人に干渉しないため、業務さえこなしていれば細かいことをうるさく言う人はいませんでした。年に2日のアニバーサリー休暇もあります。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）はホワイト／ブラック？

事務職にとっては忙しすぎず自由な社風のため、働きやすかったです。ただ、評価制度が良くないのと、給料も安いためどんどん転職されていました。そのため、常に人手不足で社員の紹介制度でスキル不足の人を採用してしまい、できる人にだけ仕事が集中したりと悪循環でした。新卒の人も半年だったり、すぐに辞める人もいました。今の社員はほとんど中途社員です。

IIJ（インターネットイニシアティブ）での年収・給料：700～799万円

トラブルが発生した際は、休日でも電話対応や休日出勤することもあり、時間外の手当てがどこまで支払われているのか疑問です。持ち帰りの仕事と自主的に自宅で行う仕事との線引きが曖昧になっていることもあります。管理職なのである程度は仕方がないことかもしれませんが、意図的に休む時間を作らないと常に仕事モードのスイッチが入りっぱなしの状態になってしまうこともあり、勤務時間に対しての年収が見合っているかどうかを評価しにくいと思います。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）のワークライフバランス

意図的に休みを取ろうと思えば休暇の申請も可能ですし、休みづらさはそこまでないように思います。ですが、仕事のスケジュールによっては休みが取りづらいこともあるようです。残業時間に関しては近年徹底され、しっかり管理されていると思います。男性で育休を取得された方もいらっしゃるようですし、職種や担当部署にもよるかと思いますが、リモート対応も可能で、出社しなくとも仕事を行えるような会社であることは確かです。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）で今後も勤め続けて欲しい？

主人がやりたい仕事であるならば、今後も会社に所属していくことに反対はありません。ですが、フリーランスでの勤務形態もそろそろ有りなのかなと思います。私自身、転職が多い業界で勤務してきたこともあり、同じ現場に長く居続けることは良い面もありますが悪い面もあると感じています。彼の可能性が潰されないような職場環境であって欲しいと強く願います。会社としては、個人を大切にして下さるので、職場環境としては悪くないと感じています。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）はホワイト／ブラック？

来るもの拒まず、去るもの追わず的なところが多々あり、出戻る社員も多いと聞きます。そのような会社は他には少なく、ホワイト企業と言えるのではないでしょうか。年に1度あるファミリーデイのイベントでは家族で楽しむことができますし、アニバーサリー休暇など会社独自の福利厚生も充実しているかと思います。