アズナスの評判・口コミ

アズナスへの入社理由・志望動機

元々は学生の頃から、アズナスでアルバイトスタッフとして勤務していました。大学を卒業する時に就活もしていましたが、選択肢の一つとして、内部登用制度を利用することも考えていました。仕事内容もアルバイトと社員とで違いはあるとはいえ、アルバイトとして勤務している時からリーダーとして社員業務をサポートしていたこともあり、慣れ親しんだ仕事をしたいと考え、内部登用制度を利用することにしました。

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アズナスでの年収・給料：200～299万円

業態がコンビニということで、初めから期待値としても高くはなかったのですが、それにしても給料面は安いと感じています。アルバイトの頃はコンビニにしては時給は高いと感じていたのですが、社員となると予想以上に業務量が多く、給料と業務量が見合っていないと感じることが多いです。また、配属される店舗によって忙しさに変動が多く、忙しい店舗に配属されるとより、業務量と給料面が見合っていないと感じてしまいます。賞与も少なく、その点も不満に感じている点です。

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アズナスのワークライフバランス

一口に言ってしまうと、どこの店舗に配属されるかによるということになります。制度としては、休みもしっかりとありますし、年休の取得も推奨はされています。しかし、実際に取得できるかというと、その店舗の状態によるとしか言いようがありません。小型店だと社員が1人しかおらず、アルバイトスタッフの希望シフトによっては自身の休みを削ってでも出勤しないといけないですし、大型店だったら基本的には忙しいので残業時間がかさんで、休みの日に何かをする気力はおきません。大型店でも小型店でも、体制が整っていれば休みなども取れてプライベートも充実するのですが、現状ではどこに配属されるかによると言わざるを得ないです。

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アズナスの福利厚生

現在、アズナスはH2Oホールディングスの子会社ですが、元々は阪急阪神系列の会社が運営するコンビニでした。阪急系列ということもあり、福利厚生に関してはしっかりしていると感じています。事業分割した後も福利厚生については引き継がれている部分も多く、満足しています。年休の交付される日数も私が知る中では多いですし、各種休暇制度も充実しています。従業員販売の制度であったり、DC制度、資格取得支援などもあり、福利厚生面では満足しています。

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アズナスはホワイト／ブラック？

制度としては非常に良く整備されていると考えています。しかし、実際にその制度を利用できる体制が整っているかというと疑問符がつくと考えています。残業時間にも制限があり、それ以上は働かなくて良いということになっていますが、実際に仕事が終わらない状態ですとサービス出勤せざるを得ないです。このようなことを見ると、ブラックではないかと考えています。