東芝エレベータの評判・口コミ

東芝エレベータにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た東芝エレベータの働きやすさについてご紹介します。東芝エレベータの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、東芝エレベータはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東芝エレベータ
  • 勤務地:神奈川県
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝エレベータでの年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

年功序列での為、昇進が絶対評価ではありません。部署により残業が違う為、残業が少ない部署はお給料が少ないです。また、飲み会がとても多いです。技術職の人はシフトやローテンションの為、生活が不規則になりがちなところが気になります。


東芝エレベータのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

管理職になると残業手当てがありませんが、ある一定の時期に毎月残業は多くなります。(部署によると思いますが)休日出勤もしますが手当が出ません。ですが、一般職の残業していた頃とお給料はあまり変わりません。休みの取りやすさは周りとの兼ね合いもあり、年齢を重ねるほど取りづらくなってきているように感じます。ただ、GWやお盆などは独自の休みなどがある為、長期連休になっている事がほとんどなので、その点は子供達とお休みもあって予定が立てやすいです。


東芝エレベータで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

年功序列の会社ですが、年齢を重ねればそれなりに出世出来る可能性があるかと思います。特別なヘッドハンティングは別ですが、40代で新しい職場は新しい事や人を覚えたり、成果をすぐにあげなければならないなど、本人にとっても相当な覚悟が必要だと思います。家庭も大事にして欲しい為、ある程度のお給料をもらえて、慣れ親しんだ今の会社で最後まで続けて欲しいと思います。転勤の可能性がある為、その点のみ少し不安はあります。


東芝エレベータはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)東芝エレベータはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

一般社員ならば残業手当は申請すればしっかりもらえます。休暇も特別休暇で独自の休暇制度(連休にする、日曜日が祝日の場合の休暇など)があります。上司や支店、部署にもよりますが、事前に申請すればある程度のお休みは取れると思います。


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ほかの回答者による口コミ( 東芝エレベータ )

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

年収・給料:500万円

私はフィールドエンジニアとして昇降機の保守業務に携わっていますが、非常に拘束時間が長いです。通常の日…続きを見る

ワークライフバランス

部門間での業務格差がひどいです。例えば、契約営業ならお客様の元へ出向き契約の更新や未払いの催促だけに…続きを見る

福利厚生

福利厚生はすごくいいです。会社の保養所や退職金以外にも当てにできる金融商品の斡旋をしてくれます。あま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業を良しとする社風、特にフィールドで働く人たちにはブラック色が強いです…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(男性)・技術・正社員

年収・給料:500~599万円

一般的に30代で500万円以上の年収があれば満足というところだと思います。実際に生活にも困りません。…続きを見る

ワークライフバランス

エレベーターやエスカレーターは商業施設に設置されているものが多いため、休日、夜間の仕事が多く、ワーク…続きを見る

福利厚生

やはり、大企業という事で福利厚生は完璧です。子供が産まれた場合には、社長のメッセージ付きで10万円の…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、大企業なので、労働環境はしっかりしています。36協定の遵守や、最近ではパ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給に関しては、世間一般の給与と比較しても平均的な金額かと思います。年功序列で給料が上がっていくた…続きを見る

ワークライフバランス

毎週1回のノー残業日や給料日、賞与日のノー残業日など、残業に対しての考えは現代的で、働き方に注力して…続きを見る

福利厚生

まず、年間の休みは120日以上で有休休暇も取りやすく満足しています。東芝グループの社員ということで、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は多いではないですが、賞与もしっかりとあり、福利厚生も充実しています。さら…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・企画・正社員

年収・給料:600~699万円

今の自分の実力に見合った賃金を得られていると思っているからです。サービス残業も無く、働いた分だけ残業…続きを見る

ワークライフバランス

残業は一応働いた分だけ支給されています。協定違反にならないように限度はありますが、今のところ与えられ…続きを見る

福利厚生

保養所も昔に比べて数は減りましたがありますし、社製品販売も通常の家電店より割安な価格で購入することも…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際の保守現場に対応する人たちは、トラブルが発生すると昼夜問わず対応しなくてはい…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

男尊女卑が激しく、女性は昇給も転籍もないため、入社して5年以上は給与UPはありませんでした。入社して…続きを見る

ワークライフバランス

仕事量は多く、毎月36協定ぎりぎりでしたが、残業を減らすよう常に言われていました。最初はサービス残業…続きを見る

福利厚生

休暇の消化や、保険関係は充実していました。毎月有給休暇の取得率が開示され、徹底的にチェックや取得の催…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手だからこそのずるさや、汚さはあるかと思います。昇給や異動など、全て上との関係…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・サービス業

年収・給料:400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝…続きを見る

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の…続きを見る


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満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

世間一般の同年代と新聞等で発表されている内容でみると平均とほぼ同じくらいと思います。明細をみると各手…続きを見る

ワークライフバランス

残業については、月によってみたいですが営業らしく暇な時は定時に終わって、速攻で帰宅してゆっくり家でく…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとしましたが、ほぼ中間に一致しているので、厳密にいえばグレー企業かなとい…続きを見る


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20代(男性)・保守業務員・正社員

満足している点

最も満足した福利厚生は、社宅制度です。転居を伴う異動の際に、家賃の75%前後を負担して頂ける制度がご…続きを見る

不満な点

金曜日の夜間は、デパートなどで深夜作業を実施する機会が多いため、週末に生活バランスが崩れる事が多いで…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述した通り、三六協定の限度額までしか残業代承認がおりないといった事もございまし…続きを見る


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名無しさん
東芝エレベータに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

東芝エレベータの評判はどうですか?東芝エレベータの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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東芝エレベータの基本情報

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東芝エレベータでの年収・給料:800~899万円
東芝エレベータのワークライフバランス
東芝エレベータに今後も勤め続けて欲しい?
東芝エレベータはホワイト/ブラック?
 
 
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