東芝エレベータの評判・口コミ

東芝エレベータにお勤めの方に、東芝エレベータで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、東芝エレベータはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、東芝エレベータのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東芝エレベータ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝エレベータへの入社理由・志望動機

東芝エレベータの志望理由:高校の推薦先だったため

商業科のある高校に通っており、卒業年は就職氷河期だったため選べるほど就職先がなかったので、担任から勧められた企業を受けました。成績順でいい企業が割り当てられ、私は入社した企業と電力会社を勧められました。大手で自宅から通いやすく、土日休みだったことも選んだ理由の一つです。また、職場見学に行った時の雰囲気が良かったため、この企業を選びました。


東芝エレベータでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:満足

男尊女卑が激しく、女性は昇給も転籍もないため、入社して5年以上は給与UPはありませんでした。入社して何十年も経つ女性も一部しか昇給していないため、女性には優しくない職場です。また昇給もなく、女性は残業禁止といった風潮もあったため、基本給しかもらうことができませんでした。給与が少ない分、福利厚生がしっかりしていたので、仕方ないと割り切っていました。前職場は副業禁止でしたが、副業をしている人や残業稼ぎをしている人も多かったと思います。


東芝エレベータのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

仕事量は多く、毎月36協定ぎりぎりでしたが、残業を減らすよう常に言われていました。最初はサービス残業でどうにかしていましたが、PCのON、OFFで勤怠が管理されるようになり、サービス残業も出来ないとどうしようもありませんでした。人員補充もないのに仕事量は年々増えるため、精神的に参ってしまい、長期休養を余儀なくされる人も少なくはありませんでした。男性に関しては残業代稼ぎのために無駄に残る人も多かったので、効率が悪かったです。


東芝エレベータの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

休暇の消化や、保険関係は充実していました。毎月有給休暇の取得率が開示され、徹底的にチェックや取得の催促がされていました。健康面に関しては、年に一度の健康診断だけでなく、定期的に保健師との面談やWEBチェックなども行われていました。女性に関しては産休や時短勤務をすることができ、しっかりと休んで復帰する人が多かったです。会社の保険も充実していたため、給与が安い分他企業に比べて福利厚生はいい方だったと思います。


東芝エレベータはホワイト/ブラック?

東芝エレベータはホワイト?ブラック?:ブラック企業

大手だからこそのずるさや、汚さはあるかと思います。昇給や異動など、全て上との関係性で決まり、実力社会ではなかったため、頑張って仕事をしている人が潰れることが多かったです。また、昇降機を取り扱うため労働災害も身近にあり、危険と隣り合わせで働くストレスはあるかと思います。小さな会社と比べて、融通が利かないもどかしさは常に感じていました。名前や給与面だけを見るといい企業かもしれませんが、内情を知ると周りにおすすめはできない企業です。


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ほかの回答者による口コミ( 東芝エレベータ )

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

年収・給料:500万円

私はフィールドエンジニアとして昇降機の保守業務に携わっていますが、非常に拘束時間が長いです。通常の日…続きを見る

ワークライフバランス

部門間での業務格差がひどいです。例えば、契約営業ならお客様の元へ出向き契約の更新や未払いの催促だけに…続きを見る

福利厚生

福利厚生はすごくいいです。会社の保養所や退職金以外にも当てにできる金融商品の斡旋をしてくれます。あま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業を良しとする社風、特にフィールドで働く人たちにはブラック色が強いです…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(男性)・技術・正社員

年収・給料:500~599万円

一般的に30代で500万円以上の年収があれば満足というところだと思います。実際に生活にも困りません。…続きを見る

ワークライフバランス

エレベーターやエスカレーターは商業施設に設置されているものが多いため、休日、夜間の仕事が多く、ワーク…続きを見る

福利厚生

やはり、大企業という事で福利厚生は完璧です。子供が産まれた場合には、社長のメッセージ付きで10万円の…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、大企業なので、労働環境はしっかりしています。36協定の遵守や、最近ではパ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給に関しては、世間一般の給与と比較しても平均的な金額かと思います。年功序列で給料が上がっていくた…続きを見る

ワークライフバランス

毎週1回のノー残業日や給料日、賞与日のノー残業日など、残業に対しての考えは現代的で、働き方に注力して…続きを見る

福利厚生

まず、年間の休みは120日以上で有休休暇も取りやすく満足しています。東芝グループの社員ということで、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は多いではないですが、賞与もしっかりとあり、福利厚生も充実しています。さら…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・企画・正社員

年収・給料:600~699万円

今の自分の実力に見合った賃金を得られていると思っているからです。サービス残業も無く、働いた分だけ残業…続きを見る

ワークライフバランス

残業は一応働いた分だけ支給されています。協定違反にならないように限度はありますが、今のところ与えられ…続きを見る

福利厚生

保養所も昔に比べて数は減りましたがありますし、社製品販売も通常の家電店より割安な価格で購入することも…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際の保守現場に対応する人たちは、トラブルが発生すると昼夜問わず対応しなくてはい…続きを見る


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評価:★★★★★ 40代前半(男性)・管理

年収・給料:800~899万円

年功序列での為、昇進が絶対評価ではありません。部署により残業が違う為、残業が少ない部署はお給料が少な…続きを見る

ワークライフバランス

管理職になると残業手当てがありませんが、ある一定の時期に毎月残業は多くなります。(部署によると思いま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員ならば残業手当は申請すればしっかりもらえます。休暇も特別休暇で独自の休暇…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・サービス業

年収・給料:400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝…続きを見る

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の…続きを見る


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満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

世間一般の同年代と新聞等で発表されている内容でみると平均とほぼ同じくらいと思います。明細をみると各手…続きを見る

ワークライフバランス

残業については、月によってみたいですが営業らしく暇な時は定時に終わって、速攻で帰宅してゆっくり家でく…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとしましたが、ほぼ中間に一致しているので、厳密にいえばグレー企業かなとい…続きを見る


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20代(男性)・保守業務員・正社員

満足している点

最も満足した福利厚生は、社宅制度です。転居を伴う異動の際に、家賃の75%前後を負担して頂ける制度がご…続きを見る

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金曜日の夜間は、デパートなどで深夜作業を実施する機会が多いため、週末に生活バランスが崩れる事が多いで…続きを見る

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名無しさん
東芝エレベータに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

東芝エレベータの評判はどうですか?東芝エレベータの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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東芝エレベータの基本情報

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目次

東芝エレベータへの入社理由・志望動機
東芝エレベータでの年収・給料:200~299万円
東芝エレベータのワークライフバランス
東芝エレベータの福利厚生
東芝エレベータはホワイト/ブラック?
 
 
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