東芝エレベータの評判・口コミ
東芝エレベータにお勤めの方に、東芝エレベータで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、東芝エレベータはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、東芝エレベータのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先：東芝エレベータ
- 性別：男性
- 年代：30代
- 雇用形態：正社員
- 職種：フィールドエンジニア
- ステータス：現在も在籍している
- 評価：★★☆☆☆
東芝エレベータへの入社理由・志望動機
就職活動中に何社も落ちていて、自分を採用してくれる会社は無いのかと思っていました。そんな時に学校の教諭から紹介していただいた会社が東芝エレベータでした。毎年学校から採用していることから採用してくれるだろう勧めでした。また、これから少子高齢化社会が進み、昇降機事業がこれから必要不可欠になってくると思い志望しました。
東芝エレベータでの年収・給料：500万円
私はフィールドエンジニアとして昇降機の保守業務に携わっていますが、非常に拘束時間が長いです。通常の日中の客先設備点検業務に加え、帰社後は報告や整備計画を立てるなど事務処理作業が大変多いです。帰社時間も大体17～18時前後、そこから最低限2～3時間の事務処理は毎日の業務で必要になります。その上保守業務に加え、故障対応も必要になってきます。通常の営業時間外で発生した故障対応は持ち回りで当番していて、日中どれだけ疲れていようがでなければなりません。加えて故障があるか分からない土日祝も月に1～3回ほど当然あり、「故障対応があるかもしれない」ということで当番の日はろくな休日を送れません。
東芝エレベータのワークライフバランス
部門間での業務格差がひどいです。例えば、契約営業ならお客様の元へ出向き契約の更新や未払いの催促だけになります。基本的に契約は昇降機据付時に新設営業がとるので、その更新をほぼしているだけになります。契約によっては部品を買っていただく交渉などもしますが、保守部門がお勧めした部品をシステムによってテンプレートされた資料を元にお勧めするだけです。あとは会社全体でサービス残業を良しとする部分がいまだに非常に根強いです。退勤処理したあとに業務依頼されることはよくあることです。中には「もう帰るの？俺はまだまだやっていくけど」サービス残業をアピールする人もいるくらいです。
東芝エレベータの福利厚生
福利厚生はすごくいいです。会社の保養所や退職金以外にも当てにできる金融商品の斡旋をしてくれます。あまり知られていないですが、親会社が三井財閥系なので三井住友系列の証券会社から利率のいい商品を紹介してもらえます。提携しているホテルや施設も多く割安で使用できることもあります。また、労働組合がしっかりしているため、何かあった時に頼れます。あまりに横暴な上司やパワハラがひどい上司がいた際に、労働組合を通して会社に報告すれば異動などの処置をしてくれます。
東芝エレベータはホワイト／ブラック？
サービス残業を良しとする社風、特にフィールドで働く人たちにはブラック色が強いです。営業や本社、その他事務職の人たちはそこそこ良い会社なのではないでしょうか。残業もさほど多くないでしょうし、自分で切り上げるタイミングで業務を終えられます。しかし、フィールド部門はそうはいきません。コンプライアンスの観点からどれだけ忙しくても納期や月の保守業務を遵守しなければならないので、無茶苦茶な予定でもこなさなければなりません。非常時は定時後や土日であっても、プライベートを潰してでも業務対応しなければなりません。
ほかの回答者による口コミ（ 東芝エレベータ ）
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評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・技術・正社員
東芝エレベータの評判・口コミは？
年収・給料：500～599万円
一般的に30代で500万円以上の年収があれば満足というところだと思います。実際に生活にも困りません。…続きを見る
ワークライフバランス
エレベーターやエスカレーターは商業施設に設置されているものが多いため、休日、夜間の仕事が多く、ワーク…続きを見る
福利厚生
やはり、大企業という事で福利厚生は完璧です。子供が産まれた場合には、社長のメッセージ付きで10万円の…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。やはり、大企業なので、労働環境はしっかりしています。36協定の遵守や、最近ではパ…続きを見る
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評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
東芝エレベータの評判・口コミは？
年収・給料：300～399万円
基本給に関しては、世間一般の給与と比較しても平均的な金額かと思います。年功序列で給料が上がっていくた…続きを見る
ワークライフバランス
毎週1回のノー残業日や給料日、賞与日のノー残業日など、残業に対しての考えは現代的で、働き方に注力して…続きを見る
福利厚生
まず、年間の休みは120日以上で有休休暇も取りやすく満足しています。東芝グループの社員ということで、…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本給は多いではないですが、賞与もしっかりとあり、福利厚生も充実しています。さら…続きを見る
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評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・企画・正社員
東芝エレベータの評判・口コミ
年収・給料：600～699万円
今の自分の実力に見合った賃金を得られていると思っているからです。サービス残業も無く、働いた分だけ残業…続きを見る
ワークライフバランス
残業は一応働いた分だけ支給されています。協定違反にならないように限度はありますが、今のところ与えられ…続きを見る
福利厚生
保養所も昔に比べて数は減りましたがありますし、社製品販売も通常の家電店より割安な価格で購入することも…続きを見る
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。実際の保守現場に対応する人たちは、トラブルが発生すると昼夜問わず対応しなくてはい…続きを見る
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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
東芝エレベータの評判・口コミ
年収・給料：200～299万円
男尊女卑が激しく、女性は昇給も転籍もないため、入社して5年以上は給与UPはありませんでした。入社して…続きを見る
ワークライフバランス
仕事量は多く、毎月36協定ぎりぎりでしたが、残業を減らすよう常に言われていました。最初はサービス残業…続きを見る
福利厚生
休暇の消化や、保険関係は充実していました。毎月有給休暇の取得率が開示され、徹底的にチェックや取得の催…続きを見る
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。大手だからこそのずるさや、汚さはあるかと思います。昇給や異動など、全て上との関係…続きを見る
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評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・管理
妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは？
年収・給料：800～899万円
年功序列での為、昇進が絶対評価ではありません。部署により残業が違う為、残業が少ない部署はお給料が少な…続きを見る
ワークライフバランス
管理職になると残業手当てがありませんが、ある一定の時期に毎月残業は多くなります。(部署によると思いま…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一般社員ならば残業手当は申請すればしっかりもらえます。休暇も特別休暇で独自の休暇…続きを見る
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満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・サービス業
妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは？
年収・給料：400〜499万円
働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝…続きを見る
ワークライフバランス
エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解…続きを見る
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の…続きを見る
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満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは？
年収・給料：600〜699万円
世間一般の同年代と新聞等で発表されている内容でみると平均とほぼ同じくらいと思います。明細をみると各手…続きを見る
ワークライフバランス
残業については、月によってみたいですが営業らしく暇な時は定時に終わって、速攻で帰宅してゆっくり家でく…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイトとしましたが、ほぼ中間に一致しているので、厳密にいえばグレー企業かなとい…続きを見る
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20代(男性)・保守業務員・正社員
東芝エレベータの働きやすさ・評判は？
満足している点
最も満足した福利厚生は、社宅制度です。転居を伴う異動の際に、家賃の75％前後を負担して頂ける制度がご…続きを見る
不満な点
金曜日の夜間は、デパートなどで深夜作業を実施する機会が多いため、週末に生活バランスが崩れる事が多いで…続きを見る
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先述した通り、三六協定の限度額までしか残業代承認がおりないといった事もございまし…続きを見る
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東芝エレベータの口コミ・評判掲示板
東芝エレベータの基本情報
- 会社名：東芝エレベータ株式会社
- 本社所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
- 従業員数：5,175名
- URL：http://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
目次
東芝エレベータへの入社理由・志望動機東芝エレベータでの年収・給料：500万円
東芝エレベータのワークライフバランス
東芝エレベータの福利厚生
東芝エレベータはホワイト／ブラック？
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名無しさん
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