JR東日本フーズの評判・口コミ

• 勤務先：JR東日本フーズ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

JR東日本フーズへの入社理由・志望動機

高速バスや路線バスのターミナル、有料特急が行き交うような駅の構内にあります。非常に人通りが多くて、平日でもそこそこ人の流れが多い為、それなりに時給が高い上に、仕事がなくなることはないと思うからです。拙僧なお客様もいますが、時給が高いので、何とか勤続していけないかという考えをもっていたため、働きたいと思いました。

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JR東日本フーズでの年収・給料：200万円未満

時給はそこそこ良いですが、勤続してもなかなか時給が上がりません。更に、上司も上げるつもりがないと言い切っているので、今以上稼ぐには副業等が必須になってくるかと思うからです。また、毎日同じ繰り返しで、しかも単調作業がほとんどなので、業務に対して飽きてしまうことがありますが、ただ、一日中不特定多数の人が行き交う場所にあるので、とても賑やかで、接客や販売のスキルを上げるには絶好の立地にあると思います。

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JR東日本フーズのワークライフバランス

以前フリーダイヤルで従業員同士のトラブルを相談した際に、「お電話ありがとうございます、貴方様の不利益になることは一切ないようにします。」と担当者の方が言っていましたが、実際に人事部長やエリアマネージャーとの話し合う機会は設けてくださったものの、大した解決方法も見出そうとせず、話を聞くだけで済まされてしまったからです。よって、今はもしトラブルが発生しても、熱りが覚めるのを待ち続けながら働いていくことの方が良いな、という気持ちになっています。

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JR東日本フーズの福利厚生

勤続していれば有給休暇がしっかり確保できますが、上司が人事に対してとても不慣れです。勝手に消化されていることがありました。また、正確に行うべき事務処理を、定年退職間近の正規の方がやっているので処理も遅いですし、親会社が鉄道関係であるが故に、我々パートアルバイトに対しての時間には厳しい印象です。しかし、実際に働いている方々の中には意識の低い方も大勢いるので、どちらでもないというのが相応しい回答かと思います。

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JR東日本フーズはホワイト／ブラック？

本社の方が店舗に配属されず、週1回程度の巡回で済ませているからです。人事異動等で配置換えがあり、新しいエリアマネージャーへの周知もそこまで徹底されないまま仕事をすることがよくあります。食品を扱っているので、毎日何かしらのイレギュラーがありますが、現場のリーダーが自身のシフトを一番忙しい時間帯を避けるようにして回しているため、整合性がとれず、従業員同士でコミュニケーションが取りづらいです。

• 勤務先：JR東日本フーズ
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

JR東日本フーズへの入社理由・志望動機

様々なサービス業界で正社員として業務の経験があるため、まだ未知の世界で活躍したい思いで飛び込んでみたかったからです。仕事内容は、空のお仕事の電車バージョンみたいなもので、特に女性には憧れのCAのような女性が輝ける職場のイメージだと思うため、華やかな人生の1ページとして経験できたら素晴らしいと考えていました。

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JR東日本フーズでの年収・給料：400～499万円

仕事内容は、単純で基本的に一人で行動します。電車でいろんな場所に行けて、各ステイ先や休憩時間には好きな事をしたり、好きな食べ物を買って食べるなど、とても自由な仕事なので、自己管理がきちんとでできる人には簡単で毎日が楽しく思えます。制服も格好良くて、スタイル維持にも念が入ります。お客さま商売なので困ったお客さま対応も時々はありますが、おかげさまでメンタル面も磨かれた事に感謝しています。

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JR東日本フーズのワークライフバランス

仕事を始めた頃は鉄道業界の勉強が大変で覚えることと、実践して仕事を自分のものにするのに時間がかかります。次第に仕事を覚えた頃には、飽きて退職していく同期たちも増えると同時に、新人さんが毎月入社してきます。必然と自分の仕事も増え知らず知らずのうちに教育担当になり、昇格試験を受けて立場もあがります。気づけば古株メンバーの一員になれます。ただし、仕事ができればできるほど会社は容赦なく仕事を与え続けるので、休暇がなくなり、休日返上で働くため、体に不調をきたします。

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JR東日本フーズの福利厚生

もともと国の会社のせいで、男尊女卑は当たり前です。年配の男性は、ほぼ会社のものを私物化しています。それを傍から見ている人たちは、「あれは福利厚生だと彼らは思っているから放っておきましょう」と影でよく苦笑していました。電車は完全無料だと聞いています。ですが、退職する2年前頃に、世の中の一般企業で導入されているベネフィットクラブというような名前の福利厚生を利用できると初めて知らされましたが、忙しくて一度も利用できなませんでした。

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JR東日本フーズはホワイト／ブラック？

どちらかというと、グレー企業だと思います。退職を考えたのも手と足があるならできる仕事だったのと、体調不良でも無理やり仕事をさせられているような日々が続いたからです。労働基準局にも相談に行くと職員さんは頭を抱えておられましたし、労働災害で病院にお世話になった時には、お医者様に「あなた、会社に殺されますよ。」と言われた経験があります。

JR東日本フーズへの入社理由・志望動機

飲食店ですが、勤務時間、年間休日日数など他会社に比べ健全です。仕事はカフェ、中華、イタリアンなど幅広い業態を扱っており、事業部間の異動により新しいことを覚える機会が多く、やりがいはあります。上記の勤務時間が健全な分、給与は低めです。単身なら問題ないと考えられますが、所帯持ちは年齢が上がるにつれて、勤務の負担も増えるので大変です。

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JR東日本フーズでの年収・給料：400～499万円

残業をすれば給与はしっかり払われますが、店舗運営ができていないと判断されます。評価が低く見積もられ、次年度の昇格の幅は小さくなります。サービス残業して人件費を低く出せば評価してもらえるので、若くてスタミナのある人向けです。所帯持ちと年齢が高い社員には時間も体力も限られていますので、難しい状況になりやすいです。昇格などあまり頭にない社員が多いので、それはそれでいいのかもしれません。給与の伸び額はどんな高評価でもそれほど差はないので、やる気ある人向けではないかもしれません。

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JR東日本フーズのワークライフバランス

店舗が人手不足に陥るとオープンからクローズまで10～11時間働き続けることがあり、しんどい思いをしますが、そうならないように店舗を維持する、アルバイトの時給を上げる、など考えて行動することが仕事なので言い訳にはなりません。本部スタッフによるフォローは手厚いので、どうしようもない状態にはなりにくいです。しかしながら、一度人不足になるとなかなか抜けることができなく、2～3か月は仕事が大変になります。その点はこの業界なら仕方がないことだと思います。

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JR東日本フーズの福利厚生

福利厚生に関してはJRのグループ会社の為、ジェクサーなどのスポーツジム施設が割引で使える程度で、その他は特にありません。産休・育休に積極的に取り組んでいることが感じられます。実際に休暇を取り、現場に戻ってきて、また休暇を取るという社員が多く、その点は産休・育休を利用しやすい会社です。また、研修設備もしっかり備わっており、新商品のプレゼンや役職に応じた研修を定期的に行ってくれるので安心感があります。

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JR東日本フーズはホワイト／ブラック？

月の残業時間、年間の残業時間が法定以内にほぼ収まります。私の知り合いで月間は残業を超えた人はいますが、年間を超える人は聞いたことがありません。1店舗社員が1人で仕事の範囲や負担は多いですが、慣れれば問題ありません。また、年間休日日数は飲食店では多い方です。自分の時間をしっかりとれる為、プライベートも充実させることができるでしょう。