姫路信用金庫の評判・口コミ

姫路信用金庫への入社理由・志望動機

この業界を選んだ理由は、融資営業を経験したかったからです。説明会、面接を通して、女性の営業職の教育に熱心と聞いていたのでそこに魅力を感じました。また、歴史が創業110年以上と長いので、社員研修の基盤が確立していると思いました。支店の範囲が実家から通える範囲にあること、休みが土日祝であることも私の希望していた条件でした。

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姫路信用金庫での年収・給料：300～399万円

新卒の給料としては平均だったと感じます。ただ、昇給は一年に3,000円程度しか上がりません。役職につくまでは5年目でも新卒と月給は差はありませんでした。また、ボーナスの評価制度も支店長の好き嫌いで評価に影響が出ることが多く、数字を達成していても評価を下げられることもあります。基本的に年功序列で、大きく給料が増えることはめったにないです。ただ、不満とも感じなかったことは、ボーナスは３回支給されるのでそこは良かったと感じたからです。

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姫路信用金庫のワークライフバランス

ワークライフバランスはきちんとしていたと思います。毎年必ず5日連続有給休暇を取得できることや、休日出勤はほとんどないので、休みはきちんととることができます。ただ上司によっては、遠方を訪問する際などに定時退社後に訪問するよう提案してくる人もいました。もちろん残業代はつきません。また、休みの日にボランティア参加で交通費を2,000円払って参加させられるなど、新卒から3年目まではそういったことは多かったと思います。

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姫路信用金庫の福利厚生

有給休暇の取得に関しては、人事部が強制的に取得するよう指導していたのでほとんど消化できていたと思います。また、厚生年金、企業型確定拠出年金、退職金制度、その他配偶者手当等、最低限の福利厚生はそろっているので社員としては安心でした。特に満足と感じていたものは、年に一度の5日間連続で有給休暇を取得できるところです。最大11連休とれるので、旅行も行きやすかったです。

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姫路信用金庫はホワイト／ブラック？

福利厚生はきちんと機能していて、勤務中に事故で怪我した際にも労災もきちんと利用できました。サービス残業は無く、基本的にパソコンの電源を切った時間を手書きで入力するような形なので、残業時間が実際と大きくずれることはなかったです。ただ、支店にもよりますが、パワハラ寸前のような上司もおり、支店ごとに少しブラック企業のような風習が残っているところもあるような噂は聞いたことがあります。ただ、トータルで見るとホワイト企業だとは思います。