セントラル情報サービスの評判・口コミ
このページでは、セントラル情報サービスの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。セントラル情報サービスの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:セントラル情報サービス
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:SE
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
- 勤務先:セントラル情報サービス
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:SE
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
セントラル情報サービスへの入社理由・志望動機
三社から内定を頂いたうち、その中で月当たりの平均残業量や年間休日日数、給与などを比較して一番条件が良かったからです。SIerという立ち位置と伺っていたので、プロジェクトの上流工程から関わることで色々な経験が積めると見込み、この会社に決めました。
セントラル情報サービスでの年収・給料:380万円
新卒の給与と考えたら高くもなく低くもなくという金額かと思いました。ただ、月の残業ありきの金額になっていること、数年働いても給与が全然上がらないところに不満を感じました。私よりも数年先輩の社員から「税金が引かれない初任給の方が今の給与より多い」という話を聞き、勤続年数が長く実績を残していても給与が上がる見込みがないことを知りました。ボーナスも多い多いと聞かされていましたが、転職活動をしたところ、他社と同じくらいという事を知り、総合的に給与面では不満です。
セントラル情報サービスのワークライフバランス
常に残業が発生する職場で、別の部署では月の残業が100時間を超える人もいました。休暇も取得できるような職場環境ではなく、有給休暇を事前に申請して受理されていても、直前になって先輩からの圧力で取り消さなければならないことがありました。他の社員の方も常に有給休暇が貯まっている状態で、申請すると上司が嫌な顔をする為、申請もしにくい状態です。ワークライフバランスの欠片もありませんでした。
セントラル情報サービスの福利厚生
福利厚生として社員旅行やソフトボール大会などがありました。ソフトボール大会などの社内行事は基本的に強制参加で、不参加になると理由を問いただされます。また、社員旅行の費用として毎月積立てで給与から天引きされます。海外旅行の時は1万円以上天引きされてしまい、手元に残る給与は更に少なくなりました。福利厚生と言いつつ役職持ちの接待に近いものがあり、末端の社員からすれば時間とお金をただ取られるだけの行事でした。
セントラル情報サービスはホワイト/ブラック?
残業の多さや上司からのパワハラなどがある為、ブラックだと思います。圧力をかけられて有給休暇が取れない、身に覚えのないことで説教される、罵詈雑言を浴びせられるといったことがありました。別の先輩社員はそれらが原因で鬱病になり、休職しました。退職を数ヵ月前に伝えて有給消化をしようとしましたが、「辞めて迷惑をかけるのに有給を取る気か」と言われ、有給休暇を残したまま退職となりました。
- 勤務先:セントラル情報サービス
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:技術職
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
- 勤務先:セントラル情報サービス
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:技術職
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
セントラル情報サービスへの入社理由・志望動機
安定した職に就き、技術力が培われていく会社に入社したいと考えていました。幅広い業種のお客様と関っていることで、仕事の幅も広がると考えており、自身の能力が成長出来る場であると感じ入社しました。ソフト開発やインフラの構築部分に携わることを目指し、新しい発見や改善を提案できる社員となり、多くのお客様を笑顔にしたいと思い志望しました。
セントラル情報サービスでの年収・給料:200~299万円
新卒でも賞与が年二回用意される上に、月給は大学卒の平均給与以上の金額を頂いていたので、給料には不安はありませんでした。残業代も必ず支給されることもあるので、十分な所得はありました。一年目などはまだ大きな仕事を任されることは少ないのにも関わらず、二年目・三年目の社員と変わらない給料を頂けることも満足できるポイントだと思いますが、昇給はなかなか難しいと思います。10年以上働くことで給料が上がったと実感すると思います。
セントラル情報サービスのワークライフバランス
お客様のスケジュールの都合やシステムの急なエラーの対応に左右されることが多いと思います。夜勤や残業が頻繁に存在する時期もあり、休日出勤も存在していましたが、代休は必ず支給されていました。また、残業代も必ず支給されていました。仕事とプライベートはバランスがとれていたと思いますが、休日にレクリエーションや社内旅行といった行事が4か月に1回程度存在していたことで、他の社員との人間関係は割と密だと思います。
セントラル情報サービスの福利厚生
入社半年で有給は10日ほど支給されていました。有給取得率も高く、希望する日は必ず取れていたと思います。2日前や直前にとることはできませんが、普段から使う分には充分だと思います。会社から有給は働き方改革で有給の消化を推進していたので、1年で5回、6回は使いました。さらに、大型の連休も比較的カレンダー通りで休めていました。毎年四月に有給を10日ほど追加で頂く事ができるの、昨年分の有給を使い切る前に貯まるで使い切るのが大変です。
セントラル情報サービスはホワイト/ブラック?
給料が十分と言えるほど支給されており、休みもストレスなく頂いているので、働き方としては不安は全くないです。前もって必ずスケジュールを調整してから夜勤や休日出勤を行うので、プライベート等の調整もしやすく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。研修や教育がかなり行き届いていることで、未経験者でも十分な知識はつくと思います。
セントラル情報サービスの口コミ・評判掲示板
セントラル情報サービスの基本情報
- 会社名:株式会社 セントラル情報サービス
- 本社所在地:〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目25番15号
- 設立:1982年7月1日
- URL:http://www.cisnet.co.jp/
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名無しさん
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