倉敷ケーブルテレビの評判・口コミ

倉敷ケーブルテレビへの入社理由・志望動機

前職を退職して無職期間が長くなり困っていたところ、内定がでたからです。営業とは言っても明確なノルマや目標達成によるインセンティブはなく、上司も厳しいところがなさそうだったので、そのまま入社しました。あと、社屋が綺麗だったのと家から近かったので、特に言うことなしでした。実家も同社のサービスを利用しており、ほんの少しですが社員割引のようなものもありました。

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倉敷ケーブルテレビでの年収・給料：400～499万円

営業職は何社か経験がありましたが、まったく厳しいところがありませんでした。実際社員より外注の営業部隊が獲得してくるのがほとんどで、外注部隊の管理か、問い合わせがあった方に加入を進めて成約といった形でほぼ目標達成できました。月に1回営業会議がありましたが、そこで全員の成績を発表するぐらいで、成績が悪くても気にならない人なら全く問題ないと思います。怒られたこともありませんでした。出勤も時差出勤が認められていたので楽でした。

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倉敷ケーブルテレビのワークライフバランス

休みも多かったですし、業界的には珍しく日曜日と月曜日が公休だったので、のほほんと過ごせました。残業はできるだけしないという方針だったので、外注の営業部隊はものすごく大変そうでしたが、ローラー営業もしたこともありません。たまにある日曜日のフェアで出社しても、確実に振替休日が取れたので、相当ワークライフバランスはいいと思います。社員は女性でもかなり給料が高く、30代で500万円以上の人がゴロゴロいたので、遊び方も豪快でした。

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倉敷ケーブルテレビの福利厚生

親会社が大きい会社だったので、大手のよくある福利厚生がそのまま利用できました。リゾートホテルを予約したりすることもでき、健康診断のオプションにも補助がでていて、みんなそれを利用していました。インフルエンザの予防接種も指定の近所のクリニックで個人負担なしの無料で受けることができました。年に2回、会社から従業員へのお中元とお歳暮がありました。無料の自販機があったのですが、社員は裕福なので高い有料の自販機を利用していました。

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倉敷ケーブルテレビはホワイト／ブラック？

働く環境としては全く問題ありませんでしたが、中途採用に対しては恐ろしく冷たい対応でした。中途採用の人は大体退職していっている人が多いです。ホワイトな環境を中途採用が享受することを許せない雰囲気があるのだと思います。社員同士は派閥がすごくあり、女性同士の仲があまりよくない会社でした。表向きは平等をすごく言うのですが、派遣社員や契約社員に対する対応も見ていて可哀想でした。