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テレビ業界の口コミ・評判レポート

MBS企画

最終更新日:2020/11/12

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

自分の入社当初は契約社員を3年間を経験してから正社員になるという流れでした。当時は手取り18万円弱の給料で3年間頑張って働いていました。しかし、それから数年後、新入社員…続きを読む

ワークライフバランス

正直、社員によって仕事の量が全く違います。同じ制作部の人間でも、仕事が少ない人は定時には帰ります。一方で仕事を多く抱えている人間は深夜、最悪朝まで帰れないときもあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。親会社の健康保険組合があり、インフルエンザの予防接種を格安で受けられたり、健康診断も年2回必ずあります。それを受けなければ厳重注意…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革が提唱されてから、弊社でも必ず年5回の有給休暇を取るようにと伝えられました。ただ、多忙な社員は会議、取引先との打ち合わせなどでスケジュールが埋まり、年5回が厳…続きを読む


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倉敷ケーブルテレビ

最終更新日:2020/11/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

営業職は何社か経験がありましたが、まったく厳しいところがありませんでした。実際社員より外注の営業部隊が獲得してくるのがほとんどで、外注部隊の管理か、問い合わせがあった方…続きを読む

ワークライフバランス

休みも多かったですし、業界的には珍しく日曜日と月曜日が公休だったので、のほほんと過ごせました。残業はできるだけしないという方針だったので、外注の営業部隊はものすごく大変…続きを読む

福利厚生

親会社が大きい会社だったので、大手のよくある福利厚生がそのまま利用できました。リゾートホテルを予約したりすることもでき、健康診断のオプションにも補助がでていて、みんなそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働く環境としては全く問題ありませんでしたが、中途採用に対しては恐ろしく冷たい対応でした。中途採用の人は大体退職していっている人が多いです。ホワイトな環境を中途採用が享受…続きを読む


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共同エディット

最終更新日:2020/08/25

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

作業が数日及び、寝る時間や休憩時間もまともにとれなくても、時給としては変わりません。夜勤手当は最低限のものしかいただけませんので、シフトの融通が全くきかず、体調に関して…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は数日に及ぶこともあり、その間休憩をどのくらいとれるかもわかりません。また、休憩中も上司やお客様と編集室でとることが多く、一人になれる時間がその間ほぼない状態が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全くよくありませんでした。詳細も教えては頂けませんでしたし、契約社員はほとんど利用できないものばかりでした。正社員の方でも、産休などをとると復帰した際かなり厳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は好きなことを仕事にできましたし、この業界では辛くて当たり前であり、常識が通用しないと思っていたので、どれほど過酷でも働いてよかったと思います。ですが、確実にブラック…続きを読む


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NHK(日本放送協会)

最終更新日:2020/06/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

やはり給与水準は高いです。毎月の給与はもちろん、ボーナスもしっかり支給されます。年次が進むにつれ、しっかりと給与も上がっていきますが、私の場合はすぐに結婚・妊娠して退職…続きを読む

ワークライフバランス

ノー残業デーなど充実しているので、充実したプライベートを過ごせます。部署内での相談にはなりますが、希望休も割と取りやすいです。特に私が妊娠した時は業務の負担を少なくして…続きを読む

福利厚生

さすが大手・安定企業のため、福利厚生はばっちりだと思います。休暇もしっかり取れて、手当もしっかり付きます。正職員だとより手厚い福利厚生がありますが、契約やパートだと少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の充実、残業時間も少ないので、ホワイト企業だと思います。年齢の若い職員もしっかり評価されてやりがいのある職場ですし、管理職含めしっかりとコミュニケーションが取れ…続きを読む


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放送技術社

最終更新日:2020/06/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

今まで勤めていた会社より基本給やボーナス含めてアップしたので良い面はあるものの、これをやったら給与が上がる等の明確に判断する基準がないので、何をモチベーションに仕事をこ…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態もシフト制のため残業がなく、プライベートの時間も増えてワークライフバランスが充実した事が大きな理由です。職場の人間関係もとても良好で、プライベートでお世話になっ…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は充実しているので、とても満足しております。社員だけが利用できる施設や割引サービスもあります。扶養家族を支援する制度もあります。有給や退職金制度、特別休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務形態もシフト制のため残業がなく、プライベートの時間も増えワークライフバランスが充実。一般的な福利厚生は充実しているので、とても満足しております。給与面では月給、年二…続きを読む


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トラストネットワーク

最終更新日:2020/05/13

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

当時を振り返ると貴重な経験の数々でした。知らない物を知り、知らない所へ行き、様々な方々と出会いました。その中には、この仕事をしていないと出会えない方も多くおられました。…続きを読む

ワークライフバランス

この業界特有かもしれませんが、深夜残業等は当たり前です。それは、下のものに限らず制作を担当するもの全てが該当します。体精神ともに過度な負担をかけながら、仕事に励みます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、どの企業でもグレーゾーンがあるかと思います。残業や代休など厳しく取り扱っていたとしても、些細な仕事は持ち帰って行ったり、休日に短時間出てきて作業した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりけりかと思いますが、幸い私の職場環境は良いものでした。親身になって下さる先輩方のお掛けもあり、未経験でもなんとかやっていけたと思っています。特に不便に感じる…続きを読む


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クレイジー・ティブィ

最終更新日:2020/04/23

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

基本的には労働強度が低く、一緒に働いている方々も優しく和気藹々としていて、とても良い雰囲気の職場環境でした。先輩方も丁寧に仕事を教えてくれたので、何不自由なく馴染むこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が一切なく、むしろ自分に課せられた業務をきちんと遂行すれば、空いた時間に何をしても良いという比較的寛容な職場でした。中には、公務員試験の勉強をする方もいたりなど、労…続きを読む

福利厚生

私自身はアルバイトだった為、正社員と同じような福利厚生の恩恵を受けることがありませんでしたが、正社員の方々の中には、有給を取得して海外旅行に行っていた方もおりました。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に入社してから退職するまで、一切不快なことを経験したことがありませんでした。上司からのパワハラもなければ、わからないことがあったりミスを犯したりしても、しっかりと…続きを読む


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RKB毎日放送

最終更新日:2020/04/08

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

東京の友人と比べても多少劣る部分はあるものの、生活に困ることは全くない給与を頂けています。また、福岡の企業に勤めている同年代の友人と比べた時には、かなり裕福な生活だなと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いときはありますが、その分しっかりと残業代として給与に反映されるため、不満はありません。周りの同僚も同意見ではないかと思います。残業するときは基本的に儲かってい…続きを読む

福利厚生

保険に関しても手厚く、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種に対する手当もあり、充実していると感じます。また、福利厚生俱楽部での割引を受けられる分野はとても広く、英会話…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず給与がよいことが理由の一つです。休みも多く取らせてもらえるし、給与もそれなりに頂けるのでホワイト企業だと思います。また、産休・育休に関しても女性が働きやすい環境づく…続きを読む


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テレビ朝日

最終更新日:2020/03/03

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

新人として就職したので、新人として考えると比較的高い方です。同世代でもここまで高くありませんでした。当時のTV局によって多少の給料の違いがありますが、TV朝日は比較的高…続きを読む

ワークライフバランス

当時はとにかく忙しかったです。終わらない仕事、ディレクターとのミーティング、予算に合わせた構成を考え企画としてプレゼン、視聴率を気にした演出など様々な仕事を同時に行う必…続きを読む

福利厚生

福利厚生はある程度揃っていました。ジムやディズニー、旅行、エステなど様々ありました。しかし、問題は福利厚生を使うヒマがなかった事です。番組制作、予算、タレント(事務所)…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなりのブラックだと思います。土日も仕事がありますし、月に50時間は残業していました。さらに1人に課せられる業務量が多く、時間に追われながら仕事をしているイメージです。…続きを読む


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オイコーポレーション

最終更新日:2020/03/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

私は現在バラエティー番組などを担当しています。テレビ業界は正直めちゃくちゃきついです。このご時世、働き方改革で少しはましになったとはいえ、家に帰れないこともあり、時間と…続きを読む

ワークライフバランス

私はテレビがとても大好きなので、仕事のやりがいは強く感じています。ただ、拘束時間が長かったり帰れない日があったりと、ワークライフバランスはとてもバラバラかなと思います。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はもちろんあります。これは私の問題なのですが、使えるものを使っていません。仕事が忙しい、プライベートもそこそこ充実していることもあり、今後はもっと使っていきたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が安いと思います。手取りは20万を超えていません。テレビ業界はとにかく拘束時間が長く、時間と給料が割に合っていません。また、残業代も出ず、いくら働いても損し…続きを読む


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朝日放送テレビ

最終更新日:2020/02/20

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

業務内容に関しては特にこれといった不満はなかったですが、給料に関しては少し不満もありました。正社員の方と同じような業務、新入社員であればそれ以上も請け負って働いていたの…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は多少は発生する契約になっていたので、なるべく「月に20時間以内で」残業せずに帰るように注意されていました。各部署、部内での合計残業時間が設定されていて、オーバー…続きを読む

福利厚生

正社員の方たちの福利厚生がどのような形態だったのかは、詳しく知らないので比べようがないのですが、やはり格差はあったと思います。有給休暇に関しても、やはり正社員の方が先に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間一般的には、きっと見た目は有名でかなり大企業なので、ホワイト企業だと思われています。しかし、中身はかなりブラック企業だと思います。特に、正社員で働いている人以外に関…続きを読む


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中京テレビ放送

最終更新日:2020/01/28

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

同じ20代と比べてものすごく待遇は良いと感じていたためです。名古屋でも有数の給与体系であると感じていましたし、実際に数十本の指には入るのではないでしょうか。仕事はハード…続きを読む

ワークライフバランス

昨今は働き方改革に力を入れてきたため、残業時間が大幅に減りましたが、上司の中には長時間働くことを美徳と感じている人間も多いため、見えない部分での付き合いや残業というもの…続きを読む

福利厚生

すべてにおいて素晴らしく感じました。子供手当てはもちろんのこと、結婚した際にも多額のお祝い金などがあり、私は結婚することはありませんでしたが、さすが一流企業だなと感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり一番は見えないところで残業している人が多々いるということでしょうか。昔よりも業務は効率化されたのかもしれませんが、風土というものは残るものです。先ほども書いた通り…続きを読む


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NHK(日本放送協会)

最終更新日:2020/02/10

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

生活する上で、金銭的に困る状況になった事がないからです。主人の転勤の際は、一時的に私の収入がない期間が数ヶ月ありましたが、主人の収入だけでも問題なく生活できていたので、…続きを読む

ワークライフバランス

毎日残業があり、帰宅時間が固定ではなく基本的に遅いです。休日も会社で仕事をする事も多々あるので、時間外労働が多い点は不満を感じます。ですが、有給は希望通り取得でき、年末…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は当たり前になっていますが、過重労働を強いられる事もありませんし、給与不払い、職場環境、同僚・上司との人間関係、どれをとっても問題…続きを読む


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NHK(日本放送協会)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:1200~1499万円

同業(マスコミ)他社と比べると高くはありませんが、世の中の平均的な会社と比べると十分に高い水準で、生活に不自由しない点では満足です。ただ、勤務時間が長く(毎日14~15…続きを読む

ワークライフバランス

特に、今の部署に配属されてから勤務時間が長くなり、国会や災害、社内の不祥事などがあると、朝出かけて行って、帰宅が翌日の午前3時というような時期もあったりします。本来休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の夫の働き方はブラック企業的ですし、実際に過労死、うつ休職、パワハラなども聞かない話ではないのでグレーゾーンかもしれませんが、給与不払いや…続きを読む


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群馬テレビ

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給が非常に低いです。1年目の基本給はとても恥ずかしく、5年となった今でも基本給が20万を超えておらず友人と比べると年収に大きな差があります。職務手当等、諸手当は整っ…続きを読む

ワークライフバランス

現場にいたときは早朝、深夜の勤務もありましたがその分しっかり手当はつきますし、休日も確保できます。現在は営業なのでカレンダー通りに休め、休日に出勤する際は平日に振替休日…続きを読む

福利厚生

社員の宿泊補助については、会社からと保険からももらえるので積極的に使っています。ただ、入社時に福利厚生等の説明をしっかり受けていないのでもらえていない手当や損をしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方のテレビ局は大変でしょ?ブラックでしょ?という言葉をよく聞きますが、会社に対してブラックというイメージはありません。若手はやりたいことを出来るし、給与面こそ不満はあ…続きを読む


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KeyProduction

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

今の段階では悪くない給料だと思いますが、グループでM&Aを急激に進めていて、まだどの会社も実績が出ていません。元々見込んでいた売り上げ、および利益が出せないことが明らか…続きを読む

ワークライフバランス

自身が規定を作ったり変更したりしているので、残業や福利厚生、働き方改革に沿った制度は一通り備えていますが、それを逆手にとって業務怠慢なスタッフが多くなっていて、制度を廃…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても最低限のことは自身が定めて提案し役員会で決議を経て実施しているので、悪い方では無いと思いますが、退職金制度や昼食補助など、私自身が必要だと思っていて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。根幹事業の現場のスタッフは労働時間も長く、就業時間も常に変更したりと不規則だと思います。しかし、他の制作会社にくらべると色々と規定や業務フローが規則化され整備がなされて…続きを読む


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NHK(日本放送協会)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

基本給が高いのはもちろん、家族手当、住宅手当てなど福利厚生がたくさんあります。子供1人につき、3万円出るので家族が増えると年収が上がります。20代後半から、600万代の…続きを読む

ワークライフバランス

他の部署と違い、基本的には内勤営業なので土日祝日がお休みです。家族間の予定を立てやすく、ワークライフバランスは整っています。当番制で土日祝日の出社もありますが、月に1日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が整っているからです。歩合制ではないのに、高所得で手当てもあり残業も少ないです。全国転勤はありますが、家庭の事情や希望のエリアなどは考…続きを読む


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北海道文化放送

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

残業が多く、休みも少ないです。休日出勤も当たり前のようにあります。その分残業手当が充実しています。また、福利厚生面でもかなり手厚いと思います。会社の業績がいいとボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業がとにかく多いです。朝から次の日の朝型、つまり20時間以上働き続けることもありました。大きな事件があるとしばらく帰ってくることができません。また、北海道とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面では残業代が支払われているのでホワイトかなと思いますが、なにせ働いてる時間が長すぎます。年間休日80日もないと思います。休みが少なすぎて…続きを読む


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泉放送制作

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:配属されるテレビ番組の選択肢が多いところ

歴史ある会社のため、在京キー局の報道・情報番組を中心に昔から多くのスタッフを派遣してきた実績があります。だから、自分がやりたい分野(例えば、ドラマ・報道・情報など)があ…続きを読む

不満な点:給料が安いところ

従業員を多く抱えている分、全員に対して平等に守っていかなければならない義務があるため、会社を維持するためにお金が必要になり、そのため現場で働く社員たちの毎月の給料はとて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の仕組みに納得がいかないところがありました。基本給が10万円以下で、その他の「残業手当」「能率手当」などをフルにしてようやく20万円に届くというものでした。「基本給…続きを読む


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NHK (日本放送協会)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:800〜899万円

終身雇用に近いものがあり、毎年必ず昇給しています。業務内容が多岐にわたり、働いている主人自身は大変さも感じているようですが、同時に資格取得に手厚いサポートがあり、キャリ…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの行事があるときは有給を申請すれば必ず通ります。自分の体調不良も含めて、とっさのことにも欠勤に柔軟に対処してくださいます。カレンダー通りのお休みの他に、好きな期間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間では上層部や内部のことを厳しく言う人が多々見受けられますが、実際に現場で働いている主人は、受信料をいただいているみなさまのために有益なるも…続きを読む


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上越ケーブルビジョン

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:扶養内勤務ができたところ

扶養内で働きたいと申し出たところ、きちんと時間内で働かせてくれました。子供がいるので残業も発生することなく、もし残業が発生しそうになると、事前に申し出ると引きつぎをして…続きを読む

不満な点:コンプライアンスが徹底されていないところ

子育てや扶養について理解はありますが、働いている時、コンプライアンスに違反していそうなことを平気で言う、上司がいました。私が働いていた場所は本社ではなく東京にある支部で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一人の上司と、社長のワンマンで社員の方はかなり苦労してました。かなり、パワハラな事をしていましたがもみ消されていました。上司に対して、ご機嫌をとりながらでも働きたいと言…続きを読む


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大分ケーブルテレコム

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:福利厚生が手厚いこと

jcomグループの子会社となり、年間休日数が増えました。また、残業についても厳しくなり定時退社を推奨するようになり、毎週水曜日はノー残業デーとなり強制的に退社することに…続きを読む

不満な点:朝礼で早出が必要なところ

毎週月曜日に全体朝礼があります。全体朝礼の日は30分早く出社し、30分間社内全体の朝礼に出席しなければなりません。毎週月曜日は朝礼後の業務が大変忙しく、始業時間になった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体で残業を減らす姿勢があり、仕事が終われば上司の目を気にすること無く退社できます。また、頑張った事に関しては正当に評価されるため、手を抜く必要性がありません。福利…続きを読む


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日本放送協会(NHK)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

自分の撮った映像がその日のうちに世間に配信されることです。大きな事件・事故等になると全国放送されたりと、ずっと資料として残ることもあり、直接的に形としてしたことが現れる…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

事件・事故等があれば時間や休みに関わらず呼び出されるといううことを常に頭に入れておかなければなりません。拒否することはできません。なので家族との遠出などは年に1.2回出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。36協定で超過した分は勝手に削られ、もしくは自分で削れと促され、超過分の賃金が一定しか支払われないのが現状です。家庭を犠牲にしてまで出勤させられているのに本当にブラック…続きを読む


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日本放送協会(NHK)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

放送事業マネジメントの中でも、放送受信料関連の部署で仕事を行っています。いわゆる契約勧奨や締結に加え、代理店のマネジメントも行います。自ら契約交渉を行う際は、一般のご世…続きを読む

不満な点:年収・給料

年功序列に基づく人事評価・給与制度のため、頑張っている人とそうでない人の間で、評価にあまり差が出ません。私の場合、年間で部内でもトップの契約実績を納めた年もありましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によりますが、放送事業マネジメント・営業職はホワイトです。休日の取得は、働き方改革以前から積極的で、GWや年末年始に加え、年に1回9連続休暇もあります。また、月に1…続きを読む


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IVSテレビ制作

最終更新日:2020/04/21

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

担当した番組では地方に一ヶ月泊まり込みで行って地元の人たちと何かを作って番組を盛り上げる、ということが頻繁にあるのですが、一緒に頑張って準備を行うに連れて同じ作業をする…続きを読む

不満な点:年収・給料

そもそもの額が少ないということに加えて、はじめ契約社員から正社員に上がったので、職歴としては5年目だが、給料は2年目より下という状況で働いている。はっきり言って2年目や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上にも書いているが、労働力とお給料の関係があっていないからです。労働力の需要と供給における料金設定がちゃんと行われてはいないので労働時間に見合う給料の額ではありません。…続きを読む


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テレビ西日本

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

多くの社員やスタッフの皆さんと一緒に、新しい番組をゼロから企画して立ち上げ、実際に放送するところに携わることができたことが、とても面白かったです。そんなに多くはありませ…続きを読む

不満な点:人間関係

どこの会社にもいるのだろうとは思いますが、やはりどうしても気が合わない方がいたり、セクハラやパワハラが行なわれていたり、そこまではいかなくても、陰湿ないじめもあったこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間だけを見ると、完全なブラック企業だと思います。でも、好きで仕事をしている、という人にとっては、残業が多いことや、休日出勤もそんなに苦痛ではないので、やりたいこと…続きを読む


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テレビ西日本

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:1000〜1199万円

同じ年齢くらいの方で、地元の企業にお勤めされている方と比べると、年収はかなり高い方だと思うので、わりと満足しています。ですが、10年前くらいから、ボーナスが下がり続けて…続きを読む

ワークライフバランス

平日は、なんだかんだと飲み会が入り、家族で一緒に夕食を食べられることはほとんどありません。あっても1週間に一度あるか、ないか、という程度で、忘年会シーズンなどは、家で全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「働き方改革」が叫ばれるようになり、以前と比較すると、会社全体としては残業が減ったようですが、それは管理職には当てはまらないので、会社には、管…続きを読む


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フジテレビジョン

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

満足している点:社内環境

仕事は正直しんどいし、休みあまりなかったり、お台場という場所で終電が早くなくなってしまうような場所だったのですが、フジテレビの中には、シャワー室や浴場があったり、コイン…続きを読む

不満な点:人間関係

職場を点々としていた私が今思う、働く中で1番重要なのが「人間関係」です。しかし、私は同じ班の上司の半分程が苦手であり、嫌いでした。プロデューサーが「ADの休みの日は連絡…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそもテレビ業界はまだまだブラック企業だと思います。最近では、プロデューサーの方々が「休みをちゃんと取れ」「ちゃんと寝ろ」「早く帰れ」と言って、ADを気遣ってくれるよ…続きを読む


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日本放送協会(NHK)

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:1000〜1199万円

専業主婦でも生活に困ることはない収入をいただいています。住宅手当などの福利厚生も整っているので満足しています。ただ転勤が多く今までに何度も単身赴任をしてもらっているので…続きを読む

ワークライフバランス

現在は残業も少なく、休暇も希望でとれることが多いので満足していますが、それは勤務する局によるようです。残業が月40時間を越えることが続いた時もあり、勤務する局と時期によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合があり、残業や福利厚生面の規定はきちんを守られていると思います。またよほどの不祥事がない限り、首を切られることはまずありません。病気な…続きを読む


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