MBS企画の評判・口コミ

MBS企画への入社理由・志望動機

テレビ制作に興味があり、色々な制作会社の面接を受けていました。テレビ局の100％出資の子会社ということもあり、社会保険などの待遇がしっかりしていました。また、他の制作会社と比べても、給与面でも条件が良かった点も選ぶキッカケになったと思います。入社から3年は契約社員だったので正直しんどかったですが、正社員になってからは安定していると思っています。

---

MBS企画での年収・給料：600～699万円

自分の入社当初は契約社員を3年間を経験してから正社員になるという流れでした。当時は手取り18万円弱の給料で3年間頑張って働いていました。しかし、それから数年後、新入社員は正社員雇用となり、まだ何のスキルもない新人と長年働いている社員との給料の差があまりなくなりました。長年働いてきた者からするとその点が正直不満です。毎年の昇給も微々たるものなので、将来的にどれくらい稼げるのか想像できてしまい、不安を感じています。

---

MBS企画のワークライフバランス

正直、社員によって仕事の量が全く違います。同じ制作部の人間でも、仕事が少ない人は定時には帰ります。一方で仕事を多く抱えている人間は深夜、最悪朝まで帰れないときもあります。ただ、定時というものが無いので、朝は必ずこの時間に来なさいという就業規則がありません。なので、昼すぎに出社して夕方に帰るということもあります。多忙な時期がある一方で、そういった働き方ができるのはこの仕事の大きな魅力だと感じでいます。

---

MBS企画の福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。親会社の健康保険組合があり、インフルエンザの予防接種を格安で受けられたり、健康診断も年2回必ずあります。それを受けなければ厳重注意されるほどです。また、コロナ禍も社員の体調に変化があった場合は1週間は自宅待機、他の社員に影響が出ないよう徹底しています。そのような点から、社員の健康面に関しては会社として気を遣っていると感じますので、不満はありません。

---

MBS企画はホワイト／ブラック？

働き方改革が提唱されてから、弊社でも必ず年5回の有給休暇を取るようにと伝えられました。ただ、多忙な社員は会議、取引先との打ち合わせなどでスケジュールが埋まり、年5回が厳しい人もいました。年度末に上司から「土日に出社してでも平日に有給を取るように」と忠告された人もいました。本末転倒です。その話を聞いて、社員の仕事の調整もしてくれない上司に失望しました。