EBAの評判・口コミ

• 勤務先：EBA
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：WEBフロントエンドエンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

EBAへの入社理由・志望動機

自分の能力にあった仕事内容と完全リモートで作業ができることが、現在の会社の志望動機です。また、自分には身体障害があり、障がい者雇用で働ける事、障がい者に対応した職場環境が整っている点も志望する理由になります。福利厚生も充実していてコロナが流行っている中でも社員同士のコミュニケーションが取れているように感じた事もあります。

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EBAでの年収・給料：300万円

障がい者雇用のため、入社時の給料は少ないです。勤怠や作業状態、どこまで作業ができてどこから作業ができないかの把握する期間が必要なため、仕方ないとは思います。しかしながら、年齢に対する年収で考えると少ないと感じています。作業の経験年数、社会人経験はある上で、私が自分自身を客観的に評価した内容と会社が私を評価している内容にずれがあると思うので、年二回の査定の際にちゃんと話し合う必要があると感じています。

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EBAのワークライフバランス

SESの業務形態のため、案件によって変わります。客先常駐またはリモートでお客様の会社の外部協力者として働くため、常駐先の企業の体制に流されがちです。私はたまたま完全リモートで仕事ができていますが、コロナが落ち着いてきた時どうなるかはわからないです。社員の話では、とてもブラックな現場もあると聞いているので、事前にどんな現場なのかをできるだけ調査し、ブラックな現場に常駐しないよう気をつけています。しかしながら、現実はブラック企業は分かりづらいところがあるので残業・ワークライフバランスについてはどちらでもないです。

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EBAの福利厚生

通常の福利厚生に加え、同好会活動費やスキルアップの為の図書購入、貸出などがあります。社員はほとんどが客先行中にもかかわらず、社員のコミュニケーションができるための内容が豊富です。同好会は、E-スポーツやもくもく会、クラフトビール同好会など様々あります。コンビニスイーツ同好会というそれぞれが買ってきたコンビニのスイーツを紹介し合うという、ほかの会社にはないであろう珍しい同好会もあったりします。もちろんスイーツ代は活動費で精算できます。

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EBAはホワイト／ブラック？

社員数は多いですが、社長が社員と近い位置にいるように思えるぐらい積極的に話してくれます。2か月に一度社員全員で全体会議を行い、その際に売り上げ、今後の展望など共有してくれます。有給を使いづらい雰囲気は全くなく、育休も取れます。働き方も営業の人と相談して、常駐かリモートにするかなど聞いてもらえる所がホワイトだと思います。

• 勤務先：EBA
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

EBAへの入社理由・志望動機

手に職をつけたかったので転職サイトを見てきたところ、未経験でもOKというタイトルが目に入り応募しました。求人の写真を見たところ、若い方が多く、仕事以外にも社内イベントが複数あり、活気がありそうな雰囲気だったので興味がありました。研修内容も充実しており、同じ年齢の人が多そうなので安心して仕事できると思い応募しました。

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EBAでの年収・給料：400～499万円

私は未経験で採用され、スタートはそこまで高くない給料でした。そこは仕方ないと思い、仕事をしました。何に2回、給与査定の機会があり、直接社長と面談を行います。査定のポイントはよく分かりませんが、スキルアップだけではなく、会社への貢献度や頑張ってる姿勢も評価してくれました。今までそんな所まで見てくれた社長と巡り会えたことが無かったので驚きましたが、とても有り難かったです。順調に給料が上がっていったので満足しています。

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EBAのワークライフバランス

業務委託になるので、その会社で働くことはなく、現場常駐のスタイルなので稼働の高さは現場によりました。私の場合は運がいいのか現場に恵まれており、人もよければ稼働も安定していたので月160時間くらいでした。リリースがある月に関しては＋10時間くらい残業しましたが、私生活に支障は全く出ないレベルで満足しています。土日出勤もなかったので、プライベートは仕事を気にせず羽を休める事ができました。本当にいい現場に出会えて感謝しています。

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EBAの福利厚生

特別な福利厚生はないので普通レベルです。私は利用した事がありませんが、男性も育休が取れるので、そこはいいなと思いました。誕生日の月にはちょっとした手当て(クオカード1000円分)がつきましたが、金額が安いので一瞬でなくなりました。良いところもあれば、もう少し改善してもらえると嬉しいなと思いました。社員旅行も昔はあったようですが、人数が増えて自然と無くなりました。確かに開催するのは難しそうだと思いますが、少し残念でした。

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EBAはホワイト／ブラック？

ホワイト企業な方だと思います。全体的に優しい人が多いイメージです。社長も熱い経営者ですが、何かを強要してくる事はなく、社員想いのいい社長だと思います。私をサポートしてくれた営業の方も優しく、何かあればすぐに対応してくれたり、相談にも乗ってくれたので全く不満はありません。現場も残業はあまりなく、休日出勤もなかったので、特にブラック企業の要素はありませんでした。未経験でエンジニアを目指したいという人には、お勧めの会社だと思います。

EBAに満足していること

IT企業の営業職をしています。営業というとノルマが厳しかったり、体育会系なイメージが強いかもしれませんが、弊社に関してはほぼ真逆となります。ノルマが全くないというわけではありませんが、チーム（営業5名）でノルマを達成すればOK。部署の雰囲気も、どちらかというとゆるふわな感じです（上司が癒し系のため）ストレスなく、のびのびと営業としてのスキルを伸ばせるだけではなく、自社の社員（エンジニア）の仕事を見つけたり、就業後のフォローも行うのでマネジメント能力も身につくので、やりがいを感じています。

会社全体では120名程度ですが、本社勤務は7名。（営業5名、残りは総務等）アットホームな雰囲気で、社内にはBGMも流れています。比較的年齢も近い方が多いので、仕事以外にもプライベートの話題をしたり、コミュニケーションがとてもとりやすい環境です。女性が多いですが、ギスギスしていなく、かなり仲良しです！営業職なので、外にでる機会が多いですが、みんな社内にいる日には一緒にランチにいったり、帰りに飲みに行くことも結構あります。

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EBAへの不満

年収は多少低めかもしれません。私の場合は営業経験もありはじめから25万スタートでした。（未経験の人だと22万スタート）残業代込みなので、別だともっとありがたいなと思います。ボーナスが年1回ありますが、営業成績により変動。前職のボーナスは必ず2〜3ヵ月分は保証されていたので、ボーナスの金額が業績によりかなり変動するのは不満です。（設立したばかりの新しい会社なので仕方ないかもしれませんが…）それ以外は本当にいい会社です。

社会保険に加入していますが、よくをいえば関東ITソフトウェア健康保険組合（黄色い保険証）に加入したいです…。現在は全国健康保険協会（青い保険証）です。年齢もいい歳なので、結婚、出産を視野に入れたときに、関東ITだと給付金がかなりいいのが魅力的です。また、宿泊施設に安く泊まれたりと豊富な特典があります。関東ITに加入申請中ですが中々審査が厳しくいつになることやら…。福利厚生が充実すると、さらに仕事のやりがいも増えると思います。

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EBAはホワイト／ブラック？

残業はありますが、月平均30時間もいかないですし、定時で帰れることもあります。交通費、営業交通費、カフェ代打合せ）も請求すれば必ず支払われます。業界的に土日祝日が休みなので、電話も少なく、きちんと休みの日に休めるのでホワイトだと思います。

今、私がいる会社をブラックだと思う人は極めて少ないと思います。しいて言うなら、仕事を流れ作業のように捉え、必ず定時で帰りたいと思ってる人には不向きかもしれません。営業なのでお客都合で予定を合わせるのは当たり前。変動的なスケジュールに合わせられない人にはブラックと思われるのかもしれません。