ステップの評判・口コミ

• 勤務先：ステップ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：チューター職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ステップへの入社理由・志望動機

もともと小学校から通っていた塾で、高校生の時にお世話になったチューターさんのようになりたいと思ったことがきっかけです。ほかの学習塾は教師職や教室運営の募集はあっても、チューター職（進路指導をメインに事務職としての採用）はほとんどありません。学生との距離が近く、一人一人に寄り添って大学受験をサポートすることができる仕事は他にないと思いました。大学生活をとても楽しく過ごしながら、大学の魅力を高校生に伝えることができることも魅力的に思えました。

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ステップでの年収・給料：300～399万円

ボーナスがない会社もあるので、ボーナスがいただけたことは感謝しています。しかし、ほかの一部上場企業などと比べると額面は少ないです。また、チューター職は教師職との差が明確にあります。昇進のスピードも遅いです。そのため、同期入社の教師職の人とは入社時点ですでに給与に差があるだけではなく、その後も数年で大きな差が開きます。確かに教師がいなければ運営できない学習塾ですが、授業以外のこと全般をフォローしているチューター職に対しての評価・待遇が悪かったように思います。

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ステップのワークライフバランス

有給休暇はもらえないですし、残業代は支払われません。ゴールデンウイークや夏休みなどはいただけますが、基本的に会社が決めた日程で休むことになります。大学受験が迫っている年末年始は世間ほど休みはありません。また、タイムカードは早めに出社したとしても勤務時間内に出退勤記録をつけることが暗黙の了解となっています。それにもかかわらず、仕事が終わらない場合には早めに来ることや残るように上司から伝えられます。仕事が終わらなかった自分の責任だとは思いますが、それを上司から強要するような言い方をされるのは現代にはそぐわない企業だと思いました。学習塾の為、お昼過ぎから夜までの勤務時間で、ほかの職種の方との予定は合わせることができないことも満足度を下げていると思います。服装や身だしなみについてもとても厳しく社員へ指導がありました。

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ステップの福利厚生

先ほどのように有給休暇は取得できないですし、保養所などありますが一度も使用したことはありません。多くの社員がそうではないかと思います。保養所は世間的なアピールだと思います。寮を設けていますが、基本的に男性寮が多いです。女性寮は数が限られているので、勤務地から距離のある場所になることがあります。私自身もそうでした。また、建てられてから年数が経っている寮も多く、衛生的に心配になる場面もありました。

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ステップはホワイト／ブラック？

ホワイトの要素がまったく見当たりません。残業代も有給休暇もありませんし、社員目線での会社運営ではないと思います。学習塾なので、基本的には通っている学生や通わせている保護者のニーズに応えることが大事だと思いますが、対社員に対しての福利厚生などはまったく機能していません。また、勤務内容は思っていたよりも精神的に負担のかかるものでした。

• 勤務先：ステップ
• 性別：男性(仮名：うっちーさん)
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：教師
• ステータス：現在も在籍している

ステップに満足していること

生徒の成績が上がり、志望校に合格することにやりがいを感じていました。初めは成績が振るわず、自分には到底無理だと思い込んでいた生徒が授業を受け、宿題を出し、毎日元気に通っているうちに力をつけ、成績が上がり始めると笑顔が増えてきます。そしてミニテストでも模試でも自分にも見える形で得点が伸びると本当にうれしそうにします。「見て！」と自慢に来ることもあります。もちろん、生徒がスランプになって元気がなくなるときもありますが、そんな時こそ声をかけ、励まし、一緒にできることを模索します。そして試験が終わったあと、「合格したよ！」と報告をもらうと、この仕事をしていてよかったとあらためて思います。

勤務時間が午後から夜のため、午前中は比較的ゆったりと過ごせます。家の掃除や洗濯をしてからでも出社できます。また銀行や市役所などに行かなくてはならない時にも問題なく行けました。午前中はジムで汗を流してから出勤するという強者もいました。朝がゆっくり過ごせるというのはありがたかったです。また午後からの出勤ということで、満員電車に乗らなくてすむこともよかったです。通勤ラッシュの時間に会社に向かうことは、ほぼないので助かりました。

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ステップへの不満

有休が認められません。有休は、本来は理由がなくても取得できますが、この会社だと理由を尋ねられ、場合によっては却下されます。友人の結婚式で休みたいと言った同僚は認められませんでした。私も病院に行くという理由だと、何の病院か根掘り葉掘り聞かれた上に、午前中にいけるのではと言われました。結局取れませんでした。またインフルエンザや兄弟の結婚式などで有休が認められたときには、届に理由を書かされた上に「よろしくお願いいたします」と書かないと、つき返されるという企業文化がありました。

残業代が出ません。会社が命じた場合は出ますが、仕事がたまって残らないと終わらない場合は、「自主的」に残っているとされて残業代は出ませんでした。出勤簿はエクセルに記入しますが、実際の出勤・退勤時間は書きません。会社が定めている勤務時間の開始と終わりを書くだけ。また保護者との面談などで勤務時間の前に出勤することがあっても、これも出ませんでした。会社が命じてないとされ、何時間かかっても残業代はもらえませんでした。

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ステップはホワイト／ブラック？

有休の取得や残業代のことで法律を守っていません。特に残業代については、ひどいと思います。社則に「30分単位で払う」とありますが、そもそも払っていないし、また1分単位で払わなければならないもののはずではないでしょうか。

東証の一部上場企業ということもあり、会社のやり方がよいと思っている人がいます。また教育業界の中では比較的給料面がいいといわれていますので、この点からもこの会社が"ホワイト企業"と思っている人がいると思います。

ステップに満足していること

学習塾業界と言えば、教師職をある一定年齢になると退いて、他教師を管理する立場か又は営業の方まわったりするのが一般的だと思います。しかし、この会社で教師職につくと基本、退職するまでずっと教師職を続けることが出来ます。教師になりたいと思って学校の先生なり塾教師なりになった人の大半は子供が好きだったり、授業をすることが好きでその業界に入るわけで管理する立場になりたいわけではないと思います。そういった意味ではこの会社は言うなれば一生、授業のことを考えて自分の授業技術を磨くことに専念できるのが満足できるところだと思います。

塾業界は給料が少ないというのがこれまた一般的だと思います。しかし、この会社は同じ業界の中では断トツに給与面では優遇されていると思います。勿論、他業界の方々と年収ベースで比べると劣っている部分もありますが、業界では群を抜きます。基本、生徒にものを教えるという自分の好きなことをしながら年収ベースで500万円以上の収入があるのならば十分満足のできるレベルだと思います。それに様々な手当や福利厚生の面もしっかりしているのでその点も満足ポイントだと思います。

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ステップへの不満

この仕事でつきものなのがいわゆる有給休暇が非常にとりづらいのと土曜日休みにならなかったり、祭日が休みにならないことです。有給に関して申しますと自分の都合で有給を取れば当然、その日の授業に穴が空き、他スタッフに多大なる迷惑をかけます。土曜日や祭日が休みにならないのも仕方がないと割り切ってはいるのですが、他業種の人たちと休みが合わないため、古くからの友人と疎遠になってしまったり、独身者にとっては会社内でしか出会いのチャンスがなかったりという点が不満点として挙げられるでしょう。

この会社では各スクールに配属されるという形で人事がなされます。そして、何年かごとに必ず異動の人事があります。それは、同じところにずっといて、その社員のマンネリ化を防ぎ、常に向上心を持って授業に臨めるということを考えてのことだということは重々承知ですし、これは他業種においても同じですが、各スクール内での人間関係は恐らく他業種のそれに比べてもかなり濃密なため、人間的に馬が合わないスタッフと同じ配属先になったり、いわゆる尊敬できない上司にあたったりすると非常に辛い思いをすることもあります。

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ステップはホワイト／ブラック？

塾業界自体がブラックなところは多々あると思いますが、この会社はいたってホワイトに近いと思います。塾業界にありがちないわゆる生徒勧誘の営業活動というものが一切なく、自分の授業の質を上げることが最大の営業活動であるというスタンスなので純粋に教師をやりたいという人たちが集まった集団であることは間違いありません。

我々の仕事は生徒を第一に考えます。しかし、もし、ブラックだと感じる人たちは生徒のことというよりは利益のことしか考えず、結果、休みが友人と合わないとか仕事の割が合わないといった不平不満を並べて「ブラックだよね」と言ってしまう人なのだと思います。しかし、決してこの会社はそのようなことはありません。