ダブルスタンダードの評判・口コミ
このページでは、ダブルスタンダードの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ダブルスタンダードの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:ダブルスタンダード
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:webディレクター
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★★
- 勤務先:ダブルスタンダード
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:webディレクター
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★★
ダブルスタンダードへの入社理由・志望動機
最初はアルバイトとしてこちらの会社に入社して、アルバイト担当のマネージャーさんに声を掛けていただき、正社員登用していただきました。それまで私は接客業を中心としたフリーターであり、デスクワーク系のアルバイトは初めてだったのですが、一生懸命業務に取り組んでいたところを認めてもらいました。30歳を過ぎて初めての会社員ということで末端の仕事から始めるのかと思いきや、社内でも大きめのプロジェクトのメンバーに加えていただきました。良くも悪くも能力がある人間にはどんどん仕事が回ってくる会社だったので、非常に働き甲斐がありました。
ダブルスタンダードでの年収・給料:300~399万円
30歳越えで初めての正社員、おまけに特別なスキルも持ち合わせていないのに初任給がそれなりに高く、驚かされました。ボーナスの支給はありませんでしたが、昇給は随時行われており、早い人だと3か月程度で2万円も昇給された方がいらっしゃいました。また、退職のご相談を希望退社日の半年前に上司にさせていただいたのですが、携わっていた仕事の成果が認められ、退社一か月前にも関わらず給与が1万円も上がっていたことには驚きました。
ダブルスタンダードのワークライフバランス
給与が見込み残業含みなので、早く退社すればするほど得をする勤務形態でした。私の関わっていた案件は毎週決まった曜日に納品があったため、それを見越してスケジュールを組み、なるべく残業せずに退社していました。社内の雰囲気としても「やることをやっておけば何をしていても構わない」というような空気があったので、空いた時間を見つけては先々必要となるであろう細々とした雑務や準備に充てることが出来、無理な残業などはほとんどしたことがありませんでした。場合によっては残業しなければならないこともありましたが、それでも毎日終電近くになるような無茶な仕事量は発生しませんでした。
ダブルスタンダードの福利厚生
私が恩恵を受けていたのは社会保険と有給休暇程度でしたが、最近多くある他者のITベンチャー企業に比べたらかなりしっかりしているのではないかと感じました。有給休暇については、なるべく消化するようにと会社から言われていたので、休むことに後ろめたさなどはなく、案件が落ち着いた際にまとまって取得することが出来ました。上記以外には取引先のカード会社でクレジットカードを作成すると様々な特典がいただけたり、社内の自販機でかなり安く購入できる程度でした。
ダブルスタンダードはホワイト/ブラック?
IT企業はブラック企業が多いと言われることが多いですが、こちらの会社はホワイト企業だと断言できます。経営者の方が「残業する人間は仕事ができない」と豪語しており、無駄に残業するぐらいなら早々に仕事を切り上げることを勧められます。案件次第で、残業を多くしなければならなかったりしますが、私の所属していた部署ではミーティングを定期的に行い負荷分散をしていたので、一人の人間に業務が集中するということもなく、毎日スムーズに仕事が出来ました。
- 勤務先:ダブルスタンダード
- 性別:男性(仮名:らんらんぶーさん)
- 年代:30代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:データー入力
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 勤務先:ダブルスタンダード
- 性別:男性(仮名:らんらんぶーさん)
- 年代:30代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:データー入力
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
ダブルスタンダードに満足していること
特に難しい知識は必要ではないので、即日ですぐ仕事は慣れる事は出来ます。俗にキーボードが叩ければ出来る仕事です。そういう部分ではあまり緊張感を持つというよりかは、リラックスして仕事ができる所は唯一いい所ではないでしょうか。仕事の中身も一応親切に教えてはくれるので、聞きづらいとかそうした人間関係は感じませんでしたし、そうした点においてはこれまで従事してきた仕事よりはそこまで悪くはありません。
東京の方だったのでこれが相場なのかもしれませんが、何分埼玉から通ってましたから周辺の時給よりは確かにいいとは思います。時給が上がったと世間では言われますが、まだ地方の賃金上昇は弱いのが現状です。東京の人にしてみればたいした事は無いのかも知れませんが、埼玉県民からすると時給はそんなに悪いものではないとは思います。少なくとも埼玉に住んでいる限りは生活に困る事は無い程度の時給だと思います。
ダブルスタンダードへの不満
残業は殆どないといいつつも、確かに入った直後はそうでもないですが、当時でも周りに残業を促してました。こちらにはあまり言わないかも知れませんが、仕事の進行が遅いという事で、残業を促される事もしばしばありました。面接の時にはっきり言うべき事でしたが、当時は人手が足らなかったのかそうした会社の不利な所を面接時の時に言わないのはどう考えてもおかしいと思います。WEBのサイトといいつつも、WEBの技術はまるで無く求人募集内容との乖離がありすぎると感じました。
ここの会社は突然豹変します。仕事を退社した際、保険関係で色々提出物があるので依頼をしてもなしのつぶてした。仕方が無いので、役所を通じて説得させましたが”自分で調べろ”など非常に横柄な態度を最終的にされます。用済みになった労働者にこうした扱いをする所が、実は仕事している最中でも多々見られました。そこに非常に危険性を感じてました。将来的なことも考えてましたが、将来性を考えると危険な匂いがする企業だと判断し退社しました。
ダブルスタンダードはホワイト/ブラック?
とりあえずブラック企業ではないとは思います。何か法令違反をしている会社でないのだとは思います。社会保険も即日入る事になりましたし、福利厚生の類はしっかりしていたと思います。特に暴力や暴言を吐かれた事もなければ、表面上はとりあえず穏便な会社だと思います。いくつかセクションがあり、そこでは和気藹々としている所もありますが、自分のところはいきなり意地悪をされました。ここの会社は席によってあたりはずれがあるのが難点だと思います。
面接を真に受ける人にとってはブラック企業だと思います。ブラックというのが事実に反しているのか?また法律に反しているのかが問題だと思います。つまり面接時の話でこれを分けて考えるとブラックでしょう。しかし法律論で考えればホワイトです。
ダブルスタンダードの口コミ・評判掲示板
名無しさん
ダブルスタンダードの評判はどうですか?ダブルスタンダードの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ダブルスタンダードの基本情報
- 会社名:株式会社ダブルスタンダード
- 本社所在地:東京都港区赤坂3-3-3
- 従業員数:51名
- URL:https://double-std.com/
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回答一覧
①システム部は超体育会系社会
すごく体の大きな部長が地雷、要注意。面接時に確認をオススメします。「オーナーは違うって言ってるけど、部長のやってることはパワハラだと思う」と言う言葉を残して辞めていったディレクターも。
②営業部は合理的だが夜遅い
社長直轄なので遣り甲斐はあるが、帰宅は遅い。
③業務内容は募集とはちょっと違う
WEB業務で募集しててもデータ収集(ネットサーフィン)をずっとこなすという人も。面接時に要確認を。面接時に確認を推奨します。
この会社での評価は飲み会での評判で決まります。
飲み会がとても多く、表向きは自由参加ですが、
不参加が多いと必ず悪い噂を流されるようになります。
また社員がアルバイトから登用された人が多く、
正社員であるという自覚のある人が少なく、
学校のような雰囲気です。
自分の時間を大切にしたい人には向かない職場です。
私が在籍していた頃は、オーナーが毎日のようにOさんを怒鳴り散らしてて怖かったッス。ドア蹴っ飛ばしたりオフィスの外に追い出したり怖くて入社すぐに辞めました。
パワハラまがいなオーナーがいるので、働いてもすぐ辞めるでしょう。
ブラック企業ですね。