エコー・ジャパンの評判・口コミ

エコー・ジャパンへの入社理由・志望動機

社長が女性でバイタリティがあり、魅力を感じました。認知度は高くはありませんが、履きやすさと独自性があるので今後年齢を重ねても働ける要素があると思います。面接の際も明るく好印象でした。本社は人間関係が多少大変そうですが、店舗は店長によって違いはありますが働きやすい環境だと思います。小売の中では待遇も悪くないと思います。

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エコー・ジャパンでの年収・給料：300～399万円

役職によっては待遇に不満の声も聞こえますが、女性は長く働いている人が多いです。男性の方が待遇に不満を持つ人が多いように感じます。グローバル企業の割に本社勤務の管理職の人達は平均より少ないようです。ボーナスが年一回ということがどちらともいえないという評価の原因ですが、しっかりと定期昇給があることはありがたいです。評価によって金額はかなりバラつきがありますが、頑張ればそれなりに上がっていきます。しかし、年収は多い方ではないので男性の定着は少ないです。

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エコー・ジャパンのワークライフバランス

前職に比べて仕事量が格段に少なくなり、プライベートの時間も充実しています。シフト制ですが、メンバーと話し合って希望休も取れます。しかし、店舗によっては人間関係などが難しいところもあるようです。また、本社管理職になると休日返上で勤務したり連勤が続いたり、体力勝負であるようです。店舗では残業はほぼなく定時で帰ることがほとんどですが、店舗によってはかなりの残業があるようです。

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エコー・ジャパンの福利厚生

健康診断や各種保険等、一般的な内容で安心感があります。医者に直接チャットできるシステムの導入など、新しい福利厚生が増えたりしているので、今後も期待します。専門的な知識など、入社してしてからの教育システムがしっかりしていて、毎シーズン販売商品の説明会などのバックアップもしっかりしています。オンラインでの学習システムなど、時代にあったグローバルなケアをしてくれるのでありがたいです。

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エコー・ジャパンはホワイト／ブラック？

現状はホワイトだと思います。上司の小言は聞き流せばいい程度ですし、長く働くには良い環境の会社だと思います。多少、保守的な考え方が蔓延しており、新しいチャレンジをしたい人には閉鎖的な環境と捉える方もいます。商品は安定していると思うので安心感があります。やはり男性より女性の方が働きやすく、結果が出しやすい環境だと思います。