口コミから見た、日立製作所の評判は？
カンパニー通信に投稿された、日立製作所で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日立製作所の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社日立製作所
- 本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
- 従業員数：307,275名
- URL：http://www.hitachi.co.jp
目次
日立製作所での年収は？日立製作所のワークライフバランスへの満足度
日立製作所の福利厚生への満足度
日立製作所で働いて満足していること
日立製作所で働いて不満に感じていること
日立製作所はブラック企業？ホワイト企業？
日立製作所の口コミ・評判一覧
Q.日立製作所での年収は？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計
500〜599万円 ( どちらとも言えない )
残業や休日出勤が多い割（月80時間以上の時もあります。）に、年収が少ないと感じるためです。基本給が少なく、ボーナスも年額110万円程度なため、年齢に対しての給料が大手企業の割には少ないと思っています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
600〜699万円 ( 満足 )
同年代の平均年収と比較すると、中の上ぐらいに位置していると思っているため、満足しています。また、年次に比例して年収が増加していること、安定して収入を得られていることも考慮すると比較的恵まれた収入を得られていると思っています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・開発
500〜599万円 ( どちらとも言えない )
自分が勤めていた頃の年収と比べるとかなり多い金額をもらえていますし、一般的に見れば、年齢に見合った収入であるとは思います。ただ、生活に余裕があるわけではないので、今後のベースアップやボーナスアップに期待しています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・経理
700〜799万円 ( 満足 )
周りの話を聞くと、旦那の年収は500万円レベルが多いので、それに比べると我が家は恵まれていると感じています。ただ、現在の収入はすべて生活費で消えてしまう状況なので、老後資金の貯蓄をしていきたいと考えており、そのためにはもう少し多く貰いたいのが本音です。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
1200〜1499万円 ( 満足 )
働いている時間や休日の日数を考えると、充分頂いていると思います。ただ、基本給は比較的抑えめです。ボーナスの比率が高いので、年度の業績によって上下します。但し、ここから更に昇給するのはかなりの出世コースに乗らないとなかなか難しそうです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・検査
700〜799万円 ( 満足 )
福利厚生がしっかりとしている、又、コンプライアンスが整備され、残業時間なども違法残業がなくなっていると思います。有給消化の徹底などもあり、休みが取りやすいです。家族へのイベントなどもあり、安心して働いてる感じます
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・総務
600〜699万円 ( 満足 )
家族2人、基本的な給与だけでも贅沢しなければ衣食住には困りませんので満足しています。残業代もきっちりでます。福利厚生もしっかりしています。住宅補助もでます。基本給に残業代や補助があり、結果満足しています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
900〜999万円 ( 不満 )
仕事量が多く、家を不在にしていることが多いです。早朝から深夜まで毎日毎日仕事です。土日休みや、夏季休暇などはしっかり取ることができますが、平日はかなりハードに仕事をしています。出張も日本全国、海外へ頻繁に出かけています。そんなに頑張ってもあまり評価されていないようで、上司が厳しいみたいです。どれだけ働いても昇進できず、未来が見えない感じなようです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・SE
500〜599万円 ( 満足 )
同年代の人中では年収が高い方だと思いますし、大手なので安定もしているからです。また、ワークバランスは自分次第では、調整がききやすく、テレワークも適宜推奨しているので、組織がしっかりしている印象を持っています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？Q.日立製作所のワークライフバランスへの満足度
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計
不満
夏季休暇や冬季休暇は長期間の連休をもらえるのですが、年によっては長期連休の代わりに祝日か出勤日のときがあります。祝日は子供を保育園に預けることができないため、妻が一人で世話をしないといけなくなり、とても困る時があります。旅行などの計画を2、3ヶ月前から計画をしようとしても、直近にならないと予定がわからないためということで、計画を立てることができず、結局旅行などにはいけないことが多いです。突発的な休みについては取りやすいですが、長期休暇の前もっての申請はしにくい会社だという印象です。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
満足
近年、会社の制度として、ワークライフバランスを重視した制度が整備されてきたことから、深夜残業や休日出勤が大幅に減ったため、ワークライフバランスがとれており、満足しています。顧客との接点が多い部署の場合は、どうしても顧客優先の対応となるため、ワークライフバランスは崩れますが、幸いにも旦那は顧客との接点が少ない部署に所属しているためワークライフバランスが保たれています。空いた時間で家事を手伝ってくれるので、助かっています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・開発
満足
残業については、業務が立て込んでいない場合は基本的に定時退社できているようですが、忙しい時期とそうでない時期の差が激しいことが少し気になっています。忙しい時期はあまりプライベートは優先することができないようで、連日帰りが遅くなり、休日出勤もあります。年休については、部署による違いもあるとは思いますが、きちんと取得できているかチェックする体制になっているようです。夏休みやGW、年末年始といったタイミングでの長期休暇も比較的取りやすいようなので、そこは助かっています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・経理
不満
残業がない日は月に数日しかなく、ほとんどが21時以降の帰宅になります。経理職のため、月末月初や決算期は仕事が多いようで、帰宅が深夜0時を過ぎることも多いです。有給は年間20日ほど付与されますが、職場の雰囲気的にそんなに取れないようで、年間で5日ほどしか取得していません。これでは夫婦の時間が確保できないため、私としては現状に不満を持っています。また、体あっての仕事ですので、夫の体への負担も心配しています。夫にはもう少し早く帰ることができる他部署への異動願いを会社に打診するよう促しています。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
満足
普段の日は残業はほとんどありません。部署によりますが、なるべくしないように指導されているそうです。特に水曜日は（管理職以外は）全員定時で帰らなければならないようです。納期前といった特別に忙しい時期でなければ有給も取りやすいです。また、プロジェクトが終わると必ず休暇が取れます。年休推奨日というのが年に何度もあり、連休になるように休暇を勧められます。休日出勤もこれまで数えるほどしかなく、急な午前休なども気軽に取れています。また、在宅で仕事をしている日もあります。無理は強いない会社のようです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・検査
満足
現在は会社としてワークライフバランスの向上を目指しているので、残業時間の制限や、有給消化の徹底などが浸透しているので、家族としては、安心です。仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度を持っており、かつ、実際に利用されているのんで、子供の行事にも父親が参加しやすく、大変助かっています。仕事と家庭の両立を可能にするその他の制度を規定しており、かつ、実際に利用されていると感じられるように思います。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・総務
満足
お給料は平均よりも少し多めですが、仕事がすごく忙しい状況がずっと続くというわけではなさそうです。仕事が忙しい時でも、会社の決まりで一週間に一回定時退社日があり、18時ごろには退社しています。その日は一緒に食事に行ってデートをしたり、家事も手伝ってくれたりします。家族はとってもたすかります。休むと自動的に年次休暇から消費されます。以上から考えて、ワークライフバランスが取りやすい環境ではないかなと思います。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
不満
休暇は取りやすいようです。パソコンさえあればリモートワークできるそうで、会社に縛られている感じはありません。フレックスタイム制ですし、休もうと思えば休むことができます。でもそれでは評価されないので、必死でずっと働き続けています。残業は多いです。いつも帰宅は深夜です。社内接待が多く、上司と飲んで帰ってきます。上司に誘われると断れない封建的システムだそうです。営業職の方は本当にハードワークで、同年代の人は半数くらいが転職してしまいました。研究職の方は比較的働きやすいようで、のんきな人が多いみたいです。営業は大変です。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・SE
満足
本人が仕事人間なので、休日出勤しても徹夜しても仕事を責任もってやるという意識が高いのでそのペースでいいのではないのかなと思っています。身体は心配なので、今の生活は３０歳ぐらいまでにして欲しいなとは思っています。休日出勤も徹夜もしていない人は、職場にはいるそうなので、本人次第で、ワークバランスは調整できるのではないでしょうか。本人曰く、残業のし過ぎで、総務から目はつけられているそうで、「仕事が終わらないんだからしょうがないじゃん」と言っております。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？Q.日立製作所の福利厚生への満足度
Q.日立製作所で働いて満足していること
40代(男性)・エンジニア・正社員
安定・信頼・実績がある
重電・エネルギーインフラ等巨大な部門を抱え、会社の規模が大きく、他規模にわたるので、一部門が問題を抱えても、他でカバーしあえる点が優位だと思います。人事整理などのリスクも少ない安定した会社です。また、ローンを組む場合にも会社名を伝えれば優位に働くし、誰もが知っている会社といっても過言ではないと思います。
日立製作所の働きやすさ・評判は？40代(男性)・エンジニア・正社員
給料が安定している
規模が大きい会社であるので、一部門の業績によらず平均して安定していると思います。平均すると年率数パーセントは給料は上がり続けるし、結果を出せばさらなる給料アップが目指せます。組合もしっかりしているので、ボーナス時も他会社に比べ安定しています。上司との話し合いが定期的にもたれ、自分の結果を話し合い、給料を決める場があります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？30代(女性)・設計補助・契約社員
ワークライフバランス
最も満足している点は、休みをきちんと取れて心身共に健康を保てるところです。他の企業に比べて、年間休日が多いと思いますし、少なくとも週に１回は定時退勤日が設けられていて、上司からのフォローや組合の巡視も入るので実際に残業することなく定時に帰ることができます。また、年に数回ある長期連休中にも年休施行日が設定されているので、年休を消化できずに大量に持ち越すということもありません。男性が育児休暇を取得することも普通にみかけます。
日立製作所の働きやすさ・評判は？30代(女性)・設計補助・契約社員
個人としての成長・スキルアップ
次に満足している点は、自分の能力を伸ばせスキルアップが出来るというところです。管理職の上司が割と若い年代なこともあり、普段からフランクに付き合えますし、部下の長所を発見すると職務に関わらず出来そうだと判断されると仕事を任せてもらえるので、自分の能力を発見でき、のびのびと新しいことにチャレンジできる土壌を用意してもらえるところが気に入っています。失敗してもフォローしてやるという上司の懐の広さを感じました。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(女性)・経理・正社員
年収・給料
入社して5〜6年目くらいまでは裁量労働制が適用されないため、残業すればするだけ稼ぐことができます。また、入社して2年目の最後に、これまでの成果をまとめて発表する研修員論文という制度があるのですが、そのときはかなり残業したため、入社2年目にして年収530万円を得ることができました。残業して稼ぐ、という働き方には賛否両論あるかと思いますが、体力があり、遊ぶお金がほしい若者にとって、「残業しただけ残業代が出る(いわゆるサービス残業がない)」というのは大きなメリットだと思います。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(女性)・経理・正社員
福利厚生
メーカーという業界全体に言えることだと思いますが、とにかく休みが多いです。特に最近は「全員が年次有給休暇19日以上取得」という目標を掲げたり、年休奨励日を設定したりして、休みやすい雰囲気づくりに会社を挙げて取り組んでいます。実際私も、ゴールデンウイークとお盆に10日程度の休暇を取る他、月に1日くらいのペースで有休を取得しています。また、工場勤務の若手が入居する独身寮は、新築のきれいなアパートが多く、家賃も安い(1.5万円程度)ので快適です。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(男性)・SE・正社員
人間関係
この会社に勤め始めて5年目のときに、3ヶ月ほどメンタルで休職してしまいました。原因は仕事の負荷だったのですが、その際に周囲の方々はとても心配していただき、なんとか私の事を引っ張り上げようと相談に乗っていただいたのを覚えています。基本的に切り捨てるような雰囲気ではなく、上司、同僚含め皆で支え合う、良い人間関係に満足しています。また、忙しくとも皆で乗り切ろうとする根性めいた空気も、私は好きなので、満足しています。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(男性)・SE・正社員
個人としての成長・スキルアップ
社内の教育制度はとても充実しています。教育専門のグループ会社があり、5年目までの若手は必須教育を受講し、ヒューマンスキル（コミュニケーション、ロジカルシンキング、意思決定方法など）と技術スキル（ホストの仕組み、サーバクライアントの実機研修など）を学ぶ体系が出来ています。それだけではなく、自身が受講したい研修があれば上司は積極的に後押しし、教育を受講できるよう取り計らう雰囲気があります。また、当該グループ会社以外が開催する外部講師を招いた教育もレベルが?く、満足しています。
日立製作所の働きやすさ・評判は？Q.日立製作所で働いて不満に感じていること
40代(男性)・エンジニア・正社員
残業が多い
入社して３年目から、雇用体系が裁量勤務制度に変更されます。残業代は３０時間程度に抑えられ、その分自分の裁量で仕事時間を決めれる制度なのですが、その実は、残業が多く、タダ働きをさせられている時間が多いということになります。多いときには月間１００時間の残業となり、７０時間のタダ働きをさせられていたことになります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？40代(男性)・エンジニア・正社員
上司の力が強い
会社は年功序列的な制度が根強く残っており、上司の意見には逆らえないところがあります。行きたくない場合にも、上司の意向で飲み会やカラオケが設定され、無理やり連れだされることも多く、不満があります。また、仕事や会議中においても、上司の発言は絶対とされ、間違っていると思った場合でも修正できないこともあります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？30代(女性)・設計補助・契約社員
年収・給料
私は契約社員なので、社員さんとの給与体系の違いにはやはり不満があります。仕事自体としては、やりがいも感じられるし面白くもありますが、いくら頑張っても同じ給料にはなれないので、そういう面ではやはりどうしてもやる気がなくなってしまいます。例えば数年働いたら社員登用試験を受けられ、評価により社員になれる道も用意されているなど、なにか将来を感じられる制度があればいいなと思います。その点に関しては、まぁ仕方ないのかと諦めもあります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？30代(女性)・設計補助・契約社員
会社の成長性
今後会社の経営状態がどうなっていくのかが不安に感じています。AIやIOT等これからの技術を担っている部署はともかく、先細っていく部署に関しては切り捨てられやしないかという不安があります。契約社員の身としては、仕事がなくなる可能性が高いのかなぁと思っています。社員の方も、分社化されて本体とは切り離される可能性もぬぐえないのではないかと思います。まあ正直先のことは良くわかっていないのですが、とにかく不安です。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(女性)・経理・正社員
人間関係
性格に難がある人が多く、優しい人、気遣いができる人ほどメンタルの不調に陥りやすいです。以前、私が所属していた部署では、パワハラ発言、殴る蹴る等の暴行、部下をキャバクラへ強制連行して割り勘にさせる等、何でもありでした。さすがに最近は少し落ち着いてきた感じもありますが、それでも同調圧力の強さはすさまじく、上層部に気軽に意見を言うことは非常に難しいです。こうした雰囲気のため、中途で入社した人の定着率は低く、体育会系の新卒入社組だけが生き残る傾向にあります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(女性)・経理・正社員
仕事のやりがい、面白み
いわゆる大企業病かと思いますが、無駄な雑務や調整業務が非常に多く、やっていてむなしくなることが多々あります。例えば、１つの固定資産購入を決裁するのに1か月以上かけて書類を回覧する等です(既に予算審議で予算を確保しているので、実際に購入するだけなのですが)。また、レポートラインや責任元が明確ではないことが多々あり、「この問題は誰に相談すればいいのか？」、「この問題に責任を持つのは誰なのか？」という点で責められたりもめたりすることがしばしばあります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(男性)・SE・正社員
ワークライフバランス
システムエンジニアという職業柄かもしれませんが、残業の波はあります。入札対応時の提案書作成時は残業時間200時間もありました。また、顧客から無理な期限で見積などを求められるケースも多々あり、会社側で管理しきれない（顧客起因で残業が長時間化する）問題もまだまだ発生しています。働き方改革を掲げ、残業時間のリミットを厳しくしてはいますが、上記の顧客起因での残業がある限り、サービス残業が増えるだけになっている傾向があります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(男性)・SE・正社員
社風
私自身が若手だからかもしれませんが、会社全体が新しいことに積極的ではありません。目標（KPIなど）には「新しい〜」「新規事業の〜」が踊りますが、トップダウンで落ちてくることはほとんどありません。ボトムアップ文化なので、まずは若手が考えて、上に上げるような文化に疑問を感じます。若手教育の観点は納得できますが、SoftBankなどの他社を見ているとトップダウンの指示、推進が強力でなければ会社としての成長は出来ないと感じます。
日立製作所の働きやすさ・評判は？Q.日立製作所はブラック企業？ホワイト企業？
40代(男性)・エンジニア・正社員
ブラック企業と思う
裁量勤務と謳って、無払いの残業時間が発生しているところは大きな要因です。会社の総務は定期的に残業時間０と謳い、見回りを行いますが、実際は機能しておらず、見回り後も残業は続きます。上司が帰るまでは帰宅しにくい風習があります。
日立製作所の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計
ホワイト企業と思う
残業や休日出勤は多いですが、給料に反映されて未払いということもないためです。また、職場環境は主人にとっては合うようなので、ストレスなく働けている点でもホワイト企業だと感じています。強いていうなら有給の取りやすさを改善してほしいです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
所属している部署によりまるで別会社のように風土や慣習が異なるため、一概には言えませんが、少なくとも旦那が所属している部署は、ホワイトだと思います。旦那からも辞めたいというような声は聞かないため、満足しているのではないでしょうか。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・開発
ホワイト企業と思う
今のところ、常識以上の時間外労働を強いられているようなこともありませんし、申告した時間分は、きちんと残業代も支払われています。また、年休や長期休暇もある程度取得できており、福利厚生もしっかりしているので、ブラック企業ではないかなと思います。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・経理
ホワイト企業と思う
残業も多いですし、有休もあまり取得できない企業体質のようなので、自信をもってホワイト企業とは言えませんが、それ以外の福利厚生の面や、他の企業よりも高い給料を考慮して総合的に判断すると、ホワイト企業に属するのかなと思います。また、周りの同僚や上司はみな知見の高い方達のようで、安心して働ける職場という意味でもホワイト企業だと思います。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
ホワイト企業と思う
基本的には毎日定時に帰ってきます。休日出勤も今まではほとんどありませんでした。家庭の都合や行事に対して上司の理解があります。子供が生まれた時は育児のための特別休暇を二週間ほど取ることができ助かりました。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・検査
ホワイト企業と思う
大手企業で、福利厚生が厚く、働き易い労働環境だと思います。社員教育もあり、昔と違い、女性管理職も増えています。地元大企業が、率先して、法律を守る姿勢を見せていることがよいと思います。家族も応援したいと思う職です。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・総務
ホワイト企業と思う
お給料や、福利厚生、ワークライフバランスを考えるとすごくホワイト企業だと思います。仕事もやりがいを感じているようですし、職場の人間関係もわるくないようです。欠点は保養所と社販がショボすぎることぐらいですかね。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
上司接待が断れず、深夜まで飲み歩き、吐くまで飲むという風潮はブラック企業以外の何物でもないと思います。無駄な残業、無駄な接待、本当にやめた方がいいと思います。優しい言葉を上司からかけられたことはないと思います。いつも「お前何これ、説明できんの？」みたいな態度で接しられるそうです。お客さんはいい人が多く、お客さんとの方が仲が良いみたいです。社内の人間関係は腐っているみたいです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？30代(女性)・設計補助・契約社員
ホワイト企業と思う
仕事は場合によってはハードになることもありますが、基本的には社員を大事にしてくれて良心的な会社だと思います。残業時間や休日出勤など、法律をきっちり守っているし、体調不良や家族の都合での当日の年休取得なども普通に受け入れられる職場だからです。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(女性)・経理・正社員
ホワイト企業と思う
労働条件という意味では間違いなくホワイト企業です。勤怠管理はシステムで行われており、サービス残業はありません。月の残業時間も上限70時間までと定められています。育児休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など、各種休暇も実際に取得している人がいるので問題ないと思います。また、給与についても高くはありませんが、業界の中では恵まれている方だと思います。毎年必ず昇給するところも大きなメリットです。
日立製作所の働きやすさ・評判は？20代(男性)・SE・正社員
ホワイト企業と思う
忙しいのは事実ですが、世間一般でいうブラック企業とは程遠いと感じます。大きく理由は２点あります。１．残業代が支払われる点 部署の業績にもよりますが、残業代は基本的に全額支給されます。２．理不尽な人間が少ない点 基本的にはレベルが高い（雑な言い方ですが）人間が多く、理不尽な叱責や指示はありません。 年次に関係なくロジカルに論じることが出来れば、反対意見も受け入れられます。
日立製作所の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・SE
ホワイト企業と思う
ブラックな部分とホワイトな部分があるなと感じているのですが、トータル的にはホワイトだと思いました。その理由はなんだかんだで、勤務面、私生活面で会社に守られていると思いますし、組織の体制が抜群だと思うからです。
妻から見た日立製作所の評判・口コミは？