口コミから見た、NTTドコモの評判は?

カンパニー通信に投稿された、NTTドコモで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。NTTドコモの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社NTTドコモ
  • 本社所在地:東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
  • 従業員数:7,767名
  • URL:https://www.nttdocomo.co.jp

目次

NTTドコモでの年収は?
NTTドコモのワークライフバランスへの満足度
NTTドコモの福利厚生への満足度
NTTドコモで働いて満足していること
NTTドコモで働いて不満に感じていること
NTTドコモはブラック企業?ホワイト企業?
NTTドコモの口コミ・評判一覧

Q.NTTドコモでの年収は?

評価:★★★★★ 40代(女性)・一般事務・派遣

約320万円 ( どちらでもない )

正社員だった頃に比べるとかなり下がりましたが、仕事内容からすればかなり満足しています。コロナで失業者が多い中、正直今の仕事内容でこれだけ貰っていれば不満はありません。今までは決してブラック企業ではない大手の会社で正社員としてやってきましたが、責任もあり、ハードな仕事を押し付けられてやってきました。しかし、その対価はあまりにも少ないので、それならば派遣社員として責任もなく言われた事だけをやっていた方が楽だと思えます。

NTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年7月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・技術職

400~499万円 ( 満足 )

年収としては500万円くらいで、家族4人で生活するのにもちょうどいい収入です。毎月節約するのに必死になるわけでもなく、時々外食や年に1、2回プチ家族旅行ができるくらいの余裕があるからです。まだ子供が小さいので、将来の学費とかはコツコツと貯めておく必要はあるかもしれませんが、贅沢三昧でなければ何も問題ありません。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術系

700~799万円 ( 不満 )

在宅になり、今まで以上に努力して頑張っている姿を間近に見て、もっと成果が認められる環境だと良いのにと、悔しい思いをしているのが正直なところです。毎日残業で大変そうですし、休日も返上で働いてる姿を見ると、もっともらっても良いのではないかと思うようになりました。人事評価が在宅により、さらに難しくなるのかと思うと今後が心配です。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 40代(女性)・総務部 社員サポート・派遣

300~399万円 ( どちらでもない )

決して多い年収と言えませんが、元々自分自身に素晴らいと誇れるスキルがあったわけでもありません。この会社で働くことによって様々な分野の知識やスキル等を身に付けることができました。ドコモで働き始めた当初と辞めた3年程前では、私自身の市場価値は大幅にアップしていると実感しています。実際に働いていた時には、給料に不満を感じることもありました。しかし、経験はお金では買えません。しかも、確実に自分のスキルは上がっていたので、不満に感じることはありません。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 50代(男性)・技術職・正社員

700~799万円 ( 満足 )

昔の友人と年収等の話をする機会があると、田舎の企業だとやはり最低報酬が低いため、全国企業に就職した自分とは収入に大きく開きがあるのと同時に、全体の仕事量、有給休暇の取得率等を勘案しても年収は破格とは言わなくてもかなり優秀なものと感じています。私自身は体調不良で休職してしまい、出世等からは離れましたが、出世することで更に収入は高額になるので、良い会社に入社したと感謝しています。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術職・正社員

700~799万円 ( 満足 )

基本給が高めに設定されていました。残業代が100%支給されるため、働けば働くほどその分の給料が上がるので、年収への満足度は高いです。また、住宅手当も充実していることも、給与への満足度が高いポイントです。また、ボーナスは会社業績に連動して決定されるのですが、ここ最近はずっと業績が安定しているため、高水準のボーナスをいただけていました。私だけでなく、同僚に聞いても給与への満足度は非常に高いと感じています。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

同年代と比べると低くもないが高くもないという印象です。基本給が20代前半は低いので、普通に過ごす分には問題ないですが、一人暮らしを始めて、さらに旅行も行きたいとなると、結構切り詰めないといけません。ただ、福利厚生はとても素晴らしく、スポーツジムは都度で500円ほどで行くことができます。普通は2500円くらいするので、かなりお得だと思います。ボーナスはそれなりにもらえるので、全体的には悪くはないかなと思っています。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・サービス企画

1000~1199万円 ( 満足 )

ノルマがなく過度なプレッシャーがないことや、土日は必ずお休みが取れたり、年休も家族の状況に応じてかなり自由に取得できる雰囲気があるところがすばらしい会社だと思います。また、福利厚生も充実しています。毎年欠かさず人間ドックを無料で受けられたり、提携している保養所もきれいな旅館のため、素晴らしいと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

400~499万円 ( 満足 )

年齢を重ねるごとに年収も上がっていくと思うので、20代後半の現在の年収は相応なものかと思います。残業代もきちんと付けられるようですし、ボーナスも貰えていることを思うと満足しています。日常生活を普通に送る上では困ることはないですし、週末は外食をしたり、たまに旅行に出掛けられるので満足です。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・事務職

500~599万円 ( どちらとも言えない )

おそらく、この時代に中小企業などと比べるとまだ給料は良いとは思います。ただ、残業が多いのと休日出勤もそこそこあるので、あまり家にいないときがあります。残業や休日出勤をしたときは、きちんとした会社なので給料系はもらえますが、休日出勤だと少し少ないように思うことがあります。有給休暇に関しては満足しています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・SE

600~699万円 ( どちらとも言えない )

年収と聞くと大きな額ですが、月々の手取りで換算すると生活するにはあまりゆとりはありません。よくわからない天引きがかなりあります。手取り額はもう少しだけ多くてもいいかな?とも思います。専業主婦をさせてもらっているので、私のせいでゆとりがないと言われると辛いところではあります。今後、住宅購入や子供達の教育費を考えると不安です。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

900~999万円 ( 満足 )

学歴、経歴相当の年収だと思います。一般的な都会に暮らす一般家庭像そのものの生活をしています。首都圏近郊に在住、中古ではなく新築のマンションが購入可能(購入時の審査の通りやすさも含め)、子供の習い事や日々の生活水準など、衣食住において比較的我慢を必要としない生活レベルを保っていられるので、年収に関しては満足しています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・SE

700~799万円 ( 満足 )

お給料が安定しており、年次に従って上がっていくので安心できます。誰もが知っている会社ですし、大きな企業なので福利厚生や待遇、お休みやお給料もある程度良いと思います。配偶者の企業としては申し分なく思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

500〜599万円 ( 不満 )

現在の年収が低すぎるわけではないと思うが、子供の教育費や老後の生活費など貯蓄を考えると、もう少し高い方がいいからです。やはり子供にはいい教育を受けさせたいし、習い事も考え、旅行も行きたいと思うとキツキツの生活と感じてしまいます。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業職

800〜899万円 ( 満足 )

同年代の人に比べたら高い年収だと思いますが、首都圏に住んで子供2人いたら正直きついと思います。2〜3年前から残業に対して非常にシビアになってきて、なかなか20時以降残業ができないので年収も上がらないのが不満です。勤務した分に対しての残業代は100%支払われるのでその辺は満足しています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業

600〜699万円 ( 満足 )

子供が生まれて専業主婦ですが、都内の綺麗なマンションに住ませてもらっていますし、贅沢な生活はしてはいないですが生活に不満はありません。給料はそこそこいいですが、何より他の大手に比べて、福利厚生が良い思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・接客販売

300〜399万円 ( どちらとも言えない )

接客で大変な割に手取りの給料が低いかなぁと思います。でも一生懸命に毎日頑張って働いてきてくれているので文句は言えません。いつもいつも変な言いがかりをつけてくるお客さんはよく来るらしいですが丁寧に教えている姿を見て誇らしく思います。いつもありがとうと伝えたいです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・法人営業

700〜799万円 ( 満足 )

旦那の会社の給料は多くはないものの、確実に頂けるとのことで安心して仕事に取り組めます。評価方法として、一瞬の利益等だけで評価が決まるわけでなく日頃の努力も考慮してくれるので、多少失敗しても挽回出来る環境があります。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

Q.NTTドコモのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 40代(女性)・一般事務・派遣

とても満足

まず、残業は一切ありません。派遣社員ながらもフレックスが使えるので、出社時は決められた定時で、リモートワークの時は朝早くからでき、終業も前倒しできます。仕事が早く終われば自分の時間も多くなるので、その時間に運動不足を解消するためにジムやホットヨガなどでリフレッシュすることができます。また、仕事内容もとても少なく手が空く時間も多いので、手が空いた時間に資格の勉強などもでき、スキルアップもすることができます。

NTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年7月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・技術職

どちらとも言えない

一人当たりにかかる仕事の負担は多いようで、担当者エリアによっては残業が多かったりすることもあります。また、設備の故障や点検場所によっては、土日・祝日、深夜の出勤もあるので、子どもたちの相手をする時間が持てないこともしばしばあります。また、災害などがあった場合には緊急要請がかかるので、私が1人で子どもたちをまもらなければならないため、その辺りが心配ではあります。なので、家族の時間は少ないかもしれません。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術系

満足

仕事の部署にもよるとは思うのですが、接客業などに比べると土日祝日は休みですし、会社の部署との折り合いさえつけば有給も取りやすいので、その点は良かったと思います。ただ、平日も残業していて、夕飯を食べるのが遅くなったり、仕事のために休日も仕事をちょこちょこしているので心配です。あとは、もうすぐ出産ですが、育休を取ってくれそうなので、その点は少し安心材料になっているかと思います。福利厚生で色々なところに安く行けるのも良いです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 40代(女性)・総務部 社員サポート・派遣

満足

毎日欠かさず各部・課で作業日報と同時に全員の稼働率を報告していました。その為、この課のこの人にだけ仕事が多いとか、このプロジェクトにはもう少し人員を増やす必要があるといった判断がすぐにできる状態でした。なので、ある一部の人だけが、毎日残業する状況を目にした事はありません。会社全体として、残業することをネガティブに捉えているので、定時で帰るのが当たり前です。私が在籍していた間に休日出勤をしたことも無く、残業は繁忙期の7~10日程度でした。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 50代(男性)・技術職・正社員

とても満足

今年は特別、コロナの影響により働き方改革と合わせて仕事の仕方が大きく変化し、社員の出社率を50%程度として、更にフレックスワーク制度の強化、アフターコロナ以降も恒常的な在宅勤務の徹底が推進されています。また、弊社には男性社員の育児参加を目的とした制度があり、男女問わず育休取得を奨励しています。残業については、過去はかなり多くの人間が携わっていましたが、働き方改革等の施策実施、管理者、経営層の積極的な早期退社の姿勢が進められ、今現在はほぼ定時退社がメインとなっています。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術職・正社員

満足

残業は業務の繁忙度によって多い月と少ない月があります。ただ、残業代は100%支給され、`残業時間もPCのログイン時間で管理されているため、サービス残業はできないシステムになっています。また、年間残業時間は360時間と上限が決められていて、過労死ラインに達する心配もありません。有給休暇も自分で業務をコントロールすれば取りやすい環境にあります。夏季休暇や年末年始休暇も長期で取ることができ、メリハリをつけた働き方が可能です。これらの点からワークライフバランスへの満足度は高いです。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

満足

ワークライフバランスは良いと思います。残業するには上長の許可が必要ですし、組合からの注意もあります。また、有給消化率は他の会社に比べて圧倒的に高いと思います。基本的に全て消化するよう上から言われるので、気を使うことなくバンバン取ることができます。夏季休暇5日と年休25日、記念日休暇として半休をもらえるだけでなく、結婚やリフレッシュ休暇など、あらゆる休暇がもらえるので逆に消化するのが大変なくらいです。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・サービス企画

とても満足

働き方改革を促進しているようで、時間休を柔軟に活用して家族のために時間を割いてくれたりするところは昔と違って本当にありがたいと思っています。夏休みや連休も私が希望した日に取得してくれることが多く、融通がききやすいのだろうなと感じています。職場では働くママさんも多いようで、お互い理解し受け入れてフォローしあう雰囲気が主人の会話からよく受け取れます。女性にとっては長く働きやすいすばらしい会社なのだろうと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

満足

残業は多いです。忙しい時期は会社から帰宅するのは23時近くなることもあります。ただ、月に残業してもいい時間は、定められているものをきちんと守るように推奨されていますし、休暇は取りやすいと思います。むしろ有給消化は会社から推奨されているようですし、急に休暇を取りたい時にも対応してもらえていると思います。また、週末は家族の時間を確保することもできていますし、ワークライフバランスも良く取れているように思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・事務職

満足

組合がちゃんとして管理をしているため、夏期休暇取得期間(6月~9月)と年休消化期間まで、ちゃんと取得できるように管理されているのでよかったです。おそらく、年間にするとそこそこ取得できる日数が与えられているのではないかと思います。育児休暇制度がいろいろな制度の福利厚生の部分では満足しているところです。リフレッシュ休暇や旅行先での割引制度にしても、もう少しよくしてくれたらいいなと思うとことはあります。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・SE

どちらとも言えない

プロジェクトの締め切りが近いと残業は多くなりがちです。ただ、毎週の様に残業があるわけではありません。日々、夫が自分の時間も持てています。有給や休日出勤した際の代休もほとんど希望通りに取ることができています。そのおかげで夫が家族で過ごす時間も休日も多くは穏やかにすごすことができます。プロジェクトの締め切り間近で疲弊している時は、休みも休めていない様子ではあります。その仕事のスケジュールの組み方に疑問があるので、どちらでもないとさせていただきました。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

満足

年齢的に部下もでき管理職になりたて、または昇格して数年なので一番忙しい年代ともいえます。残業時間は多いですが、日付を越えるようなことはないです。長期の休暇は中小企業に比べ取得しやすい状況だと思います。夏期、年末年始等は週をまたいで連休を取ることができています。ただ、コンプライアンス遵守を言い渡されていますが、仕事内容は変わらず量も減ることはないので、労組に守られている一般クラスの社員と幹部クラスとなると状況は変わってくるようです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・SE

満足

現在の部署が忙しいので、現時点での残業はとても多いです。ただ、休みは取りやすいようで、好きな時に休暇は取得できるようです。また、有休消化をしなければならない日数が決まっているので、忙しくても強制的に休みを取らされるようです。なかなか忙しい時期には有休消化するのが大変そうです。時間給などの制度もあるので細切れに休みを消化できるなど、ワークライフバランスに配慮した制度は多々用意されていると感じています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

満足

帰宅時間はバラバラで、子供達がまだまだ小さいので私1人ではなかなか大変なところがあります。残業がない時は帰宅時間が20時ごろで、子供達とお風呂に入ったり出来ますが、ゆっくりと子供達と触れ合う時間はありません。残業があり遅い時では10時過ぎます。その頃には子供達は寝ていて、主人も帰ってきて晩御飯を食べお風呂に入ってすぐ寝るという生活で家族の時間や自分のゆっくりする時間が無い為、少し不満に感じます。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業職

満足

子供の行事や病院の検診で有給を取っても、誰からも嫌な顔をされないので非常に休みやすいです。遅くても20時には会社から帰ってくるので子供と触れ合う時間があり、小さな子供が2人いる我が家は助かっています。無理な飲み会も少なく、社員全体が家族サービスを優先している方が多くいる印象です。引っ越しや旅行を理由に3〜7日休んでいる同僚もめずらしくないようで、ワークライフバランスはかなりしっかりとしていると思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業

どちらとも言えない

休暇は取りやすい企業だと思います。出産の時も立合い希望だったのですが、事前に言っていたこともあり、その日の朝会社に連絡し1週間お休みを頂きました。また、私の体調が思わしくないときも出社するもすぐに帰宅してくれたりと、家族の事も考えてくれている会社だと思います。しかし、残業が多いです。部署によって異なるのかもしれませんが、基本的に帰ってくるのが23時頃です。水曜日、金曜が基本的にはノー残業デイなので、19時代には帰ってきてくれます。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・接客販売

どちらとも言えない

休日にあまり休みが無く大体平日とかなのであまり色々なとこは行けませんが平日は道路がそんなに混んでないので便利だとは思います。ですが帰宅ラッシュ時は混んでます。そこを避ければ大丈夫です!いつもいつも残業があるわけではないですがたまーに11〜12時に帰ってくるのでその時はすごく疲れていてよくすぐ寝てます。仕事の愚痴は全く言いませんが不満ストレスはあるように思えます。ですが頑張ってる姿を見て惚れ直しました。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・法人営業

とても満足

当社のワークライフバランスはかなり取れているように思えます。会社の総務担当からも自分の直属上司に周知がおり、この人は休みが多く残っているとかいつ休みを取るのかという風に直属上司からひたすら確認されます。正直、めんどくさいのですが、確実に有給休暇を消化させることが出来ます。また、勤務体系はフレックス制がかなりの部署で導入されており、自分の仕事の都合似合わせた勤務をすることかできます。そのために残業も大幅に減らすことが出来ています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

Q.NTTドコモの福利厚生への満足度

評価:★★★★★ 40代(女性)・一般事務・派遣

満足

派遣元の福利厚生は普通だと思いますが、やはり派遣先であるNTTドコモは派遣社員でもリモートワークがうまく稼働するように整備が整えられています。パソコンは貸与されますし、業務用携帯電話も自分の希望する機種を貸与されます。そのおかげで、自宅にネットワークを繋いでいなくても業務用携帯電話こらのテザリングで通信環境も何も問題ありません。このような環境を整えられるのは、さすがNTTドコモだなという感じです。

NTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年7月

評価:★★★★★ 40代(女性)・総務部 社員サポート・派遣

どちらでもない

私自身、福利厚生を利用した経験はありません。当時、同僚の話を聞いただけですが、毎年社員に福利ポイントが付与されます。それをディズニーランドのフリーパスに使用したり宿泊できていたようです。ドコモグループの社員であれば、ディズニーランドのフリーパスは常に割引料金で購入できます。又、有給や産休、育児休暇もしっかり取得できる環境でした。女性社員の場合は、お子さんが小学校3年生までは10時~15時半の勤務体制でした。しっかりしていると思います。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 50代(男性)・技術職・正社員

満足

弊社の福利厚生については、今年度から大きく変化し、社員が健康で長く仕事をしていけるように支援する制度に見直しされました。人間ドックや医療スタッフとの無料の遠隔健康相談、健康器具購入時の補助制度などメニューも充実しています。また、住宅取得のための補助についても手厚いと思います。更に今回NTTの子会社化により廃止となる予定ですが、「社員の持ち株制度」もあり、個人積み立ての口数に比例して会社から補助もありました。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術職・正社員

満足

会社の保養所や契約している宿泊施設があり、社員やその家族であれば格安で利用することができます。保養所は施設はちょっと古いですが、バブル当事のお金をかけた施設であり、豪華さはあります。予約が取りにくいのが難点ですが、有給休暇を利用すれば予約が取りやすいので満足しています。宿泊施設以外にも提携している会社が多く、割安でサービスを利用することができます。例えば、映画館やレンタカー等は定価よりも30%程度安く利用でき、お得感が大きいです。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

とても満足

福利厚生サービスのベネフィットワンを使用することができます。グループ内だけの特別プランも用意されており、他の会社に比べてかなりお得に設定されているところがとても魅力的です。また、住宅手当、補助もしっかりと支給されます。都内ですと4万円の支給があるので、それなりに良いところで住むことができると思います。また、通勤時間によっては社宅も支給されるので、社宅は月に1万ほどで住めるため、とても安く済むのが特徴です。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年8月

Q.NTTドコモで働いて満足していること

10代(女性)・販売員・正社員

福利厚生

産休や育休が取りやすく、休暇を取ることに対するハラスメント等も全くないため、女性が働きやすい環境となっています。学校に通うお子さんを持つ従業員は、希望を出せば勤務時間を調整して夕方には帰れるようにしてくれます。また、会社から離れた場所に住む従業員には毎月通勤手当が出るようになっており、実家が遠いために近くに家を借りて通勤する従業員には家賃に対する手当も出してくれます。業務中は昼の休憩が1時間と、午後の休憩が15分、全員に必ず回せるように調整してくれます。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

10代(女性)・販売員・正社員

仕事のやりがい、面白み

携帯を販売する仕事をしているので、お客様の生活をサポートできているという実感が湧くとともに、お客様から感謝されることが多いため、とてもやりがいを感じて仕事ができています。会社側からは顧客の獲得数に応じて手当を出してくれることに加え、社員間で獲得に関する周知してお互いに称え合うので社員のモチベーションを高く保つことができます。また、会社内で試験を受けて資格や称号を得ることにより昇級が見込めるし、権限も増やしてくれます。こういった点が満足です。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(男性)・システム運用・正社員

年収・給料

そんなに長い時間働いていたわけではないのですが、世間一般よりは、高い給料をもらえていたことです。評価制度自体もそんなに周りと差がつくわけではないので、みんな評価はほぼ横並びで、ボーナスも一般水準よりは高い金額をもらえていました。仕事内容も大企業であるので、ルーチンワークがほとんどで、同業他社や似たような仕事をしている会社と比べて、多めの給料をもらえていましたので、月給やボーナスの額についての満足度が圧倒的に高かったです。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(男性)・システム運用・正社員

ワークライフバランス

仕事内容自体、さほど大変ではなかった部分もありますが、残業なんてほとんどなくて、決まりきった仕事を決まった時間内にこなしていくことを求められていたので、プライベートの予定が組みやすく、子供が小さいうちは、子育てに力を注ぐことができたり、自分の交友範囲を広めることに時間を使うことができたことが多かったです。実際、周りの社員も同じ感覚で仕事をしている人が多かったので、周りの目を気にすることなく、自由に働けていました。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・SE・正社員

福利厚生

福利厚生制度が非常に行き届いています。基本的なものはほぼ網羅した上で、さらに『カフェテリア制度』により、社員個人が好きな制度を与えられたポイントの範囲内で自由に利用することが可能です。例えば、人間ドックは20ポイントで利用することができます。その他も1ポイント1000円相当と換算できるような制度設計となっています。次に、休暇取得制度ですが、社員は基本的に全員労働組合に入ります。労組が強く、年間20日の有給休暇は、必ず取得しなくてはなりません。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・SE・正社員

年収・給料

同世代の他の友人は保険業界に勤務しており、その友人経由でいくつかの保険に入っております。保険の契約申込書には、私自身の勤務先や年収などの情報を記載しますが、それを見たその友人からは『私の年収と比べて、90%ほど多い』と、ボソッと言われたことがあります。確かに世の中の同世代と比較しても、受け取っている金額は多いのだろうとは感じます。一方で、社内では『資格等級』により賃金の基準額が決定しており、この資格等級が上がらないと、賃金は増えません。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・コールセンター・契約社員

仕事のやりがい、面白み

最初お客様は怒っていたりなにをしたいのかよくわからないような感じでかけてきたりします。そこで少しずつお客様の言いたい事やしたい事などを聞いていってそうだったのかと思いその問題が解決できた時に、ありがとうと言ってくださったり、あなたが話をきいてくれてスッキリした等、いっていただける機会も多くその度に良いことをしたという気持ちになります。また派遣社員などのモニターやフィードバックなども行います。お礼を言われる機会が多い点が良いと思います。。

ドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

20代(女性)・コールセンター・契約社員

ワークライフバランス

基本的にシフト制になっています。休みはその月その月によってバラバラではあるが週4日以上の連勤はなく週3.4行っては1日、または2日休みというようになっていたため気分転換しながら仕事をすることができました。また少し嫌なことがあった時にもあと2日行けば休みなどモチベーションもあげることができました。休みは基本的に毎月1回は土日休みもあります。なのでその時には普段休みが合わない友達達と集まったりできました。

ドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

Q.NTTドコモで働いて不満に感じていること

10代(女性)・販売員・正社員

会社の成長性

携帯キャリアの中では大手として活躍している会社ではありますが、本業の通信業に加え、様々な分野に手を出しています。サービスの幅を広げて顧客を獲得すること、顧客に満足してもらうことはいいことだと思いますが、それによって通信業が疎かになってしまっている部分もあります。サブばかりに力を入れて、本業が疎かになってしまっては元も子もないし、顧客も離れていってしまう可能性だってあります。そういった点でもう少し力の入れ方を考えてほしいです。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

10代(女性)・販売員・正社員

店舗の営業人数について

私の働く店舗では、周辺に他の店舗がないため顧客が集中して来店します。1日の来店数は多いので獲得数が増え、会社の利益に繋がるのはいいことだと思うのですが、店舗で働く従業員数が他の店舗とあまり変わらないため、人手が足りずにお客様を長い時間待たせてしまうことが多々あります。待機時間が長いことで不満を持つお客様もたくさんいますので、各店舗ごとの従業員の人数について、来客数を考慮した上でもう少し配慮をしてほしいと思います。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(男性)・システム運用・正社員

仕事のやりがい、面白み

入社して、部に配属されてしばらくすると、基本的には、同じ日々がなんの変化もなく、繰り返されていくだけで、自分自身の社会人としてのスキルがあがっているのかが、よくわからないことに不満を感じていました。当然、同じことの繰り返しをしているだけなので、やる気やモチベーションが、慢性的に低い状態が続いていて、精神的に疲れていたと感じていました。一方で、プライベートは充実していたので、一長一短ですが、もう少し仕事面で刺激が欲しいと感じることが多々ありました。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(男性)・システム運用・正社員

会社の成長性

日本を代表する電話会社ですが、やっていることは、単純に通信料を稼ぐことに行き着くだけで、現在の日本市場の携帯の保有率を考えると、もはやただのユーザの奪いあいをしているだけでしかなく、海外に展開していく可能性も低いと感じていました。また、他の携帯会社の追い上げもあり、倒産することはないかもしれませんが、一体、今後はどこに向かって進んでいくのかが不明確で、自分自身をどのように変化させていけばいいのかがわからない不満がありました。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・SE・正社員

社風

『日本を代表する企業』であることは間違いありませんが、その割には平成になってから創業した、比較的新しい企業でもあります。元々は電電公社からNTTへの流れは汲むものの、ドコモとして採用された時代の社員が中核を担う現在、会社の看板に頼りすぎる傾向があることは否めません。そしてその傾向が、特に下請け企業に対する態度にも現れることがあります。実際に私自身が子会社に出向し、社内システム開発に携わっていたときに、システム開発部門から罵声を浴びるなど、かなり頻繁に起こっていました。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・SE・正社員

評価制度

私自身は評価そのものにはあまり固執していないのですが、周囲のメンバーを見ても、『あれ?この人はなぜ部長なんだろう?』や、そのまったく逆の感想を持つことが多々あります。人によっては、朝の始業時刻に日常的に遅れて来るなど、普段の業務に対する態度が、もはや社会人として成立していない人がいたりしますが、その人でさえ管理職の立場にいたりすることもある状況です。評価マニュアルは存在しているのですが、実際にはどのように評価されているのか、我々一般社員にはあまり見えてきません。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・コールセンター・契約社員

年収・給料

わたしは派遣社員からの契約社員にステップアップしたのですが派遣社員の時と比べて給料がガクンと落ちました。派遣社員の時は頑張れば頑張った分だけ評価して頂き時給や給料とは別に好きな商品に交換できるポイントや少しのお金などもらうことができていました。そうゆう事もあり成績を残している方達もいる中で契約社員になったことでポイントなどの制度もなくなり頑張ろうと思う気持ちが以前よりも減ったように思います。

ドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

20代(女性)・コールセンター・契約社員

人間関係

わたしがいた担当の管轄では圧倒的に女性が多かったのでなにかと陰口や本人を目の前に少し強い口調でのフィードバックなどもあったりしたのを見てきました。やはりコールセンターは離職率も高く合う合わないがある仕事だと思います。仕事内容だけでも精神的にキツイ仕事なとで、上司や周りの方々との人間関係だけでもうまく進めて行ってほしいと思います。またそうゆう事を少しきいてしまうだけでモチベーションなども下がるので嫌でした。

ドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

Q.NTTドコモはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 40代(女性)・一般事務・派遣

ホワイト企業と思う

まず、人員の配置に予算の余裕を感じるところがホワイトだと思います。年に数回しかない繁忙期に合わせて人員を配置しているので、普段はかなり仕事に余裕があります。おかげで、派遣社員も含めて社員は穏やかな方ばかりです。人を見るとホワイトだと一発でわかると思います。また、残業があったとしても残業代は間違いなく支払われます。

NTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年7月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・技術職

ホワイト企業と思う

どちらかと言うとホワイトだと思われます。仕事量的には多い部分があるかもしれませんが、福利厚生はしっかりしており、安全対策もしっかり行われているようなので、家族としては大きな不安はないからです。ただ、働く本人は疲れています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術系

ホワイト企業と思う

残業しても、ただ働きにはしないところにホワイトだなと思いました。福利厚生もしっかりしていますし、大きい会社なので何か困ったことがあれば専用の窓口に聞けたり、旅行も宿泊先に安く泊まれるので助かっています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 40代(女性)・総務部 社員サポート・派遣

ホワイト企業と思う

職場環境や社員、その他のグループ会社を見ても、残業を毎晩している話は聞きませんでした。情報システムに関連する部署などは深夜の作業を必要とするかもしれませんが、通常業務の場合は上司への申請なしで残業する事もできません。使用PCの画面が真っ赤にアラートを表示してしまいます。残業するには3段階の上長承認が必要ですし、サービス残業もありません。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 50代(男性)・技術職・正社員

ホワイト企業と思う

収入、ワークライフバランス、福利厚生でも書かせていただきましたが、どれも恐らく私が知っている限り、全国的に見ても社員への待遇は最高ランクに近いものと考えます。また、今回発生した「ドコモ口座の不正入金問題」においても、正確な事実確認と素早い情報公開、その後の補償等への取り組みなど過去に発生した他社のコンプライアンス対応に比較して、手前味噌的ではありますが、弊社の対応はお客様、社員他ステークホルダーに対し正々堂々とした姿勢で向き合っていると考えます。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術職・正社員

ホワイト企業と思う

給与水準が高く、残業代が100%出ることは働く上でのストレスが少ないです。また、有給休暇や長期休暇を取りやすいことも、仕事をする上でのメリハリがつけやすく、働いている中でホワイト企業だなと感じます。また、仕事の中で過度なノルマも無く、上司からのプレッシャーやパワハラも少ない環境です。安定志向の社員が多く、社内の人間関係も良好な部署が多いと感じています。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業と思う

サービス残業はほとんどないと言っていいと思います。他の部署は分かりませんが、私が働く本社の部署は忙しいですが、しっかり残業代は出ますし、残業し過ぎてるとアラートがかかるので、残業しすぎることもありません。会社のPCで勤怠が管理されてるため、家に帰ってから立ち上げると通知が上司に飛ぶ仕組みになっているので、家に持ち帰るものもありません。

NTTドコモの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・サービス企画

ホワイト企業と思う

社員の家庭環境、プライベートのことまで考え、とても社員を大事にしている会社なんだろうなとつくづく感じています。給料も福利厚生も安定していて、残業も厳しそうではないので、働き方改革も進んでいる会社だと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業と思う

残業代が当たり前に付けられることや、休暇の取りやすさを見るとホワイト企業だと思います。また、職場環境も風通しが良さそうな話を聞くので、その点も良いと思います。会社から無理なノルマを押し付けられたり、パワハラを受けるようなこともなく働けているようなので安心しています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・事務職

ホワイト企業と思う

パワハラやセクハラなどが職場で発覚した場合は、ちゃんと組合側で対処してくれているようなので、その部分はホワイト企業だと思います。あまり詳しくは分かりませんが、どちらかと言えばホワイト企業だと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・SE

ホワイト企業と思う

出勤退勤時間や休日など曖昧なところはありません。残業や夜勤も手当が必ずつきますし、月の中で残業時間も上限があります。また、社内で残業を減らそうとする動きもある様です。労働組合もしっかりしたもので信用できます。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

ホワイト企業と思う

ブラック企業とは零細企業または、サービス業、飲食チェーン店などのイメージがあるので、該当していると思いません。ただ、過去に待遇や異動の処遇に関しての訴訟例もあるようなので、他部署では感じている方もおられるかもしれません。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・SE

ホワイト企業と思う

お休みも適正に取ることができますし、所得や待遇、福利厚生もちゃんとしているので、ホワイト企業であると思います。残業が多いですが、きちんと時間管理されていて、規定以上になると残業ができなくなるそうです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業と思う

はっきり言うとブラックでもホワイトでもなくグレーだと思いますが、どちらかと言うとホワイトだと思います。残業もあり帰宅時間も遅いと思うとブラックなのかもしれませんが、休暇は取れるしこれが今の日本社会では普通なのかなと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

10代(女性)・販売員・正社員

ホワイト企業と思う

福利厚生がしっかりしており、ハラスメント等が全くありません。また、社員の業績に合わせて昇給、手当等もありますので、社員のモチベーションを高く保つことができ、個人の成長に繋がります。社員への評価もしっかりしてくれるのでやりがいも感じられます。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業職

ホワイト企業と思う

定時なら17:45、残業して遅くても20:00には会社を出れます。残業代は必ず申請できますし、上司も穏やかで風通しの良い職場です。仕事中はそれなりにスピード感を求められるみたいですが、メリハリ良くオンオフはっきりしている会社なのであまり残業を推奨していない点も魅力です。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業

ホワイト企業と思う

第1に有給消化がきちんと管理されています。有給消化が出来てないと課長が上から注意を受けるようで、そこは強く社員に言っているようなので心身共に休むことは必要なので、ブラックではないと思います。また、残業代も全て出るからです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・接客販売

ブラック企業と思う

人間関係店長さんや課長さん部長さん皆んなとはなかよくやっているらしいですが本人曰くブラックだと言ってます。残業代は必ず出るらしいのですがお客さんから文句を言われノルマは必ず取れ取れなかったらなぜ取れなかったのかとしつこく聞かれるらしいです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・法人営業

ホワイト企業と思う

旦那の会社は基本的にコンプライアンス遵守を徹底している企業です。少しでも残業しようものなら、キッチリ上司に残業命令を受け、それに基づき、残業を行い、終了したら勤務表に書き込むということを徹底しています。また、パワハラやセクハラ、モラハラと呼ばれるようなことにもキッチリ対応出来る体制が整っています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

20代(男性)・システム運用・正社員

ホワイト企業と思う

いくつかの問題点はあるものの、待遇面では、恵まれていたので、ホワイト企業ではあったと思います。単純に同じことを同じように働くことに疑問をそんなに感じなければ、本当に無理せず長く働いていけるよい会社だと思います。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・SE・正社員

ホワイト企業と思う

定義が難しいですが、たとえば朝から晩まで死ぬほど働くことを要求されることや、休暇取得も不可能になるなどといった、身体に危険を感じるようなことは、全然ありません。むしろ、先の福利厚生の件や、働いただけしっかりと残業手当が支払われるなど、基本的なところは押さえられています。

NTTドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・コールセンター・契約社員

ホワイト企業と思う

休みたい時に有給休暇なども比較的取りやすく休みもたくさんあり、リフレッシュなどがしやすいところがあります。また給料に関しても派遣に比べたら下がったが頑張れば頑張った分だけの評価はしてくれる会社でした。

ドコモの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

NTTドコモの口コミ・評判レポート

すべての口コミを表示しています。興味のある口コミレポートをクリックしてみましょう。

  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:一般事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2021年7月1日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:北海道
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年2月4日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術系
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年11月9日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:総務部 社員サポート
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月27日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月6日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年9月1日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年8月5日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:サービス企画
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年6月5日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年5月20日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務職
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年1月29日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年10月24日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年10月17日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年8月6日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:愛知県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2019年5月13日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:女性(仮名:tanakachanさん)
  • 年代:10代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売員
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2019年5月13日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:企画営業職
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★★
公開日:2019年5月7日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:企画営業
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★★
公開日:2019年3月28日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:広島県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:接客販売
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★★
公開日:2018年10月1日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:法人営業
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2018年8月16日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:男性(仮名:匿名社員さん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システム運用
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年3月19日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:男性(仮名:どじおさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2018年3月18日
  • 勤務先:NTTドコモ
  • 性別:女性(仮名:みゆさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:コールセンター
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2017年10月5日

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