口コミから見た、パナソニックグループの評判は?

カンパニー通信に投稿された、パナソニックグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。パナソニックグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

パナソニックグループでの年収は?
パナソニックグループのワークライフバランスへの満足度
パナソニックグループで働いて満足していること
パナソニックグループで働いて不満に感じていること
パナソニックグループはブラック企業?ホワイト企業?
パナソニックグループの口コミ・評判一覧

Q.パナソニックグループでの年収は?

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・商品技術職・正社員

400~499万円 ( とても不満 )

確かに福利厚生などは充実していました。しかし業務が非常に多く、年度初期の目標を達成するためなら残業も無限にしなさいという文化があります。さらに表面上は「働き方改革」を打ち出していますが、目標達成のためなら上司は目を背けます。しかし残業申請すると「残業を抑えるように」という指示がされます。直接的に言われることはありませんが、サービス残業しろと威圧されていると感じました。私は残業が月平均80時間ほどでしたが、申請しているのは40時間程度です。

パナソニック内装建材の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

400~499万円 ( 不満 )

年収は入社当初から安定していると思うのですが、欲がでてしまうので回答は少し不満です。しかし、ボーナスはしっかりしているのでありがたいと思っています。今は3年目社員に当たるのですが、手取りの月給は少し少ないと思っていて不満があります。これから勤続年数が長くなったときに、年収が上がることを期待しております。

妻から見たパナソニック保険サービスの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

300~399万円 ( とても不満 )

福利厚生や給与水準は同世代と比較して平均並みか若干それ以上でしたが、仕事内容と照らし合わせると全くわりに合いませんでした。とにかく全方位から板ばさみのストレスが酷かったです。経営者は現場の実態を無視して勝手に目標数字を決め、それをさも協議の結果コンセンサスの取れたものであるかのように吹聴し、必死に取ってきた注文は経理に与信不足で蹴られ、商品トラブルが起きた際だけは現場任せで上層部は知らんぷりという、お役所然とした体制です。管理職も発想が昭和のまま止まっており、商品力や開発力、サポート体制が劣悪でもそれを売ってくるのが営業の仕事と平然と言ってのけます。入社1年目の社員に支店の最重要顧客の一角を担当させ、先方に不満があるのは担当営業のせいだと叱責されたときは絶望しかありませんでした。

パナソニックFSエンジニアリングの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・契約社員

200~299万円 ( 満足 )

全国平均的に見ると給料がいいとは言えませんが、私が住んでいる地方ではこの年齢の女性の給料としては高いほうだったので個人的には満足していました。賞与も年2回あり、自分の頑張りがきちんと評価され反映されていました。繫忙期など残業をすることも多々ありましたが、残業代も15分単位で申請できるので安心して働けました。給料以外にもポイント等、それ同等のシステムがあり楽しみながら仕事ができました。また、資格取得で給料もアップするのでモチベーションアップに繋がりました。

山陰パナソニックの評判・口コミ
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・サービス

300〜399万円 ( 満足 )

サービス業で20代後半の年収なら妥当だと思います。私の周りのご家庭のご主人の旦那様は個人営業だったり自営業だったりと、毎月の収入が不安定ですのでそれを考えると、毎月しっかりとした固定給がこれだけいただければ満足です。

妻から見たパナソニックコンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 50代前半(男性)・システムエンジニア

600〜699万円 ( 不満 )

責任のある立場で、持ち帰って自宅で仕事をしている時もあるにもかかわらず、仕事量や内容・勤続年数を考えると年収が少ないと思うからです。結婚して14年になりますが、結婚当初よりほとんど年収が上がっていないからです。

妻から見たパナソニック インフォメーションシステムズの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

600〜699万円 ( 満足 )

仕事はとても忙しそうですが、きちんと休みもありますし、同僚の方や上司の方も良い方ばかりで、とても安心しています。お客様や取引先のトラブルなどで休日返上になることもありますが、収入も安定しているので、わたしとしてはとても満足しています。

妻から見たパナソニックホームズの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

400〜499万円 ( 不満 )

子供も2人いて貯金も出来ず毎月の収支がマイナスです。毎月のマイナス分は夏冬それぞれのボーナスで補填しているような状態ですが主人は社内評価も悪くないと聞いていますし昇給に関してもっと積極的に会社にアピールして欲しいと思います。

妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2018年6月
カンパニー通信では、パナソニックグループの口コミを募集中です。

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Q.パナソニックグループのワークライフバランスへの満足度

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・商品技術職・正社員

とても不満

先ほども書いたように、残業が非常に多いです。仕事ができる人ほど多く仕事を回されるので、帰宅できません。土日は休日ですが、仕事が終わらない事務系スタッフはサービス出勤します。それが役職者に見つかると怒られますが、仕事をやらなくても怒られます。短時間で高い成果をあげるように無理強いされます。さらに子会社は親会社から役職者が出航してくるので、ある程度までしか昇進できません。時間に見合った給与をもらえているかというとそんなこともないです。仕事上は費用対効果をしっかりみて判断することが多いですが、社員の残業と業務量は全く管理してもらえません。

パナソニック内装建材の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

とても満足

ワークバランスはとても満足度は高いです。残業は時期によって、繁忙期は帰りがかなり遅いときもありますがしっかり残業手当てもつくので問題はないです。頻繁にあるわけではないですが、休日出勤した際にもきちんとお給料で休日手当てを支給されています。有給の取りやすさも問題ないです。先輩社員の方も有給消化されているので、気兼ねなくお休みさせていただけます。バランスよく有給消化できているので、家族の時間も取れてとても満足しています。

妻から見たパナソニック保険サービスの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

不満

製造業向けの装置を販売する仕事なので、土日に電話がかかってきます。個人である以前に職業人であるのが良い営業という考えなので、土日も深夜も電話に出るのが当たり前です。休日出勤の際に代休取得が義務付けられていますが、世間は平日なのでその日中の業務は舞い込んできます。当然こなします。代休でも結局働く事になるので全く無意味な制度です。それであれば、休出分の給料をもらうか代休を買い取ってもらうほうがよほどマシです。管理職のパワハラの一環として、退勤後の飲み会でご機嫌取りをしなければならない事も補足します。もちろん無給で、飲み代は自腹です。

パナソニックFSエンジニアリングの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・契約社員

満足

お客様相手の仕事だったのでもちろん残業もありました。繫忙期は特に毎日残業になったりもしました。そのことについては入社の際に説明を受けていたので理解していましたし、その分残業代はきちんと支払われていたので不満はありませんでした。残業と言っても1~2時間程度が多かったので負担にもなりませんでした。上司もこちらを気遣ってくれて残業が可能かどうか確認してくれたりと、子供がいる女性も働きやすい環境だったと思います。

山陰パナソニックの評判・口コミ
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・サービス

どちらとも言えない

お給料が固定で平均より少し多めなのはありがたいですが、その分やはり残業は多くなってきます。私の主人は家電サービスの部門の正社員ですので、お客様から家電メンテナンスのご要望があれば遅い時間のご指定でも伺わなくてはなりません。もちろん残業代はしっかり出るのでありがたいのですが、子供と会える時間も少ないですし、私はその間一人で育児をせざるを得ない状況ですので、満足度はどちらでもないという意見になります。

妻から見たパナソニックコンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 50代前半(男性)・システムエンジニア

満足

結婚当初に比べると残業や飲み会などは減ったので、早く帰れるようにはなって子供が寝る前に帰ってくることができるからです。年休は忙しい時は取りにくいみたいですが、概ね希望通りに月に1回は取得できています。また、月に1回は在宅ワークをする日があって、自宅でもネット会議などができる環境なので、通勤時間を取られないのは良いと思います。休日出勤も今はありませんが、日ごろの疲れで子供を連れて出かける元気はあまりないようです。

妻から見たパナソニック インフォメーションシステムズの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

どちらとも言えない

やはりとても忙しそうです。休みなく、毎週仕事に行くときもありますが、出産などのときは上司や同僚の方も気を遣ってくださって休みにしてくれたり、こちらの都合で出勤時間をずらしてくれることもありました。そのあたりはとてもありがたく思います。残業もほとんど毎日ありますが、日付を超えることはあまりないので、そのへんは良いのかな、と思います。仕事の後の付き合いの会食や飲み会で日付をまたいでの帰宅もありますが、それも仕事のうちだと思っています。

妻から見たパナソニックホームズの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

とても満足

昨年あたりからワークライフバランスに関しての働き方改革が進んでいて主人の残業も大きく減ってきました。年休や有給も取得推進がされているようで休み方改革と言えるほど休暇取得に積極的な社風のようです。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇もしっかり取れますし、フレックス勤務なので子供の体調不良など緊急事態にも即座に対応してもらえる環境が揃っているのも2人の子供を子育て中の私からするととても心強いです。

妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2018年6月
カンパニー通信では、パナソニックグループの口コミを募集中です。

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Q.パナソニックグループで働いて満足していること

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

休日

日本政府の取り組みで、働き方改革もありますが、時間外労働の削減や有給休暇の取得を昔から積極的に推進して労働者の負担軽減と仕事の効率化を取り組んでいます。大手企業と言う事もあり休日も多いのが身体の疲れも取れます。

パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

教育制度

入社時から、研修制度がしっかりしております。自分自身のキャリアプランをしっかりと持ち、必須研修を受ける事でステップアップ出来る事がとても良いと思います。講師は外部から来る事もあれば、OBが講師になる事もあり、どちらも勉強になります。

パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

社内が清潔

自分は身体にアレルギーがあり、外での仕事やにおいに弱く、色々な業種を断念してきましたが、ここでは液晶ディスプレイを扱う会社なので、クリーンルームで仕事が出来るのが1番でした。年間を通じて一定の室温、ゴミやチリまでNGなので、自分のアレルギー症状が出ることは全くなかったです。

パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

人間関係がいい

同時期入社の人達が多く、スキルや知識レベルも割と同じの方が多かったです。その結果、取り組む仕事や作業に難しい事があると、意見を交換したり、情報を共有して解決していく姿勢が、皆同じ姿勢を向いていて、休憩時間や仕事中も充実していました。

パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ
公開日:2019年6月

30代(女性)・営業サービス・正社員

福利厚生

私は昔から、福利厚生がしっかりしている会社で働きたいと思っておりました。有給取得はもちろんのこと、残業代は100パーセント完全支給、しっかりとした労働組合があること、私生活とのワークライフバランスがしっかりととれた会社に勤めたいと思っておりました。今の会社は名前がパナソニックで大手ということあり、上記の福利厚生は全て整っているので大変満足しています。福利厚生が整っているからこそ普段の仕事にやる気が持てます。

パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・営業サービス・正社員

年収・給料

最も満足している項目として福利厚生をあげましたが、同じように年収が安定していることも企業を選ぶポイントとして重要です。私は自営業のように給料が安定しない、多くもらえる月と全くもらえない月とのアンバランスがあることが嫌でした。歩合制で能力によって給料が変わることも毎月の生活水準が変わってしまうので避けたいと思い、固定給が安定している会社を希望していました。今の会社は固定給だし残業代は出るし、年齢と学歴にあった年収なので満足しています。

パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・開発部・正社員

仕事に達成感がある

設計から量産移行まで一括して行うので、お客さんや部品メーカー、自社の工場など沢山の人と交流します。中国工場へも出張し、現地の人に仕事を説明し、組み立て方法や不良品の修理方法などを指導する事もあり、普段関わることのない海外の人と親密になれます。お客さんと見積もり段階から関わり、試作を繰り返し量産完了まで移行出来た時は達成感があります。

パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・開発部・正社員

休みが多い

製造メーカーの為、一斉休暇が多くまとまった休みが多いです。普段の仕事は過酷な時は休み返上になる事もありますが、基本的に長期休暇があるので海外旅行や国内旅行の計画を立てやすいです。プロジェクトに入っていなければ、定時の17時に退社することも出来るので、平日でもプライベートを充実させることも出来ます。また仕事仲間とでも飲みに行ったり出来るので、コミニュケーションを取ることができます。

パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

仕事のやりがい、面白み

営業マンの内勤業務のアシスタントがメインで、発注の他に見積や提案書の作成をしています。競合他社からの商品置き換え見積や、ゼロから自分で作成した提案などが採用され、受注に繋がったときには、“この仕事やっててよかった”と思えますし、個人的に完成後の現場を見にいって、自分の提案の実際の姿を確認し、今後の提案に活かせるようにしています。

パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

人間関係

私の所属している部署は大企業ながら少人数の部署で、皆が和気あいあいとしていてアットホームな雰囲気です。少数精鋭の部署なので、いがみ合っていては仕事になりませんし、苦手な人とも我慢して関わらざるを得ないのもありますが、そのおかげでハブられることは絶対にありません。元々対人関係は苦手だったのですが、このような職場環境のおかげで苦手意識は薄れてきたように思えます。

パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

人間関係

営業とほぼタッグで仕事をするのですが、例えば手すりの取り付けだと一緒に手伝ってくれたり、後片付けや清掃もしてくれたりとかなりお世話になりました。意思疎通もしっかりできる方がほとんどでお互いに気を使いながら仕事ができました。依頼人さんの思いを尊重することや、いかに生活を楽にできるかが最優先事項だったので、それに対するコミュニケーションさえできていれば人間関係で大きなトラブルになることはなかったです。

パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

仕事のやりがい、面白み

ご高齢の方々を相手にしていたので切実な悩みが多く、それに対して少しでも解決できた時は嬉しく思いました。また、その介護をするご家族方々の心理的、肉体的負担も軽減できると思うとやりがいを感じました。高齢者の方にとって、自分でできることが少しずつ減っていく中で何とか1人でしたい、と思っておられる方はすごく多いです。その手伝いをするのが仕事と言って良かったと思います。そして1人でできるようになれば元気になられてこちらも元気をもらっていました。

パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

福利厚生

親会社が大きな会社ということもあり、福利厚生や働き方制度はとても充実していました。1年間通しての有給取得日(7日間程)を事前に設定するという制度や、ノー残業デーを徹底するなど、休暇やアフターファイブの充実を積極的に推進されていました。また労働組合活動も定期的にしっかり行なっており、日々の業務での不満や、環境改善に関する意見など、立場に関わらず主張しやすい雰囲気がありました。また定期的に、各部署内で匿名のアンケートを実施し、部署内の問題改善にも取り組んでいました。

パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

ワークライフバランス

上記でも述べたように、福利厚生がしっかりしていたので、休息や休暇を取りやすく、仕事とプライベートのオンとオフの切り替えが上手くできていました。必要な時は残業はもちろんありましたが、自身の仕事と周りの人のその日の仕事が落ち着けば退社できる雰囲気でした。土日祝日は当番を除いて休みは保証されていたので、アフターファイブや休日の予定が立てやすく、充実したプライベートを過ごすことができていました。仕事とプライベートのバランスがちょうど良く、働きやすい職場でした。

パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(男性)・営業・正社員

福利厚生

パナソニックグループでしたので、福利厚生は大変充実しておりました。某テーマパークなどにも出資していることもあり、専用ラウンジの利用や、健康保険組合等も充実しており、病気の際などは大変助かりました。また、住宅手当や残業代などもしっかりと支給されておりましたので、その点では大変助かっておりました。最近ではテレワークなども取り入れており、働き方改革なども上手くいっているようなイメージです。パナの名前もあるので、社会的信用も大きいです。

パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

20代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、フレックスタイム制度やテレワーク制度などを取り入れているということも有り、かなり充実しているのではないかという印象です。ですが、所属する部署によっては全くと言っても過言では無いほど、ワークライフバランスが取れない部署もあります。深夜業務や休日出勤など、まだまだ払拭しきれていない、根の太い企業文化もありますので、そういった点は、積極的に会社を変えていく意識を、管理職含め全員が持つ必要があると感じます。

パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、パナソニックグループの口コミを募集中です。

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Q.パナソニックグループで働いて不満に感じていること

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

人員が少ない

日本全体的に人手不足な状況は分かってはいますが、現場工数が圧倒的に少ないのでこの状態を解消する事が大事です。採用した人財の流失を防ぐために取り組んで、個々の負担をいかにして減らせるかが重要になると思います。

パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

登用制度がある

登用制度はあるのは確かですが、人材不足の影響もあり研修制度に送り出せないのも現実です。また、正社員は全体の数パーセントしかいない為、ここにかかってくる負担も大きいです。この状態を見るとモチベーションも下がってしまいます。

パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

休日が選べない

シフト勤務の24時間連続操業の為、世間的な土日であったり、祝日、大型連休盆暮れ正月等家族と合わないのが辛かったです。在籍中に地域の子供会会長を務めるなど、特に忙しい日々を送っていたので、日勤土日休みだと楽だったといつも思いました。

パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

通勤手段が限られている

大手企業、環境に配慮しないと世間的にもいけないかもしれませんが、駅から遠い、会社から遠い方は車やバイクでの通勤が可能でした。しかし私は会社から会社の定めた車バイクNGのギリギリの距離で、通勤手段が徒歩か自転車のみでした。アレルギー持ちの私には環境に直面する厳しい通勤時間でした。

パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ
公開日:2019年6月

30代(女性)・営業サービス・正社員

会社の成長性

これからの家電製品は、スマートフォンなどの復旧により今までの常識や知識だけでは世の中についていけません。家電製品が喋ることは当然の時代になってきますが、今後もっとデジタル化が進み進化していくと思いますが、社内の40.50台の方々はそのようなデジタル機器に疎く高齢化が進んでいます。デジタル機器に強い若手の社員は不況時代のあおりを受けほとんど採用されず、優秀な人材の確保に大きく遅れを取っている為、将来に不安を感じています。

パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・営業サービス・正社員

人間関係

やはり仕事というものは人間関係は切っても切り離せない重要なポイントになるのですが、何分社内の人間は電気機器を扱うからか、専門学校を卒業してきた電気オタクな気質の人間が多いです。普通科から大学に進学してこの会社に入った者とはタイプが全く違い話が合いません。同世代はもちろんこと、先輩も同じようなタイプなので共通の話題もなくすぐに会話のネタが尽きてしまうので円滑なコミュニケーションが取れないところが不満です。

パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・開発部・正社員

残業が多い

プロジェクトの進行具合やトラブルなどによりますが、基本的に残業が多いです。一つのプロジェクトを担当するので人数が少なく、一人当たりの仕事量が多くなり休日残業をして対応する事もあります。仕事量を上司がマネージングしてくれたらいいのですが、プロジェクトの進捗状況の報告で時間を取るわりに何も改善してもらえないことが不満でした。

パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・開発部・正社員

若手の育成が不足している

忙しすぎる為、若手の育成や指導なしでいきなりプロジェクトの担当をさせたり、お客さんのところは打ち合わせへ行かせることがあります。当初は先輩について後輩が仕事を学び、仕事を通して会社や人付き合いを学ぶところ、いきなり若手が主担当でプロジェクトを任されて精神的に病む事もありました。技術的な面でも伝承がうまく出来ずに設計トラブルに繋がっていました。

パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

年収・給料

契約社員なのにボーナスなし。事務職なので仕方ないかもしれませんが、給料が低い!現在の部署は、派遣で3年勤務後契約社員へ登用され、現在は派遣から数えると7年目ですが、はっきり言って派遣時代の方が、給料は多かったです。働き方改革のせいで残業できなくなったのが一番の原因で痛手かもしれません。正社員試験は一応受験しましたが、正社員に登用された場合は現在の給料から2割減ると言われており、ボーナスは4ヵ月分だそうなので、予想手取り年収は300万行くか行かないか。今でも生活が苦しいのに、そこからさらに月給が減るとなると、完全に生活が破綻してしまうので、合格したとしても続けるかどうか迷っているところです。

パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

会社の成長性

私が入社してから社名変更が一回、組織変更が二回、社長は変わりすぎてうろ覚えですが四人ぐらい変わっています。そのためか、会社としての方針・指針がぶれているのです。前社長と現社長の方針が全く逆なんてのはザラで、私たち末端はそれに振り回されている印象です。取引先からも、心配や不満の声を頂くことがあるので、企業として大丈夫なのかと不安になります。

パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

個人としての成長・スキルアップ

今考えると成長する要素はたくさんあったと思いますが、どうしても同じことの繰り返しに思えてしまってました。私は途中から技術を身につけてさらに色々な仕事をしたいと考えていたので介護事業だけではどうしても成長できないと感じてました。介護リフォームと言っても限定的なリフォームなので工事範囲は狭いですし、それがメインのしごとである以上、自分はここいるべきじゃないと考えるに至りました。会社への不満というより自分のわがままかもしれませんが、当日はモヤモヤしていました。

パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

年収・給料

特に低かったとも思いませんが、自分でやっただけもらえるようなシステムに憧れました。当然給与制だし、自分は今月これだけ頑張ったのだからこれだけ欲しい、など言えるわけもありません。そうなるとどうしてもやってもやらなくても同じなのでは、と堕落したような考えがよぎってやる気がなくなることもありました。これはどこの会社にいても同じだったかもしれませんが営業活動のような数字で評価される職種ならまた違ったかもしれません。

パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

社風

福利厚生の面では今の時代に沿った制度が整っていましたが、組織形態や社風は古い時代のままだったように感じました。「立場に関わらず意見を述べやすい環境を目指す」と謳ってはいましたが、納得のいく説明もなく、上の考えや内部事情だけで勝手に進められていくことが多々ありました。また上司も上からの目を重視する方が多く、現場の声をしっかりと受け止めてくれる方は少なかったように思います。すれ違い時の挨拶に関しても、人に寄りますが、下の者からするべきだというような雰囲気も感じることがありました。

パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

個人としての成長・スキルアップ

自分の部署で求められるスキル(パソコン操作や電話応対など)はもちろん向上したと感じていましたが、基本的には同じ作業のルーティンなので、日々の成長はあまり実感出来なかったです。後輩指導等に関しては、教え方やコミュニケーション力、マニュアル作成等のスキルを身に付けることができました。しかし、他社や他の業種等で今後強みになるような専門スキルを身につける環境はあまりありませんでしたので、そういった点では将来への不安を感じていました。

パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(男性)・営業・正社員

社風

一番不満に感じたのは昔ながらの体育会系の風土です。残業している人間が偉い、営業は数字を上げている人が偉い、完全に体育会系の風土でした。私の部署では残業の部分については大変不満に感じており、残業をせずに帰ろうとすると白い目で見られたり、イヤミを言われたりなどありました。休日に仕事することも美徳とされている風土があり、弊社では最後のPCのログイン履歴などが残るのですが、そのことを自慢かのように語ってくる上司もいました。

パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

20代(男性)・営業・正社員

会社の成長性

パナソニックグループの末端の会社であり、事業的にも大変厳しい状況が続いている中で、会社の成長性や将来性は大変不安なものでした。毎月の報告では真っ赤な報告資料が社長から読み上げられ、また、管理職にも上層部からキツく圧力がかかっているためか、営業のノルマも驚くほど上がり、実現不可能な数字を持たされては理不尽に押し付けられている方も多くいらっしゃいました。事業合併の話も上がっているため、不安な方も多くいらっしゃると思います。

パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、パナソニックグループの口コミを募集中です。

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Q.パナソニックグループはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・商品技術職・正社員

ブラック企業だと思う

年度初期の目標は勝手に上層部で決められ、それに対して達成できなければ詰め寄られます。さらに目標達成のための残業なら何時間しようが良いという上層部の考え方があります。そのため残業時間が非常に多く、さらにはそれを100%申請できません。中間管理職になると残業や休日出勤手当がつかないことを良いことに、土日に出勤してこないといけない風潮があります。そういった部分を総合的に判断するとブラックではないかと思います。

パナソニック内装建材の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

ブラック企業だと感じたことは一切ありません。主人の話を聞いていてもブラック企業の要素は一つもないと感じます。残業の時間等もしっかり把握されていますし給与にも反映しますし、育休産休手当もきちんと取れると伺っています。

妻から見たパナソニック保険サービスの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ブラックかホワイトかの二択であれば、これはホワイトに属すると思います。少なくとも、致命的な法令違反はありません。しかし完全無欠のホワイトかというとそうも言い切れません。特に若手にとっては厳しい会社です。逆に、バブル入社世代にとっては天国のような会社だと思います。定年までしがみつくだけなら、よほど大きな事件を起こさない限り解雇されないだけの強い労組がありますので、十分な給与をもらいながら逃げ切る事が可能です。

パナソニックFSエンジニアリングの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・契約社員

ホワイト企業だと思う

ブラック企業では全くないと思います。少なくとも私が働いていた部署では給料面、休日面等に問題が起きたことはありません。体調不良で急な欠勤をした際にも不当な扱いを受けたり、嫌なことを言われたこともありませんし、とても働きやすい会社でした。家庭の事情にも留意してもらえ、子供を持つ女性にもとても働きやすい職場だと思います。

山陰パナソニックの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

ホワイト企業だと思う

昨今の法律改正等で、間違いなく違反等はなくなりました。また、会社側もコンプライアンス遵守することが当たり前という風潮も築けてきている為に、ホワイト企業と考えています。あとは、働く側がいかにオンオフの切り替えをできるかが大事です。

パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

ホワイト企業だと思う

大手企業ですので、残業も月単位で制限され、オーバーする方は強制的に定時でした。安定した勤務時間でしたし、給料も特に不満がなかったです。上司もパワハラ等ないと私は感じていましたので、ブラック企業ではないと思います。

パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ
公開日:2019年6月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・サービス

ホワイト企業だと思う

残業代が満額支給されるのでホワイト企業だと思います。労働組合もしっかりしているので万が一パワハラやセクハラがあっても即座に対応してくれる強い味方がついています。福利厚生もしっかりしているので、ホワイト企業だと思います。

妻から見たパナソニックコンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

30代(女性)・営業サービス・正社員

ホワイト企業だと思う

今の時代、ある日突然倒産!リストラ!という企業も少なくありません。そんな中、大手企業ブランドがあり福利厚生がしっかりして安定したお給料が頂けているので、私の勤めている会社はホワイト企業だと思っています。

パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 50代前半(男性)・システムエンジニア

ホワイト企業だと思う

持ち帰りの仕事はやっていますが、残業時間は多いとは思わないですし、年休や在宅勤務も取得できているからです。子育て中の女性社員さんも、子供の行事や体調が悪いときなどには年休を取っているそうで、働きやすい環境だと思うからです。

妻から見たパナソニック インフォメーションシステムズの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

とても忙しいですが、どうしようもない理由のときはきちんと休みが取れますし、なによりきちんとした給与が毎月振り込まれるのでとても良い会社だと思います。出張の手当てなどがつけばもっと良いと思いますが、その分融通が効く部分があるので仕方がないのかな、とも思います。

妻から見たパナソニックホームズの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

30代(女性)・開発部・正社員

ブラック企業だと思う

波はありますが、月100時間残業が3ヶ月続くこともあります。仕事量のマネージング不足で忙しい人とそうでない人の差もあります。精神的に病んで長期休暇に入る人も多々います。若手の離職率が高いことからもブラック企業だと思います。

パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

ブラック企業だと思う

別の企業の過労死がニュースになった際、“我が社は残業60時間までにします”と宣言し、それは新聞の一面を堂々と飾ったといいます。逆説的に言えば、従来は60時間以上の残業は当たり前だったということ。また、私の勤務している部署でも正社員さんにはみなし残業といって、所謂サービス残業的な勤務形態が摘要されており、福利厚生も本社周辺や首都圏メインでその恩恵が受けられ、地方にまですべてが行き届いていないため、ブラックなのではないかと感じました。

パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

ホワイト企業だと思う

残業は少なく、あってもキチンと支払ってもらえてましたし、無理な仕事もさせられていなかったからです。また、そんなブラック的な話も聞きませんでした。仕事に対する給与も普通ぐらいだと思うのでそれも含めてブラックとは思わないです。

パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

大きなグループ会社の一つなので部署や勤務エリアで多かれ少なかれ社風の違いがある程度あるようですが、基本的に福利厚生がしっかりしていて例えば何か問題が起きても社員を守ろうとする姿勢があるように感じるからです。

妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの評判・口コミは?
公開日:2018年6月

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

ホワイト企業だと思う

サービス残業が多かったり、休みがとれなかったりなどはなかったので、ホワイト企業だと思います。業務に興味のある方や、大きな組織で働くのに向いている方、社風が合う方にはとっても働きやすい会社だと思います。

パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ホワイトと申しましたが、グレー企業だと思っております。福利厚生や社会的信用は大変良いものですが、蓋を開けてみるとかなり淀んでいる会社です。営業ノルマも達成出来ている部署がほとんどない、無理やり運営しているようなイメージです。

パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
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パナソニックグループの口コミ・評判レポート

パナソニック内装建材の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・商品技術職・正社員

年収・給料:400~499万円

とても不満です。確かに福利厚生などは充実していました。しかし業務が非常に多く、年度初期の目標を達成するためなら残業も無限にしなさいという文化があります。さらに表面上は「働き方改革」を打…続きを読む

ワークライフバランス

とても不満に感じています。先ほども書いたように、残業が非常に多いです。仕事ができる人ほど多く仕事を回されるので、帰宅できません。土日は休日ですが、仕事が終わらない事務系スタッフはサービス出勤しま…続きを読む

福利厚生

どちらとも言えません。福利厚生は比較的充実している方だと思います。有給休暇も法令より多くもらえます。会社としては年間20日のうち15日消化を目標にするように言われます。それと保養施設が全国各…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年度初期の目標は勝手に上層部で決められ、それに対して達成できなければ詰め寄られます。さらに目標達成のための残業なら何時間しようが良いという上層部の考え方があります。その…続きを読む


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妻から見たパナソニック保険サービスの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

年収は入社当初から安定していると思うのですが、欲がでてしまうので回答は少し不満です。しかし、ボーナスはしっかりしているのでありがたいと思っています。今は3年目社員に当た…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとても満足度は高いです。残業は時期によって、繁忙期は帰りがかなり遅いときもありますがしっかり残業手当てもつくので問題はないです。頻繁にあるわけではないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと感じたことは一切ありません。主人の話を聞いていてもブラック企業の要素は一つもないと感じます。残業の時間等もしっかり把握されてい…続きを読む


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パナソニックFSエンジニアリングの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

とても不満です。福利厚生や給与水準は同世代と比較して平均並みか若干それ以上でしたが、仕事内容と照らし合わせると全くわりに合いませんでした。とにかく全方位から板ばさみのストレスが酷かった…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じています。製造業向けの装置を販売する仕事なので、土日に電話がかかってきます。個人である以前に職業人であるのが良い営業という考えなので、土日も深夜も電話に出るのが当たり前です。休日…続きを読む

福利厚生

どちらとも言えません。福利厚生は一定以上評価できる水準であるとは思います。若手社員は多くのケースで借り上げ社宅が利用でき、金銭的には助かります。ただし、利用条件の運用が非常に杓子定規なので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択であれば、これはホワイトに属すると思います。少なくとも、致命的な法令違反はありません。しかし完全無欠のホワイトかというとそうも言い切れません。…続きを読む


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山陰パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

満足しています。全国平均的に見ると給料がいいとは言えませんが、私が住んでいる地方ではこの年齢の女性の給料としては高いほうだったので個人的には満足していました。賞与も年2回あり、自分の頑…続きを読む

ワークライフバランス

満足に感じています。お客様相手の仕事だったのでもちろん残業もありました。繫忙期は特に毎日残業になったりもしました。そのことについては入社の際に説明を受けていたので理解していましたし、その分…続きを読む

福利厚生

満足しています。給料にも満足しており、残業代も15分単位で出ていました。出張等にかかった金額も全て申請できました。シフト制でしたが休日もきちんと確保されており、有給も取れました。育児休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業では全くないと思います。少なくとも私が働いていた部署では給料面、休日面等に問題が起きたことはありません。体調不良で急な欠勤をした際にも不当な扱いを受けたり、…続きを読む


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パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造・正社員

満足している点:休日

日本政府の取り組みで、働き方改革もありますが、時間外労働の削減や有給休暇の取得を昔から積極的に推進して労働者の負担軽減と仕事の効率化を取り組んでいます。大手企業と言う事…続きを読む

不満な点:人員が少ないところ

日本全体的に人手不足な状況は分かってはいますが、現場工数が圧倒的に少ないのでこの状態を解消する事が大事です。採用した人財の流失を防ぐために取り組んで、個々の負担をいかに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昨今の法律改正等で、間違いなく違反等はなくなりました。また、会社側もコンプライアンス遵守することが当たり前という風潮も築けてきている為に、ホワイト企業と考えています。あ…続きを読む


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パナソニック液晶ディスプレイの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

満足している点:社内が清潔なところ

自分は身体にアレルギーがあり、外での仕事やにおいに弱く、色々な業種を断念してきましたが、ここでは液晶ディスプレイを扱う会社なので、クリーンルームで仕事が出来るのが1番で…続きを読む

不満な点:休日が選べない点

シフト勤務の24時間連続操業の為、世間的な土日であったり、祝日、大型連休盆暮れ正月等家族と合わないのが辛かったです。在籍中に地域の子供会会長を務めるなど、特に忙しい日々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業ですので、残業も月単位で制限され、オーバーする方は強制的に定時でした。安定した勤務時間でしたし、給料も特に不満がなかったです。上司もパワハラ等ないと私は感じてい…続きを読む


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妻から見たパナソニックコンシューマーマーケティングの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・サービス

年収・給料:300〜399万円

サービス業で20代後半の年収なら妥当だと思います。私の周りのご家庭のご主人の旦那様は個人営業だったり自営業だったりと、毎月の収入が不安定ですのでそれを考えると、毎月しっ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料が固定で平均より少し多めなのはありがたいですが、その分やはり残業は多くなってきます。私の主人は家電サービスの部門の正社員ですので、お客様から家電メンテナンスのご要…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が満額支給されるのでホワイト企業だと思います。労働組合もしっかりしているので万が一パワハラやセクハラがあっても即座に対応してくれる強い味…続きを読む


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パナソニックコンシューマーマーケティングの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業サービス・正社員

満足している点:福利厚生

私は昔から、福利厚生がしっかりしている会社で働きたいと思っておりました。有給取得はもちろんのこと、残業代は100パーセント完全支給、しっかりとした労働組合があること、私…続きを読む

不満な点:会社の成長性

これからの家電製品は、スマートフォンなどの復旧により今までの常識や知識だけでは世の中についていけません。家電製品が喋ることは当然の時代になってきますが、今後もっとデジタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今の時代、ある日突然倒産!リストラ!という企業も少なくありません。そんな中、大手企業ブランドがあり福利厚生がしっかりして安定したお給料が頂けているので、私の勤めている会…続きを読む


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妻から見たパナソニック インフォメーションシステムズの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 50代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:600〜699万円

責任のある立場で、持ち帰って自宅で仕事をしている時もあるにもかかわらず、仕事量や内容・勤続年数を考えると年収が少ないと思うからです。結婚して14年になりますが、結婚当初…続きを読む

ワークライフバランス

結婚当初に比べると残業や飲み会などは減ったので、早く帰れるようにはなって子供が寝る前に帰ってくることができるからです。年休は忙しい時は取りにくいみたいですが、概ね希望通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。持ち帰りの仕事はやっていますが、残業時間は多いとは思わないですし、年休や在宅勤務も取得できているからです。子育て中の女性社員さんも、子供の行事…続きを読む


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妻から見たパナソニックホームズの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

仕事はとても忙しそうですが、きちんと休みもありますし、同僚の方や上司の方も良い方ばかりで、とても安心しています。お客様や取引先のトラブルなどで休日返上になることもありま…続きを読む

ワークライフバランス

やはりとても忙しそうです。休みなく、毎週仕事に行くときもありますが、出産などのときは上司や同僚の方も気を遣ってくださって休みにしてくれたり、こちらの都合で出勤時間をずら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても忙しいですが、どうしようもない理由のときはきちんと休みが取れますし、なによりきちんとした給与が毎月振り込まれるのでとても良い会社だと思い…続きを読む


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パナソニック フォト・ライティングの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・開発部・正社員

満足している点:仕事に達成感があるところ

設計から量産移行まで一括して行うので、お客さんや部品メーカー、自社の工場など沢山の人と交流します。中国工場へも出張し、現地の人に仕事を説明し、組み立て方法や不良品の修理…続きを読む

不満な点:残業が多いところ

プロジェクトの進行具合やトラブルなどによりますが、基本的に残業が多いです。一つのプロジェクトを担当するので人数が少なく、一人当たりの仕事量が多くなり休日残業をして対応す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。波はありますが、月100時間残業が3ヶ月続くこともあります。仕事量のマネージング不足で忙しい人とそうでない人の差もあります。精神的に病んで長期休暇に入る人も多々います。…続きを読む


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パナソニック エコソリューションズ社の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

営業マンの内勤業務のアシスタントがメインで、発注の他に見積や提案書の作成をしています。競合他社からの商品置き換え見積や、ゼロから自分で作成した提案などが採用され、受注に…続きを読む

不満な点:年収・給料

契約社員なのにボーナスなし。事務職なので仕方ないかもしれませんが、給料が低い!現在の部署は、派遣で3年勤務後契約社員へ登用され、現在は派遣から数えると7年目ですが、はっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。別の企業の過労死がニュースになった際、“我が社は残業60時間までにします”と宣言し、それは新聞の一面を堂々と飾ったといいます。逆説的に言えば、従来は60時間以上の残業は…続きを読む


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パナソニック エイジフリーの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・介護リフォーム・正社員

満足している点:人間関係

営業とほぼタッグで仕事をするのですが、例えば手すりの取り付けだと一緒に手伝ってくれたり、後片付けや清掃もしてくれたりとかなりお世話になりました。意思疎通もしっかりできる…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

今考えると成長する要素はたくさんあったと思いますが、どうしても同じことの繰り返しに思えてしまってました。私は途中から技術を身につけてさらに色々な仕事をしたいと考えていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は少なく、あってもキチンと支払ってもらえてましたし、無理な仕事もさせられていなかったからです。また、そんなブラック的な話も聞きませんでした。仕事に対する給与も普通ぐ…続きを読む


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妻から見たパナソニック コンシューマーマーケティングの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:400〜499万円

子供も2人いて貯金も出来ず毎月の収支がマイナスです。毎月のマイナス分は夏冬それぞれのボーナスで補填しているような状態ですが主人は社内評価も悪くないと聞いていますし昇給に…続きを読む

ワークライフバランス

昨年あたりからワークライフバランスに関しての働き方改革が進んでいて主人の残業も大きく減ってきました。年休や有給も取得推進がされているようで休み方改革と言えるほど休暇取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きなグループ会社の一つなので部署や勤務エリアで多かれ少なかれ社風の違いがある程度あるようですが、基本的に福利厚生がしっかりしていて例えば何か…続きを読む


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パナソニック エコソリューションズ テクノサービスの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・修理サポートサービス・正社員

満足している点:福利厚生

親会社が大きな会社ということもあり、福利厚生や働き方制度はとても充実していました。1年間通しての有給取得日(7日間程)を事前に設定するという制度や、ノー残業デーを徹底す…続きを読む

不満な点:社風

福利厚生の面では今の時代に沿った制度が整っていましたが、組織形態や社風は古い時代のままだったように感じました。「立場に関わらず意見を述べやすい環境を目指す」と謳ってはい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が多かったり、休みがとれなかったりなどはなかったので、ホワイト企業だと思います。業務に興味のある方や、大きな組織で働くのに向いている方、社風が合う方にはとっ…続きを読む


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パナソニック ソリューションテクノロジーの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:福利厚生

パナソニックグループでしたので、福利厚生は大変充実しておりました。某テーマパークなどにも出資していることもあり、専用ラウンジの利用や、健康保険組合等も充実しており、病気…続きを読む

不満な点:社風

一番不満に感じたのは昔ながらの体育会系の風土です。残業している人間が偉い、営業は数字を上げている人が偉い、完全に体育会系の風土でした。私の部署では残業の部分については大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトと申しましたが、グレー企業だと思っております。福利厚生や社会的信用は大変良いものですが、蓋を開けてみるとかなり淀んでいる会社です。営業ノルマも達成出来ている部署…続きを読む


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