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パナソニックFSエンジニアリングの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

パナソニックFSエンジニアリングにお勤めの方に、パナソニックFSエンジニアリングで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。またパナソニックFSエンジニアリングはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パナソニックFSエンジニアリングのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:パナソニックFSエンジニアリング
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2019/09に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パナソニックFSエンジニアリングへの入社理由・志望動機

パナソニックFSエンジニアリングの志望理由:パナソニックというネームバリューがあるから

就職活動をしていた当時は、リーマンショックからの大不況と東日本大震災が重なり、非常に厳しい採用状況でした。元々エンタメ系の業界に就職したい思いがありましたが、狭き門がさらに狭くなっており、夢を追うよりも安定した生活を手に入れようと、福利厚生が充実しているであろう大手メーカー系の会社を志望しました。その中でも誰もが知るブランドであることと、事前情報では社員教育にも力を入れている企業だと聞いたことから、就職を決めました。


パナソニックFSエンジニアリングでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:とても不満

福利厚生や給与水準は同世代と比較して平均並みか若干それ以上でしたが、仕事内容と照らし合わせると全くわりに合いませんでした。とにかく全方位から板ばさみのストレスが酷かったです。経営者は現場の実態を無視して勝手に目標数字を決め、それをさも協議の結果コンセンサスの取れたものであるかのように吹聴し、必死に取ってきた注文は経理に与信不足で蹴られ、商品トラブルが起きた際だけは現場任せで上層部は知らんぷりという、お役所然とした体制です。管理職も発想が昭和のまま止まっており、商品力や開発力、サポート体制が劣悪でもそれを売ってくるのが営業の仕事と平然と言ってのけます。入社1年目の社員に支店の最重要顧客の一角を担当させ、先方に不満があるのは担当営業のせいだと叱責されたときは絶望しかありませんでした。


パナソニックFSエンジニアリングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

製造業向けの装置を販売する仕事なので、土日に電話がかかってきます。個人である以前に職業人であるのが良い営業という考えなので、土日も深夜も電話に出るのが当たり前です。休日出勤の際に代休取得が義務付けられていますが、世間は平日なのでその日中の業務は舞い込んできます。当然こなします。代休でも結局働く事になるので全く無意味な制度です。それであれば、休出分の給料をもらうか代休を買い取ってもらうほうがよほどマシです。管理職のパワハラの一環として、退勤後の飲み会でご機嫌取りをしなければならない事も補足します。もちろん無給で、飲み代は自腹です。


パナソニックFSエンジニアリングの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

福利厚生は一定以上評価できる水準であるとは思います。若手社員は多くのケースで借り上げ社宅が利用でき、金銭的には助かります。ただし、利用条件の運用が非常に杓子定規なので、不平等感は大きいです。健康保険組合は、各種保障が充実しており、これは文句無く優秀です。また、自己啓発のために各個人年間2万円の予算があります。ただし実費精算なので、実際に何かにお金を使わないと申請できません。それであれば、ボーナスに同じ額を上乗せしてもらったほうが何倍もありがたいのは言うまでもない事でしょう。


パナソニックFSエンジニアリングはホワイト/ブラック?

パナソニックFSエンジニアリングはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ブラックかホワイトかの二択であれば、これはホワイトに属すると思います。少なくとも、致命的な法令違反はありません。しかし完全無欠のホワイトかというとそうも言い切れません。特に若手にとっては厳しい会社です。逆に、バブル入社世代にとっては天国のような会社だと思います。定年までしがみつくだけなら、よほど大きな事件を起こさない限り解雇されないだけの強い労組がありますので、十分な給与をもらいながら逃げ切る事が可能です。


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ほかの回答者による口コミ( パナソニックグループ )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 40代(男性)・技術・正社員

年収・給料:600~699万円

入社当時から実力主義・成果主義を特徴とし、評価方法も能力を数値化する事で公平な評価システムが導入され…続きを読む

ワークライフバランス:満足

親会社が大手ということもあり、残業、ワークライフバランスには比較的早くに取り組んでおりました。特に2…続きを読む

福利厚生:不満

家族手当や退職金が無い点が不満である大きな理由となります。特に退職金に関しては、入社当時は制度があっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメントに関する教育、相談先は設置されており、実際に問題があったときは被…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年収に関しては業務量のわりには少ないと思っております。今でこそ働き方改革で改善されましたが、2年ほど…続きを読む

ワークライフバランス:不満

入社当初はわからなかったのですが、残業時間がとても多いです。普段帰るのが9時以降になりますし、携帯も…続きを読む

福利厚生:どちらでもない

福利厚生のシステムとしてはパナソニックグループということでしっかりしているのではないかと思います。と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番大きい要素は会社貸与の携帯を手放せないことです。これがあるせいで土日も心…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業事務・準社員

年収・給料:300~399万円

私は当時結婚もしておらず、実家に暮らしていたため、この年収でもかなり貯金することができました。趣味の…続きを読む

ワークライフバランス:満足

給料の所にも明記致しましたが、残業も営業時代のように夜遅くまではありませんでした。定時は17時25分…続きを読む

福利厚生:満足

無料の健康診断があり、会社に直接お医者様ならびに設備が来てくださりました。また、残業は全額支給でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手のパナソニックグループであることと、年収や福利厚生はある程度整っていると…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 20代(男性)・設計開発・正社員

年収・給料:500~599万円

同じ年代の人々と比べて多くもらえているからです。給料も頭打ちではなく、毎年しっかり結果を残せば上がっ…続きを読む

ワークライフバランス:満足

まず残業代が全額支給され、サービス残業が一切ないことがありがたいです。そして週に1回定時退社日が設定…続きを読む

福利厚生:満足

毎年10万円相当のポイントが付与され、それを貯金や毎月の保険の支払いに使えるのがありがたいです。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の仕組みが整っており、コンプライアンスを遵守する体質だがらです。ブラック…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・事業推進課

年収・給料:500~599万円

貯蓄型保険で貯蓄もできていますし、保険も手厚く入っていて、一年前に脳髄液減少症で入院をしたのですが、…続きを読む

ワークライフバランス

残業ですが、年度末や決算期の近くになると最終で帰ってくることが多くなります。普段は自分のペースで帰れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は全部出ますし、有給も使いたいときに使えます。長期休暇も夏休み、正月休…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・商品技術職・正社員

年収・給料:400~499万円

確かに福利厚生などは充実していました。しかし業務が非常に多く、年度初期の目標を達成するためなら残業も…続きを読む

ワークライフバランス:とても不満

先ほども書いたように、残業が非常に多いです。仕事ができる人ほど多く仕事を回されるので、帰宅できません…続きを読む

福利厚生:どちらとも言えない

福利厚生は比較的充実している方だと思います。有給休暇も法令より多くもらえます。会社としては年間20日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年度初期の目標は勝手に上層部で決められ、それに対して達成できなければ詰め寄ら…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

年収は入社当初から安定していると思うのですが、欲がでてしまうので回答は少し不満です。しかし、ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとても満足度は高いです。残業は時期によって、繁忙期は帰りがかなり遅いときもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと感じたことは一切ありません。主人の話を聞いていてもブラック企…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

全国平均的に見ると給料がいいとは言えませんが、私が住んでいる地方ではこの年齢の女性の給料としては高い…続きを読む

ワークライフバランス:満足

お客様相手の仕事だったのでもちろん残業もありました。繫忙期は特に毎日残業になったりもしました。そのこ…続きを読む

福利厚生:満足

給料にも満足しており、残業代も15分単位で出ていました。出張等にかかった金額も全て申請できました。シ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業では全くないと思います。少なくとも私が働いていた部署では給料面、…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代(男性)・ライン管理・契約社員

満足している点:社内が清潔なところ

自分は身体にアレルギーがあり、外での仕事やにおいに弱く、色々な業種を断念してきましたが、ここでは液晶…続きを読む

不満な点:休日が選べない点

シフト勤務の24時間連続操業の為、世間的な土日であったり、祝日、大型連休盆暮れ正月等家族と合わないの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業ですので、残業も月単位で制限され、オーバーする方は強制的に定時でした…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・サービス

年収・給料:300〜399万円

サービス業で20代後半の年収なら妥当だと思います。私の周りのご家庭のご主人の旦那様は個人営業だったり…続きを読む

ワークライフバランス

お給料が固定で平均より少し多めなのはありがたいですが、その分やはり残業は多くなってきます。私の主人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が満額支給されるのでホワイト企業だと思います。労働組合もしっかりしてい…続きを読む


続きを読む (1,731文字)

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パナソニックFSエンジニアリングの口コミ・評判掲示板


名無しさん
パナソニックFSエンジニアリングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パナソニックFSエンジニアリングの評判はどうですか?パナソニックFSエンジニアリングの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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パナソニックFSエンジニアリングの基本情報

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

パナソニックFSエンジニアリングへの入社理由・志望動機
パナソニックFSエンジニアリングでの年収・給料:300~399万円
パナソニックFSエンジニアリングのワークライフバランス
パナソニックFSエンジニアリングの福利厚生
パナソニックFSエンジニアリングはホワイト/ブラック?
 
 
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