福岡総合病院の評判・口コミ

福岡総合病院への入社理由・志望動機

以前は二次救急の病院で勤めていました。働くにつれて知識と技術をさらに向上したいという気持ちが強くなり、今の病院へ転職しました。三次救急の病院のため、外傷や複数の疾患の治療を並行して行ったりと大変ですが、知識や技術の向上をするためには学びがいのある職場です。医師や他部門のスタッフの知識も豊富であり、様々な情報交換をできる職場だと思います。

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福岡総合病院での年収・給料：450万円

知識や技術の向上のためには良い職場ですが、お給料と仕事量を比較すると見合っておらず、とても少ないと感じます。残業申請も可能ですがボーダーラインがとても厳しく、申請しても申請時間を却下（短く変更）されることがあります。給料から組合費や看護協会費なども引かれており、それらの組織に入ることは職場的に絶対条件なので、希望しなくても入職時に必然的に入ることになります。その後に退会を希望しても認められることはありません。

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福岡総合病院のワークライフバランス

残業はしないような取り組みを行なってはいますが上手く稼働しておらず、残務もたくさんあります。自宅にいても職場から急ぎでない案件や関わっていない案件にも「確認のため」と電話連絡があることがあります。勤務変更の電話も多々あります。委員会などの看護業務以外の仕事も多く、勤務帯の仕事が終わってもそちらをしなければならず、定時に帰れることはほぼありません。

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福岡総合病院の福利厚生

自分の病院で受診した治療費用や入院費用、お薬代などは申請すれば福利厚生として返ってきます。ただ、受診するまでや受診したあとの手続きが大変で、時間を要すことが多いと感じます。病児保育などはないため、子どもがいるお父さんお母さん看護師は休み調整が難しそうです。もし自身が同じ立場になった際は家庭と仕事の両立は難しそうと感じるので、その点が改善されれば働きやすくなるスタッフは多いのではないかと感じます。

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福岡総合病院はホワイト／ブラック？

業務量が多いのですが、出勤人数に余裕はないので残業も多くなります。残業も本当に働いている時間分は取ることができず、仕事量と給料が見合っていないと感じます。また、体調不良などで欠勤者が出ることは仕方がないと思いますが、元々の人数がギリギリなので一人一人が抱える仕事量が膨大に増え、欠勤者も次の出勤時に周りに何度も謝っていたりと、体調不良でも休みづらいと感じます。