ETERNALの評判・口コミ

ETERNALへの入社理由・志望動機

元々FPや相続に関する資格を持っており、保険の分野に興味がありました。30代過ぎてからの転職で不安はありましたが、未経験歓迎であったことが一番大きな要因です。保険は知っておくことで今後の自分自身のライフスタイルにも必ず関わってくることなので、より深く勉強して知識を身につけ、損をしたくないという気持ちがありました。

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ETERNALでの年収・給料：400万円

当時は自分の売上の手数料によって半年後の月収が決まる仕組みでした。半年後にしか反映されないのでモチベーションを保つのが難しかったです。半年後の給与アップのために営業を頑張っても給与の仕組みが勝手に変更されたので、従業員の生活を軽くみられていたような気がします。賞与も半年間の売上に応じて決まるのですが、こちらも仕組みを勝手に変更されるので、基本的に賞与はもらえない仕組みで、ほとんどの営業社員が寸志程度でした。

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ETERNALのワークライフバランス

残業しても残業代は支払われませんでした。残業したくなくても店舗運営が1人というシフトに入らされてしまうと開店から閉店まで1人なので、7.5時間労働は必ず超えてしまいます。人数を増やしてほしいと依頼しても増やしてもらえることはほとんどなかったです。有休取得率はすごく低いので、有休取得時は悪者扱いされて取得理由を求められました。配属される店舗に人員の余裕があれば残業はほとんどないと思うのでワークライフバランスはとりやすいと思います。

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ETERNALの福利厚生

特にこれといった福利厚生はありませんでした。年間休日は同業他社と比較すると少なく、退職金もありません。企業型の確定拠出もありません。年に一度、健康診断があるのですが、提携先が非常に少なく、地元にはなかったので片道1時間帯半ほどかけて健康診断に行きました。バリウムを飲んだ後で電車で帰るのが非常に辛いと会社に相談しましたが、取り合ってもらえなかったのが残念でした。誕生日には社長直筆の誕生日カードが届きますが、特に嬉しくはありませんでした。

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ETERNALはホワイト／ブラック？

給与形態が直近でころころと変わるので、もらえるお金がどんどん下がっていく仕組みでした。店頭に防犯用のカメラがあるのですが、防犯用ではなく監視カメラでした。常に監視カメラで監視されており、何かあればすぐに電話がかかってきます。「店頭でティッシュ配りを4時間しなさい、ティッシュがなくなるまで戻ってこなくていい」などと言われたこともあります。