アメニティーズの評判・口コミ

• 勤務先：アメニティーズ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗管理監督職（主任）
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

アメニティーズへの入社理由・志望動機

自分自身がパチンコやスロットで好きで、よく遊びに行くという事もあって業界自体が好きで選びました。自分で設置する台や設定を決めたり、店舗営業に深く関わってみたいと思いました。また同時に、接客業が好きで自分が楽しくて、その楽しさをお客様に伝えられ、お客様を笑顔にする事が出来たら仕事が楽しいと思えるからです。

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アメニティーズでの年収・給料：400万円

新入社員当時は福利厚生もしっかりしているし、他の業種や同年代のお給料と比べ多かったと感じましたが、年に一度ある昇給が少ないので年数を重ねれば重ねるほど全く上がっていかない給料と感じ、業務の質低下に繋がりました。昇進しても給料の変化は微々たるものです。昇進するとボーナス額が飛躍的に上がるのが魅力的でしたが、近年では不況のあおりを受け、ボーナスが無くなってしまったため業務量と給料が見合っていないので不満と感じました。

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アメニティーズのワークライフバランス

社員が休日に自己啓発で出勤（無給）するのが当たり前の風土になっており、プライベートが充実しているとは思えませんでした。店舗の管理者が休日なく出勤しているのが現状であるので、その下にいる社員はそうしないといけないという暗黙のルールが出来上がっています。会社としても残業を減らしたり、業務は分担して一人一人の負担を減らそうと掲げていますが、実際は言っているだけで何か施策や対策をしているわけでないので、会社のやり方自体が問題だと思います。

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アメニティーズの福利厚生

現在は社会保険・厚生年金・雇用保険・家族手当・家賃補助・交通費など、一般的な福利厚生となっていますが、以前は社食制度（1日250円程度）や社員旅行、資格支援、宿泊施設援助などの福利厚生もありましたが、会社の景気が悪化していくにつれてどんどん少なくなってきており、働いている従業員の士気が下がってしまっています。また、正社員、アルバイト関係なく育児休暇が取れる仕組みになっていますが、その制度を把握していない方が多いので本社からは該当の方がいても勧めないようにと言ってます。

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アメニティーズはホワイト／ブラック？

会社の体制としてコンプライアンスを守って行動しようと掲げていますが、実際は無理をしている社員やアルバイトが多いです。定時になっても仕事をやならきゃいけないという風土が出来上がっています。また、店舗の管理職に関しては定休という概念がなく、ほぼ毎日のように会社に来ており、休みをしっかり取ることが出来ない会社です。

アメニティーズへの入社理由・志望動機

福利厚生の部分になりますが、社宅制度がとても充実していました。単身者の場合、地域の相場に合わせて上限家賃は設定されているものの、月々2万しか負担がありません。妻帯者でも3.3万円で好きな物件に住むことが可能でした。長野になると、1つの物件から複数店舗に通うことが可能な為、引越しも少ないので、首都圏よりは同じ土地で暮らすことができます。

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アメニティーズでの年収・給料：500万円

新型コロナの影響が大きく出る業界のため、先行きは怪しいです。この給料が保証されるとは思えない状況に心配があります。給料よりも福利厚生面のバックアップに魅力を感じているので、年収以上の価値がある部分が大きいです。しかし、一方では上が詰まっていて上位職がなかなか空かず、ポストも増えないため、これ以上の収入は相当なチャンスが訪れないと難しい状況だと思います、それを踏まえると「どちらでもない」と思います。

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アメニティーズのワークライフバランス

配属される店舗によって多少違いはあるものの、基本的に残業は月間で10時間程度ではないかと思います。そのため、残業でプライベートが成り立たないということもなく、休みも希望した日にほぼ休めるため、ワークライフバランスは非常に良いです。計画的に予定を組み立てることが出来ると思います。しかし、大体の店舗は自由度が高いのですが、一部の店舗は人員不足のため、思い描いた環境下で仕事のスケジュールが組めないという問題があります。

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アメニティーズの福利厚生

以前はベネフィットと契約していたのですが、いつの間にかなくなっており、とても残念です。しかし、社宅制度の充実ぶりが他を凌駕している状況にありますので不満はありません。また、社命による引越しは会社負担、結婚などの転居も会社負担など、転居についてはかなり恵まれていると思います。配偶者や子供の手当もあり、家族向けの手当も充実しています。ただ、それ以外に資格手当などはないので、そういった付加価値はありません。

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アメニティーズはホワイト／ブラック？

少なくともブラック企業ではありません。勤怠も申告通り、残業にはうるさいなど、早く帰れる環境ではあります。休日は一部の人を除いて連絡が来ることもないですし、干渉されることもありません。責任のあるポジションになってくると大変な時期もありますが、基本的にどの職位でもそれが続くことはありません。