山口精工の評判・口コミ

山口精工への入社理由・志望動機

姫路三菱製作所の下請けとの事で、加工技術にはかなり自信があるとの事でした。三菱の下請けとの事で倒産の可能性は低いという安心感もあり、入社を決めました。実際に最新の技術というよりは昔ながらの職人気質な会社でした。入社をするまでは内部の様子はわからない為、面接官に言いくるめられた感があります。今となっては転職活動の情報収集の大切さを勉強できたと思っています。

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山口精工での年収・給料：400万円

毎日3時間の残業は強制です。夜勤もあり、完全12時間の二交代制でした。労働時間が長く、プライベートをかなり犠牲にしていました。その分の対価として給料はもう少し高くても良いのではないかなと思っていました。昇給もほとんどなく、それなのに貰っている人とそうでない人の差が激しいと思います。教育体制もなく、毎日同じ事の繰り返しでした。給料をもらっている人は500万超えだとも聞きました。入社年数もそれ程経過していないにも関わらず、仕事も同じ内容なのに、不平等を感じました。

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山口精工のワークライフバランス

基本的に毎日3時間の残業は強制で、12時間の完全二交代制の為、ワークライフバランスは良くないと思います。体調を崩す人も多く、このスタイルに合わない人はすぐに辞めていきました。現場作業者は10～20代の若い世代が多く、40代以上の方は管理職になって日勤のみの方が多いです。これは体力的にきつい為と思われます。また、基本的に同じ事を繰り返す為、残念ですが技術的な面はそこまで身につかないと思われます。

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山口精工の福利厚生

福利厚生は特筆すべき事はありません。各種保険には加入できます。交通費の支給はありますが、住宅補助は出ません。残業手当や深夜手当は出るものの、その他特別な手当はなく、一般的なのかなと思います。もう少し補助や手当が充実していれば優秀な人材が集まるのではないかなと思います。ただ、社員旅行、BBQ、忘年会は毎年必ずありました。新入社員が幹事をする事が多く、多くの新入社員からは不満の声が上がっていました。

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山口精工はホワイト／ブラック？

月60～80時間という残業の多さ、体力的にきつい仕事でワークライフライフバランスが保てない点、それに見合った対価がありません。上からはイエスマンが気にいられます。休憩時間にも働くと良い評価を与えられるようです。単純作業が多くて技術が身に付かず、この先のIT化の波にもついていけないのではないのではと感じます。