東横インの評判・口コミ

東横インにお勤めの方に、東横インで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、東横インはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、東横インのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東横イン
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:ホテルフロント
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東横インへの入社理由・志望動機

東横インの志望理由:面接時の支配人の人柄に惹かれたため

東横インに入社する前も、ホテル業界で働いていました。ですが、もっと全国で名前が知られているようなホテルチェーンで働いてみたいと感じ、北海道から沖縄、そして世界にも店舗がある東横インに志望をしました。それに合わせて、私を面接してくださったホテルの支配人の人柄に惹かれ、この人のもとだったら安心して働く事ができると感じたため入社を決めました。


東横インでの年収・給料:300万円

年収への満足度:満足

平均的に給与が少ないと言われているホテル業界ですが、東横インでは夏、冬のボーナス、満室手当、3年以上勤めると退職金もあります。そして、他の店舗に行くことになった場合は、ヘルプ手当をもらえました。このような事からも、ホテル業界の中でも給料に関しては良い方だと思います。基本的に家賃補助がないため、東京や大阪などの都市部に住むと厳しい年収になるかもしれませんが、地方都市や実家から通えるような環境の方は問題なく生活できる給料は頂けます。


東横インのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

退勤する時間は、チェックアウトも一通り落ち着いている事が多いので、電話での急な対応がない場合は基本的に残業はなく帰宅できました。ワークライフバランスについては、正直に言うとかなり人によって満足度が変わってくると思います。1回出勤すると、基本的にその日はホテルで夜仮眠をとり、次の日の午前中までというシフトになっているからです。そのため、体力のある方や1回の勤務でまとめて働きたいといった方は、満足度が高まると感じました。


東横インの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

大企業ということもあり、社会保険、交通費の支給、賞与年2回など基本的な福利厚生はしっかりしています。そして夜勤の仕事という事もあり、年2回の健康診断もしっかりと行われていました。他にも国内・海外・各ホテル社員割引制度というものもあり、社員は東横インの店舗にお得に泊まることができました。このように、福利厚生に対しての不満は少なかったですが、一つだけ残念だった部分は家賃補助が出ない事です。


東横インはホワイト/ブラック?

東横インはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

これに関しては本当に人によると思います。1回の出勤で、長時間は働いた後まとめて休むのが良い方少し不規則な生活になっても、問題ない方にはとても相性の良い会社だと思います。反対に毎日出勤し、土日にしっかりと休みたい方不規則な生活になると、心身ともに辛いという方にとっては、体を壊してしまう様な辛い環境だと思います。


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・ホテルフロント・正社員

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名無しさん
東横インに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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東横インの基本情報

  • 会社名:株式会社東横イン
  • 本社所在地:〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
  • 設立:1986年1月23日
  • URL:https://www.toyoko-inn.com/
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東横インの福利厚生
東横インはホワイト/ブラック?
 
 
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