壮関の評判・口コミ

壮関への入社理由・志望動機

こちらの会社は食品会社で、会社の業績向上により会社の規模を拡大し組織改革を行うにあたり、これまでは営業から直接製造部に依頼をかけていたが意思疎通がうまくいかないことから、生産管理部を新規に立ち上げて人員補強と組織改革をしていくとのことでした。当時の私は他業界のメーカーで生産管理の業務に携わっており、新規部署として生産管理部を設置することに力を発揮できると感じ、この会社を選びました。

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壮関での年収・給料：400万円

この会社は都市部ではなく比較的田舎にあり、同業他社と比較しても相場相応の年収です。ただし、毎週の休日出勤と同業他社よりも比較的多い残業時間を考慮した上での年収ですので、基本給と一般的な残業時間では350万にも届かない賃金体系です。賞与に関しては同業他社と同水準か少し下です。多めの残業と休日出勤に前向きである人にとってはとても満足のいく給与だとは思いますが、ワークライフバランスに問題はあると思われます。

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壮関のワークライフバランス

残業や休日出勤がかなり多く、残業は月平均50時間、ほぼ毎週休日出勤です。また、問題なのはこの残業と休日出勤は半強制であるということで、断ると何故できないのかと詰められます。残業はして当たり前、残業が多い人間が頑張っている、休日出勤できない人間は変わり者、と見下す風潮があります。ライフワークバランスなどはこの会社には存在しません。バーベキューや飲み会等の会社の催し物も多いので、家族との時間が取れません。

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壮関の福利厚生

基本的な社会保険は完備しているものの、住宅手当や社宅などがないので若い世代にはあまり手厚くないと感じました。また、基本的な社会保険以外には従業員のニーズに応えるような福利厚生はなく、モチベーションの向上に繋がるものはありません。従業員の健康維持や増進をすることが売り上げに繋がるというような考え方はないようで、同業他社と差別化したような福利厚生を求めている方はがっかりすると思います。今後も特段、福利厚生に力を入れていこうという雰囲気は見受けられないため、「どちらでもない」と回答させていただきました。

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壮関はホワイト／ブラック？

休日出勤がかなり多く、賃金はしっかりと支払われるものの、半強制的に出勤を言い渡され、お盆休みも返上でお墓参りにすらいけない年もありました。法律に抵触しているわけではないので一概にブラックとは言い切れませんが、休みを自分でコントロールできない状況はホワイトとは決して言えないと思うので、「どちらかと言うとブラック」と回答しました。