ユーロフィン日本環境の評判・口コミ

ユーロフィン日本環境への入社理由・志望動機

当初は派遣として紹介してもらっていました。自宅からも通いやすい距離だったので凄く嬉しかったです。以前は秘書をやっていたのですが、転職を考えた際に営業アシスタントならできるかと思い、応募しました。環境分析についての知識は全くありませんでしたが、入社後に教えていただきました。一応大手なので、30代での転職にはとてもありがたい条件だと思いました。

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ユーロフィン日本環境での年収・給料：300万円

最初は派遣として入社したのですが、その時は時給も良くて残業もかなり多かったので年収は350万くらいでした。正社員になればプラスアルファだと言われて採用してもらったのですが、やることは変わらないのに年収は落ちました。賞与も退職金もありませんでした。辞めていく人が多かったのでおかしいなと思っていたのですが、こんな年収で休みも少なくて残業三昧で皆働かされていたのだと知りました。福利厚生もよくありませんし、テレワークもなくコロナ対策も十分ではありません。

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ユーロフィン日本環境のワークライフバランス

とにかく残業は当たり前で、仕事中もトイレに行けないほどに忙しかったです。（膀胱炎になる人もいました）昼休みを取れていない社員もたくさんいました。休日出勤も多く、代休が取れない人もいました。病気で倒れる人も続々と増え、どんどん人が辞めていきました。私も退職時にはかなりの圧力と環境の悪さに病気になりそうでした。30～40代、特に家庭持ちの男性が会社を辞めるということには相当な覚悟があったはずです。

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ユーロフィン日本環境の福利厚生

有給はしばらくつかなかったので困りました。残業もしすぎだと言われ、短めの申告をさせられました。とにかく揉み消しが多かったです。コロナ対策もしておらず、テレワークを申し出たら却下されました。いつも皆が机にびっしりと座っていて、マスクをしていない人がゲホゲホと咳をしているので、感染しないかと不安でした。有給は取れませんが申請はさせられます。嘘ばかりの会社でした。上司がこうだから仕方がないと諦めるしかない雰囲気がありました。

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ユーロフィン日本環境はホワイト／ブラック？

コロナ対策はありませんでした。子供がいる人だけがテレワークを認められ、負担がたくさん回ってきました。これは社員同士の関係も悪くすると思います。残業が増えても申請すると圧力がかかるので、耐えられない人が次々と辞めていきます。病気で倒れた人に対して笑い飛ばす社員もいました。過労が原因であることは明らかに分かっていましたが、ゲラゲラと笑っていたので怖くなりました。コロナの真っ只中、マスクしないで咳をしている人がいたのですが、会社も対策をしてくれなかったので本当に怖かったです。